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創(chuàng)新與企業(yè)家精神(中英文雙語版) 版權(quán)信息
- ISBN：9787111681977
- 條形碼：9787111681977 ; 978-7-111-68197-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
創(chuàng)新與企業(yè)家精神(中英文雙語版) 本書特色
★15位頂級大咖聯(lián)袂推薦：樊登、陳春花、馮侖、劉潤、劉永好、秦朔、邵明路、宋志平、滕斌圣、田濤、向松祚、徐少春、詹文明、張瑞敏、趙曙明一致推薦。 ★高質(zhì)量重譯版：浙江大學管理學院教授魏江重譯版本，讓你更準確地理解德魯克思想。 ★優(yōu)質(zhì)裝幀，適合收藏：高檔收藏版，中英雙語學習“現(xiàn)代管理學之父”德魯克“原汁原味”的思想，也是學習商務(wù)英語的好范本。
創(chuàng)新與企業(yè)家精神(中英文雙語版) 內(nèi)容簡介
《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》是德魯克留給人類社會的一劑良藥。 激烈競爭-瞬息萬變的市場和技術(shù)讓人們深信不疑創(chuàng)新的重要性，但關(guān)鍵問題是，該如何進行創(chuàng)新？ 如果你懂得在哪里以及如何尋找創(chuàng)新機遇，你就能系統(tǒng)化地管理創(chuàng)新；如果你懂得運用創(chuàng)新的原則，你就能使創(chuàng)新發(fā)展為可行的事業(yè)。這就是德魯克在《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》中為我們揭示的重點。 如何尋找創(chuàng)新機遇？將創(chuàng)意發(fā)展為可行的事業(yè)有何原則和禁忌？什么樣的政策和措施才能使機構(gòu)成功地孕育出企業(yè)家精神？具有企業(yè)家精神的機構(gòu)如何組織和配備人員？如何成功地將一項創(chuàng)新引入市場-贏得市場？ 德魯克在經(jīng)典之作《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》中，首次將實踐創(chuàng)新與企業(yè)家精神視為所有企業(yè)和機構(gòu)有組織-有目的-系統(tǒng)化的工作，并與我們共同探討這些問題的答案。
創(chuàng)新與企業(yè)家精神(中英文雙語版) 目錄
推薦序一（陳春花）
推薦序二（邵明路）
推薦序三（詹文明）
推薦序四（宋志平）
譯者序
序言 PREFACE
引言 INTRODUCTION
1 / 創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟 The Entrepreneurial Economy / 268
**部分 1
創(chuàng)新實踐 The Practice of Innovation
第1章 CHAPTER 1
21 / 系統(tǒng)的企業(yè)家精神 Systematic Entrepreneurship / 285
第2章 CHAPTER 2
30 / 有目的的創(chuàng)新和七個創(chuàng)新機會源 Purposeful Innovation and the Seven Sources for Innovative Opportunity / 293
第3章 CHAPTER 3
37 / 創(chuàng)新機會源一：意外事件 Source: The Unexpected / 299
第4章 CHAPTER 4
57 /創(chuàng)新機會源二：不協(xié)調(diào)事件 Source: Incongruities / 316
第5章 CHAPTER 5
69 / 創(chuàng)新機會源三：流程需求 Source: Process Need / 327
第6章 CHAPTER 6
77 / 創(chuàng)新機會源四：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和市場結(jié)構(gòu) Source: Industry and Market Structures / 334
第7章 CHAPTER 7
90 / 創(chuàng)新機會源五：人口統(tǒng)計特征 Source: Demographics / 345
第8章 CHAPTER 8
100 / 創(chuàng)新機會源六：認知變化 Source: Changes in Perception / 355
第9章 CHAPTER 9
108 / 創(chuàng)新機會源七：新知識 Source: New Knowledge / 363
第10章 CHAPTER 10
130 / 聰明的創(chuàng)意 The Bright Idea / 383
第11章 CHAPTER 11
133 / 創(chuàng)新的原則 Principles of Innovation / 386
第二部分 2
企業(yè)家精神實踐 The Practice of Entrepreneurship
第12章 CHAPTER 12
143 / 創(chuàng)業(yè)管理 Entrepreneurial Management / 395
第13章 CHAPTER 13
147 / 創(chuàng)業(yè)型企業(yè) The Entrepreneurial Business / 399
第14章 CHAPTER 14
174 / 服務(wù)機構(gòu)的企業(yè)家精神 Entrepreneurship in the Service Institution / 425
第15章 CHAPTER 15
184 / 新創(chuàng)企業(yè) The New Venture / 435
第三部分 3
創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略 Entrepreneurial Strategies
第16章 CHAPTER 16
205 / “孤注一擲” “Fustest with the Mostest” / 455
第17章 CHAPTER 17
215 / “攻其軟肋” “Hit Them Where They Ain’t” / 465
第18章 CHAPTER 18
228 / 生態(tài)利基 Ecological Niches / 477
第19章 CHAPTER 19
239 / 改變價值和特征 Changing Values and Characteristics / 486
結(jié)論 CONCLUSION
249 / 創(chuàng)業(yè)型社會 The Entrepreneurial Society / 495
262 / 推薦書目 Suggested Readings / 507
贊譽 / 509
展開全部
創(chuàng)新與企業(yè)家精神(中英文雙語版) 作者簡介
彼得??德魯克（Peter F.Drucker） 管理學科開創(chuàng)者，被尊為“大師中的大師”“現(xiàn)代管理學之父”，他的思想傳播-影響了130多個國家；他對社會學和經(jīng)濟學的影響深遠，他的著作架起了從工業(yè)時代到知識時代的橋梁。 曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經(jīng)濟學者，以及美國通用汽車公司-克萊斯勒公司-IBM等大企業(yè)的管理顧問。 七次獲得“麥肯錫獎”；2020年獲得美國公民z高榮譽——“總統(tǒng)自由勛章”。他的著作，被翻譯成三十余種文字，總銷售量超過1000萬冊。
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