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如何管員工才會(huì)聽,怎么帶員工才愿干 版權(quán)信息
- ISBN：9787547259795
- 條形碼：9787547259795 ; 978-7-5472-5979-5
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
如何管員工才會(huì)聽,怎么帶員工才愿干 本書特色
一：《怎樣管，員工才肯聽 怎樣帶，員工才肯干》高效的管理以人為本，聰明的領(lǐng)導(dǎo)說話員工才肯聽。歸根結(jié)底，現(xiàn)代管理學(xué)主張以人為本，管理就是一門與人相關(guān)的藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的精髓，就是說的話讓員工肯聽，以員工為中心，讓員工肯聽、肯干。二：《怎樣管，員工才肯聽 怎樣帶，員工才肯干》快速提高領(lǐng)導(dǎo)力，深度激發(fā)個(gè)人管理潛能。只有用對(duì)方法，員工才會(huì)死心塌地地跟著你。實(shí)用的管理技巧助你快速提高領(lǐng)導(dǎo)力，讓你迅速學(xué)會(huì)管理團(tuán)隊(duì)的方法。每一位領(lǐng)導(dǎo)都有無限的管理潛能，只是缺乏有效的技巧，尚未被激發(fā)出來。三：《怎樣管，員工才肯聽 怎樣帶，員工才肯干》管理團(tuán)隊(duì)要求賢若渴，更要知人善用。人本管理中的關(guān)鍵是人才管理，因?yàn)槿瞬艣Q定公司發(fā)展的動(dòng)力和方向。管理團(tuán)隊(duì)要求賢若渴，更要知人善用。要想知人善用，就要提高管理藝術(shù)，從思想層面塑造員工，培養(yǎng)他們的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)以及感恩之心。
如何管員工才會(huì)聽,怎么帶員工才愿干 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書從制度、執(zhí)行、愿景、授權(quán)、激勵(lì)等方面論述了“如何去管、去帶員工”這個(gè)問題。在論述過程中，作者處處結(jié)合實(shí)際緊扣案例，力求幫助讀者看透管理奧秘針對(duì)具體問題提出應(yīng)對(duì)措施，真正掌握管理藝術(shù)，成為具備領(lǐng)導(dǎo)力和領(lǐng)袖魅力的優(yōu)秀管理者。
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