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三分管人,七分做人:適合中國人心理行為特性的管理模式 版權(quán)信息
- ISBN:9787547248638
- 條形碼:9787547248638 ; 978-7-5472-4863-8
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
三分管人,七分做人:適合中國人心理行為特性的管理模式 內(nèi)容簡介
本書分10章,在挖掘中國傳統(tǒng)文化中的管理哲學(xué)基礎(chǔ)上,圍繞“治國者,先修其身”等核心理念,提出了一整套適合中國人心理行為特性的管理模式。
三分管人,七分做人:適合中國人心理行為特性的管理模式 目錄
良好的氣質(zhì)本身就是一種領(lǐng)導(dǎo)力量
不能做以私害公的糊涂事
不要隨便顯露你的情緒
守靜致虛,不輕率決策
胸懷寬度決定事業(yè)高度
尊重下屬,方能贏得下屬的尊重
“九思”是一門必修課
凡事苛刻是大忌
讓目標(biāo)激勵(lì)自己前行
正直助人成功
自信使人無堅(jiān)不摧
堅(jiān)韌是成功的基石
保持清醒,學(xué)會(huì)自控
……
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