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如何管員工才會聽,怎么帶員工才愿干 版權信息
- ISBN：9787547259795
- 條形碼：9787547259795 ; 978-7-5472-5979-5
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
如何管員工才會聽,怎么帶員工才愿干 本書特色
一：《怎樣管，員工才肯聽 怎樣帶，員工才肯干》高效的管理以人為本，聰明的領導說話員工才肯聽。歸根結底，現代管理學主張以人為本，管理就是一門與人相關的藝術。領導藝術的精髓，就是說的話讓員工肯聽，以員工為中心，讓員工肯聽、肯干。二：《怎樣管，員工才肯聽 怎樣帶，員工才肯干》快速提高領導力，深度激發個人管理潛能。只有用對方法，員工才會死心塌地地跟著你。實用的管理技巧助你快速提高領導力，讓你迅速學會管理團隊的方法。每一位領導都有無限的管理潛能，只是缺乏有效的技巧，尚未被激發出來。三：《怎樣管，員工才肯聽 怎樣帶，員工才肯干》管理團隊要求賢若渴，更要知人善用。人本管理中的關鍵是人才管理，因為人才決定公司發展的動力和方向。管理團隊要求賢若渴，更要知人善用。要想知人善用，就要提高管理藝術，從思想層面塑造員工，培養他們的競爭意識、團隊意識、責任意識以及感恩之心。
如何管員工才會聽,怎么帶員工才愿干 內容簡介
本書從制度、執行、愿景、授權、激勵等方面論述了“如何去管、去帶員工”這個問題。在論述過程中，作者處處結合實際緊扣案例，力求幫助讀者看透管理奧秘針對具體問題提出應對措施，真正掌握管理藝術，成為具備領導力和領袖魅力的優秀管理者。
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