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高效迭代 版權信息
- ISBN：9787545549522
- 條形碼：9787545549522 ; 978-7-5455-4952-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
高效迭代 本書特色
真正劇烈改變的
不是人類世界的總知識
而是個體思想的邊界
為什么很多人辛勞一生，始終無法實現逆襲？
怎樣才能跳出思維框框，洞察職業真相？
如何來提升我們的思維和認知？
怎樣來剖析和打磨自身的性格？
如何提升我們的求職技能，讓我們有一個好的立足點？真正劇烈改變的
不是人類世界的總知識
而是個體思想的邊界
為什么很多人辛勞一生，始終無法實現逆襲？
怎樣才能跳出思維框框，洞察職業真相？
如何來提升我們的思維和認知？
怎樣來剖析和打磨自身的性格？
如何提升我們的求職技能，讓我們有一個好的立足點？
職場中的人際、溝通有怎樣的法則需要我們遵循和利用？
如何來提升我們的領導方法和藝術？
有沒有彎道超車的方法，讓我們的成長速度是別人的三倍乃至五倍？
…………
本書作者基于多年來從事人力資源開發與職業生涯發展的專業經驗，從思維認知、自我管理與職業規劃等方面，給出了答案。
☆ 高維視野——找到你的支點：直面現實世界收入和發展的本源問題，對貧窮的原因和收入的決定性因素追根溯源，帶領讀者掌握職業世界的根本邏輯。
☆ 深度思考——武裝你的頭腦：從卓越思考的技巧、科學研究思維等出發，引導讀者明晰自身能力培養路徑、建構自身的知識體系，真正形成自己的核心競爭力。
☆ 情緒掌控——從自省自察走向自我管理：引導讀者對自己的性格進行剖析，并在此基礎上進行自我測評與提升，為個體高效迭代提供前行的動力。
☆ 能力進階——挑戰本能，打破固有偏見：從職業心態和角色意識入手，打破刻板印象和觀念，讓讀者真正做好時間管理和人脈管理等，在轉變理念的同時提升能力。
☆ 搶占先機——打造獨特的個人品牌：通過轉變認知實現職業生涯的突圍進階。同時，結合互聯網營銷與自媒體寫作秘訣，講述在這個個體崛起的時代，如何搶占先機，打造獨特的個人品牌。
真正厲害的人，都已找到在這個不確定的世界里快速迭代的方法論。而一個人真正的成長，就是不斷自我進化。
高效迭代 內容簡介
1.高手的自我進化方法論！真正劇烈改變的，不是人類世界的總知識，而是個體思想的邊界。
2.要么進化，要么出局！沖破舒適邊界，狠奪先機，打造無懼任何變化的核心競爭力。
3.衛藍、葉修、Susan Kuang 走心推薦！
4.一個人真正的成長，就是不斷自我進化：找準支點、思維進化、性格洞察、撬動關鍵、搶占先機！
5.真正厲害的人都已找到在這個不確定的世界里快速迭代的方法論！
高效迭代 目錄
目錄
**章 高維視野——找到你的支點
尋根究底：什么決定了你的收入和待遇——決定收入的根本因素
認知突圍：跳出思維框框，洞察職業真相——職業世界的分析邏輯
職業分析：擺脫職業迷茫，你只需要四步——縮小范圍，信息收集，學會“勾搭”，職業人士訪談
理想現實：興趣和職業，究竟該如何抉擇——霍蘭德職業興趣理論
以終為始：讓將來的你感激現在的自己——怎樣的職業抉擇才能真正通往幸福
圈里圈外：*靠譜的職業規劃是這樣的——職業規劃的邏輯
第二章 深度思考——武裝你的頭腦
思想深度：為什么有些人年紀輕輕，思想深度卻遠超常人——個體高效迭代的邏輯
卓越思考：掌握這些規則，讓你的思考從本能進化為技能——卓越思考的八大標準與三大層次
系統思考：用科學研究思維，提升我們的競爭力——高效問題解決策略的核心邏輯
厚積薄發：怎樣的閱讀，才能真正產生價值——通過高效閱讀，培養一種好的思考方式和習慣
能力公式：為何聽了很多道理，依然過不好這一生——關于認知的提升、技能的習得及其深層次的支撐因素
第三章 情緒掌控——從自省自察走向自我管理
性格評估：如何全面了解與評估自身的性格——浩瀚如海、包羅萬象的大五人格理論
情緒智力：洞察情商真相，提升自我情商——讀懂情緒，掌握方法，培養慧心
內向生長：性格內向的人如何打通自己的職業成長通道——發揮內向性格的本來優勢
大道至簡：價值百萬的人際交往秘訣——獲得高質量人脈的不二法門
職業分析：打破職業刻板印象，發掘你的動機和力量——找準一個領域，持續耕耘、積累和提升
第四章 能力進階——挑戰本能，打破固有偏見
求職秘訣：招聘官不會告訴你的“套路”——人才評價與選拔的“套路”，助你自我評估
轉變意識：走出職業發展的迷茫期——對自己的職業發展真正負起責任來
角色蛻變：從校園人變身職業人——打破職業幻想，厘清發展方向，明晰不同階段的提升需求
差距本質：畢業后，不同人的差距是如何形成的——內部歸因、成就動機與人際關系中利益的處理
正本清源：時間管理的真正秘訣——激發動力并找到實現目標的靠譜方法，掌握時間自主權
勇往直前：水至清則無魚，人自薦則無敵——主動結識關鍵人物，根據對方需求展示自身長處
第五章 搶占先機——打造獨特的個人品牌
自我突破：成為管理者，是有路可循的——提升管理技能，認識客觀世界的運作法則
人才選拔：與其教一只火雞爬樹，不如找一只松鼠——人才選拔的核心，是去看人的深層次特質
職場進階：提升你的領導方法和藝術——工作指導五步驟及有效授權的藝術
高效溝通：一種很酷很有用的溝通學問——提高個體溝通力的九步CT 脫困法
彎道超車：利用“互聯網 ”，打造自己的品牌——如何通過寫作和輸出等自我營銷，實現彎道超車
終身成長：批判性思考與終身職業生涯發展——思維方式和性格特質是人與人之間*根本的差別
**章 高維視野——找到你的支點
尋根究底：什么決定了你的收入和待遇——決定收入的根本因素
認知突圍：跳出思維框框，洞察職業真相——職業世界的分析邏輯
職業分析：擺脫職業迷茫，你只需要四步——縮小范圍，信息收集，學會“勾搭”，職業人士訪談
理想現實：興趣和職業，究竟該如何抉擇——霍蘭德職業興趣理論
以終為始：讓將來的你感激現在的自己——怎樣的職業抉擇才能真正通往幸福
圈里圈外：*靠譜的職業規劃是這樣的——職業規劃的邏輯
第二章 深度思考——武裝你的頭腦
思想深度：為什么有些人年紀輕輕，思想深度卻遠超常人——個體高效迭代的邏輯
卓越思考：掌握這些規則，讓你的思考從本能進化為技能——卓越思考的八大標準與三大層次
系統思考：用科學研究思維，提升我們的競爭力——高效問題解決策略的核心邏輯
厚積薄發：怎樣的閱讀，才能真正產生價值——通過高效閱讀，培養一種好的思考方式和習慣
能力公式：為何聽了很多道理，依然過不好這一生——關于認知的提升、技能的習得及其深層次的支撐因素
第三章 情緒掌控——從自省自察走向自我管理
性格評估：如何全面了解與評估自身的性格——浩瀚如海、包羅萬象的大五人格理論
情緒智力：洞察情商真相，提升自我情商——讀懂情緒，掌握方法，培養慧心
內向生長：性格內向的人如何打通自己的職業成長通道——發揮內向性格的本來優勢
大道至簡：價值百萬的人際交往秘訣——獲得高質量人脈的不二法門
職業分析：打破職業刻板印象，發掘你的動機和力量——找準一個領域，持續耕耘、積累和提升
第四章 能力進階——挑戰本能，打破固有偏見
求職秘訣：招聘官不會告訴你的“套路”——人才評價與選拔的“套路”，助你自我評估
轉變意識：走出職業發展的迷茫期——對自己的職業發展真正負起責任來
角色蛻變：從校園人變身職業人——打破職業幻想，厘清發展方向，明晰不同階段的提升需求
差距本質：畢業后，不同人的差距是如何形成的——內部歸因、成就動機與人際關系中利益的處理
正本清源：時間管理的真正秘訣——激發動力并找到實現目標的靠譜方法，掌握時間自主權
勇往直前：水至清則無魚，人自薦則無敵——主動結識關鍵人物，根據對方需求展示自身長處
第五章 搶占先機——打造獨特的個人品牌
自我突破：成為管理者，是有路可循的——提升管理技能，認識客觀世界的運作法則
人才選拔：與其教一只火雞爬樹，不如找一只松鼠——人才選拔的核心，是去看人的深層次特質
職場進階：提升你的領導方法和藝術——工作指導五步驟及有效授權的藝術
高效溝通：一種很酷很有用的溝通學問——提高個體溝通力的九步CT 脫困法
彎道超車：利用“互聯網 ”，打造自己的品牌——如何通過寫作和輸出等自我營銷，實現彎道超車
終身成長：批判性思考與終身職業生涯發展——思維方式和性格特質是人與人之間*根本的差別
展開全部
高效迭代 相關資料
這幾年，我學會的*重要的一件事就是：在任何一種狀況下，都堅持學習，保持成長，專注于自我迭代，不斷更新自己的認知體系和思維方式。
—— “好姑娘光芒萬丈”創始人 老妖
你想要挖一口井，如果你有豐富的地質學知識和探測工具，你就可以很簡單地探測出哪里有水，大大減少試錯成本。而你如果想要在職場上避免無用功，那么《高效迭代》會是你*好的知識庫和工具書。
——暢銷書《反本能》作者 衛藍
迭代不僅是互聯網企業的競爭壯大之道，也是個體快速發展的高效手段。馮起升這本書不僅講述了迭代的具體方法，更提出了需要用高維視野來定奪迭代的方向，并在情緒、能力、個人品牌塑造上全方位發展，保證迭代的有效性。對于迷茫的年輕人來說，這本書值得一讀。
——暢銷書《深度思維》作者 葉修
想要在這個快速變化且充滿不確定性的時代里不被淘汰，*好的方式就是同步進行自我迭代。《高效迭代》就是你實現自我進化的高效指南，讓你在思維、性格和知識技巧等方面得到全面提升。
—— 《斜杠青年》作者 Susan Kuang
這個世界充滿了不確定性。抓住機會，順勢而為是*重要的，但更加務實、可行的做法不是追風，而是用自己的超級確定性來對沖外界的不確定性。
馮老師的書，正是這樣一本提升個體確定性的小書。說是小書，是因其不高談闊論，不坐而論道，并且書中隨處可見作者經過實踐驗證且行之有效的模型和工具。
追根溯源，尋根究底，不斷體察與剖析外部職業世界，不斷進行自我高效迭代，拓寬個體邊界，人生的道路一定會越走越寬。
——領導力測評專家、曾任世界五百強企業亞太區總裁助理 李 冬
劇烈變化的時代，高效迭代的不僅有產品，還有個體的思考認知。《高效迭代》中有很多鮮活的案例，站在時代前沿，為讀者提供了分析職業生涯的新穎視角，有助于讀者認識自我，打造個人IP，是信息爆炸時代不可多得的用心之作。
——西南財經大學公共管理學院副教授
敬 嵩
真正的高手是會迭代自己的人生算法的。《高效迭代》正是一部讓你高效迭代、不斷進階、實現人生算法*效用的必學必看寶典，推薦此書給每一位積極尋求上進的年輕人！
——上海交通大學博士后、重慶工商大學副教授
余 璇
做培訓那么多年，我發現，優秀的人都會進行自我迭代和認知升級。而在現實生活中，很多人的自學能力是不足的，思維僵化，困于自我和現實的牢籠，找不到有效突破點。
這本書幫助年輕人打開了自我提升的大門，可幫助他們更好地走出迷茫，真正實現自我的高效迭代！
——9-best 創始人、前程無憂西南地區前培訓負責人 劉 春
人的成長和職業的發展是有規律可循的，馮老師這本書聚焦于職業生涯發展和人力資源開發，幫助大家撥開職業規劃的迷霧，挖掘職業發展的根源，并從人力資源開發的內在邏輯剖析自我迭代的高效路徑。在此真誠推薦給大家！
——鼎世咨詢創始人、倫敦大學學院心理學碩士
徐 劍
感謝互聯網，讓我與馮老師相識。初見馮老師，我便感覺相見恨晚，心里一直想著如果能早點遇到馮老師，我在專業學習和職業選擇上一定會少走很多彎路。
馮老師獨特的“識人術”讓人佩服，所以我一直期待著馮老師能夠出本書，指導一下正在迷茫中的學生和迷失方向的職場人。如今，此書終于問世。
我有三點非常強烈的感受：*，如果我在本科或者研究生階段就能看到本書，我一定按照馮老師書中提到的“大五人格理論”對自己進行深度解析，真正認清自己，然后結合霍蘭德職業性格測試進行擇業；第二，如果在剛畢業時就能看到這本書，我會根據馮老師的方法先選擇行業，再選擇組織，*后選擇職業（崗位），我相信，這會讓我當時的擇業方向更清晰；第三，我是在職場工作三年后看到的此書，書中的很多觀點，我都有共鳴，同時，我也會根據此書提供的方法繼續做職場規劃，爭取早日實現自己的職業價值和財富自由。
本書結合實際案例，有理論有方法，通俗易懂，是人生路上不可或缺的指導書。希望看到本書的你能從中梳理出適合自己的方法，用*短的時間實現自我的高效迭代。
——人工智能獨角獸公司、薪酬績效主管
劉婉琪
我是金融獵頭顧問，當初畢業求職的時候，我有幸接受過馮老師的輔導。工作幾年之后，我的感觸尤為深刻。現在，我每天都能接觸到年薪百萬甚至千萬的候選者，這些*的候選者都有共同的特征。我發現，馮老師恰好以深厚的專業功底和敏銳的洞察力總結出職場*人士的關鍵特質，并形成了自己的系統方法論。尤為難得的是，馮老師在書中還清晰地指出了自我認知升級和高效迭代的成長路徑。若能做到知行合一，我們一定會受益匪淺！
——金融行業獵頭公司獵頭顧問 王玉梅
馮老師幫我梳理出系統的職業規劃與進階方法論，將個人發展納入社會、行業、組織、職業（崗位）之中，并進行了深入剖析，這給了我很大的幫助。我很高興能夠看到這些智慧凝結成冊。
——四川農業大學人力資源專業學生、北京市寫作協會會員 唐體清
高效迭代 作者簡介
馮起升，西南財經大學人力資源開發碩士，曾任獨立院校人力資源管理專業教師、教研室主任，管理咨詢高級顧問、培訓講師，現為“思維燈泡”創始人，致力于個體人力資源開發與職業生涯發展研究。
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