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新編現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理必備制度與表格 版權(quán)信息
- ISBN：9787520512404
- 條形碼：9787520512404 ; 978-7-5205-1240-4
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
新編現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理必備制度與表格 本書特色
本書根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理特點(diǎn)，收錄了對新時(shí)代企業(yè)具有代表性、實(shí)用的管理制度與表格，為各類企業(yè)單位推進(jìn)積分制、獎(jiǎng)分制管理，提升員工執(zhí)行力提供了標(biāo)準(zhǔn)化的管理制度和表格。內(nèi)容涉及人力資源日常事務(wù)管理制度與表格、企業(yè)招聘錄用管理制度與表格、企業(yè)員工績效考核管理制度與表格、企業(yè)薪酬福利管理制度與表格、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理制度與表格等內(nèi)容。
新編現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理必備制度與表格 內(nèi)容簡介
簡要介紹企業(yè)人力資源管理的各種制度 全面收錄相關(guān)制度及表格范本 廣大企業(yè)人力資源工作人員**參考
新編現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理必備制度與表格 目錄
**章 人力資源綜合管理制度與表格
**節(jié) 人力資源綜合管理制度
人事計(jì)劃管理辦法
人事管理計(jì)劃制度
人事管理計(jì)劃編制方法
人事部基本職責(zé)
人力資源需求量測定辦法
人員調(diào)動(dòng)管理制度
員工晉升及調(diào)任辦法
人員調(diào)動(dòng)與降職管理規(guī)定
員工職業(yè)發(fā)展制度
人事檔案保管制度
人事檔案使用制度
員工人事檔案管理規(guī)定
員工培訓(xùn)檔案管理辦法
員工紀(jì)律規(guī)定
員工技能行為規(guī)定
員工保守商業(yè)秘密行為規(guī)定
第二節(jié) 人力資源綜合管理表格
人事權(quán)限劃分表
人事糾紛調(diào)查表
人事仲裁通知書
管理干部職務(wù)內(nèi)容表
員工能力評分表
集體合同報(bào)送審核登記表
集體合同審核表 第二章 人事招聘與錄用管理制度與表格
**節(jié) 人事招聘與錄用管理制度
員工招聘管理規(guī)定
員工聘用管理規(guī)定
公司內(nèi)部招聘制度
公司管理人員招聘制度
公司員工招聘原則
公司招聘員工體檢規(guī)定
員工的招聘方式和程序
面試項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定
新進(jìn)人員試用制度
新進(jìn)人員任用辦法
員工離職管理制度
員工解聘與辭職制度
變更、終止、解除勞動(dòng)合同通知書
第二節(jié) 人事招聘與錄用管理表格
公司內(nèi)部招聘表
人員需求數(shù)量估計(jì)表
年度招聘計(jì)劃報(bào)批表
人員增補(bǔ)申請單
招聘工作計(jì)劃表
招聘渠道比較表
招聘進(jìn)度情況表
機(jī)構(gòu)人員名額編制表
個(gè)人簡歷表
應(yīng)聘申請書
應(yīng)聘人員資料登記表
員工應(yīng)聘崗位申請表
招聘人員測評表
電話訪談?dòng)涗洷?br />面試記錄表
面試評估表
面試結(jié)果推薦書
招聘錄用通知單
招聘致謝通知書
…… 第三章 人事出勤考核管理制度與表格
第四章 人事出差管理制度與表格
第五章 人事績效考核管理制度與表格
第六章 人事獎(jiǎng)懲與激勵(lì)管理制度與表格
第七章 人事薪酬管理制度與表格
第八章 人事培訓(xùn)管理制度與表格
第九章 人事福利保險(xiǎn)管理制度與表格
**節(jié) 人力資源綜合管理制度
人事計(jì)劃管理辦法
人事管理計(jì)劃制度
人事管理計(jì)劃編制方法
人事部基本職責(zé)
人力資源需求量測定辦法
人員調(diào)動(dòng)管理制度
員工晉升及調(diào)任辦法
人員調(diào)動(dòng)與降職管理規(guī)定
員工職業(yè)發(fā)展制度
人事檔案保管制度
人事檔案使用制度
員工人事檔案管理規(guī)定
員工培訓(xùn)檔案管理辦法
員工紀(jì)律規(guī)定
員工技能行為規(guī)定
員工保守商業(yè)秘密行為規(guī)定
第二節(jié) 人力資源綜合管理表格
人事權(quán)限劃分表
人事糾紛調(diào)查表
人事仲裁通知書
管理干部職務(wù)內(nèi)容表
員工能力評分表
集體合同報(bào)送審核登記表
集體合同審核表 第二章 人事招聘與錄用管理制度與表格
**節(jié) 人事招聘與錄用管理制度
員工招聘管理規(guī)定
員工聘用管理規(guī)定
公司內(nèi)部招聘制度
公司管理人員招聘制度
公司員工招聘原則
公司招聘員工體檢規(guī)定
員工的招聘方式和程序
面試項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定
新進(jìn)人員試用制度
新進(jìn)人員任用辦法
員工離職管理制度
員工解聘與辭職制度
變更、終止、解除勞動(dòng)合同通知書
第二節(jié) 人事招聘與錄用管理表格
公司內(nèi)部招聘表
人員需求數(shù)量估計(jì)表
年度招聘計(jì)劃報(bào)批表
人員增補(bǔ)申請單
招聘工作計(jì)劃表
招聘渠道比較表
招聘進(jìn)度情況表
機(jī)構(gòu)人員名額編制表
個(gè)人簡歷表
應(yīng)聘申請書
應(yīng)聘人員資料登記表
員工應(yīng)聘崗位申請表
招聘人員測評表
電話訪談?dòng)涗洷?br />面試記錄表
面試評估表
面試結(jié)果推薦書
招聘錄用通知單
招聘致謝通知書
…… 第三章 人事出勤考核管理制度與表格
第四章 人事出差管理制度與表格
第五章 人事績效考核管理制度與表格
第六章 人事獎(jiǎng)懲與激勵(lì)管理制度與表格
第七章 人事薪酬管理制度與表格
第八章 人事培訓(xùn)管理制度與表格
第九章 人事福利保險(xiǎn)管理制度與表格
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新編現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理必備制度與表格 作者簡介
張浩，鄭健，中國作家協(xié)會(huì)遼寧省會(huì)員，中國詩歌學(xué)會(huì)會(huì)員，主要著作有，詩集《最美的愛情詩（中英對照）》，文書寫作類有《新編公文寫作必備全書》、《新編新聞寫作必備全書》等多部。
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