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好團隊激活個人-貓鼬教你如何帶團隊 版權信息
- ISBN：9787556415229
- 條形碼：9787556415229 ; 978-7-5564-1522-9
- 裝幀：80g膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
好團隊激活個人-貓鼬教你如何帶團隊 本書特色
什么樣的團隊才是好團隊？傳統式的帶團隊方式為何不再有效？為什么未來十年傳統企業組織即將消失？ 80后、90后已成為消費主力，標志著注重個人價值的共享時代真正到來。從管理學角度，一個團隊，當它為個人提供價值貢獻時，這個團隊才更有生命力；而激活個人、發揮平臺的引導作用，已成為一個好團隊的重要特征。 從前，一個貓鼬氏族住在南部非洲地區的喀拉哈里沙漠。這個部落已逐步發展壯大。多年后，干旱已經大幅減少了家族的資源，加上禿鷹致命的攻擊。隨著事情越來越糟，家族的和諧狀態被打破……納迪亞,一個機智勇敢的貓鼬，努力尋找新的想法拯救她陷入困境的家族。太晚了嗎?
好團隊激活個人-貓鼬教你如何帶團隊 內容簡介
這個故事很具吸引力,概念很具說服力。它不是按照商業書籍的正常情節展開的，顯而易見，它要復雜得多。它涉及許多團隊管理和領導元素，從個人角度講都是熟悉的。寓言,是一個偉大的可視化形式，應用豐富概念,提供清晰的解釋。在快速變化的背景下，這是一本關于團隊管理的簡潔而全面的書。
好團隊激活個人-貓鼬教你如何帶團隊 目錄
目錄
**章 創意？規則！
機靈鬼納迪亞
紀律嚴明、值得信賴的尼可拉斯
“首先你要學會規則”
第二章 禿鷲來了
“怎么會發生這種事？！”
在樹頂上展開保安工作
會談、測量、特別工作組……
壓垮駱駝的*后一根稻草
第三章 萊娜的部落
旅途
非常與眾不同的行事方式
食物分享與其他非凡的主意
圓圈v.s.方框，有意為之v.s.別無選擇
第四章 情景再現
規模膨脹之后，問題又來了
雨水姍姍來遲
第五章 拯救部落
新理念
大機遇
糅合兩種截然不同的工作方式
如何實施呢？
緊急事件、領導、志愿行為
要求全體都同意一項計劃是沒有道理的
長老們的認可
寫在故事之后
展開全部
好團隊激活個人-貓鼬教你如何帶團隊 作者簡介
【美】約翰·科特John Kotter 科特1947年出生于美國圣地亞哥，曾先后就讀于麻省理工學院及哈佛大學，1972年開始執教于哈佛商學院。1980年，年僅33的科特成為哈佛商學院的終身教授，他和"競爭戰略之父"邁克爾·波特是哈佛歷史上此項殊榮最年輕的得主。他是全球公認的領導和變革領域的世界第一權威，科特國際咨詢公司創始人，已出版《冰山在融化》《總經理》《變革的力量》等多部商業經管類暢銷書。 【美】霍爾格·拉斯格博 Holger Rathgeber 曾任職于世界知名醫藥科技公司Becton Dickinson，現為科特國際的主要負責人
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