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包郵 德魯克管理思想解讀

作者:羅珉著
出版社:北京燕山出版社出版時(shí)間:2017-08-01
開本: 16開 頁數(shù): 200
本類榜單:管理銷量榜
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德魯克管理思想解讀 版權(quán)信息

德魯克管理思想解讀 本書特色

本書作者作為德魯克的學(xué)生和資深的德魯克研究者,以一流的德魯克管理思想研究成果為學(xué)術(shù)界和企業(yè)界稱道。作者以獨(dú)特的、多維度的、全方位的研究視角,全面解構(gòu)了德魯克管理思想的精髓與實(shí)踐價(jià)值,并對中國企業(yè)運(yùn)用德魯克管理思想提升企業(yè)管理水平提出了探索性觀點(diǎn)。 本書中主要討論德魯克*重要的管理學(xué)思想,包括對德魯克歷史地位的評價(jià)、德魯克的管理學(xué)坐標(biāo)與維度、實(shí)踐性管理理論、目標(biāo)管理、經(jīng)營理論與企業(yè)戰(zhàn)略、奧地利學(xué)術(shù)傳統(tǒng)對德魯克的影響、德魯克的管理學(xué)方法論等問題,這些領(lǐng)域都是學(xué)習(xí)和理解德魯克管理思想的*重要的部分。 本書作者力圖向讀者呈現(xiàn)德魯克管理思想的精義所在,勾畫出德魯克管理思想產(chǎn)生的特定歷史背景,以幫助讀者理清德魯克的思想脈絡(luò),重構(gòu)德魯克的思想邏輯,并以歷史的眼光對其進(jìn)行分析和評價(jià)。 可以這樣說,現(xiàn)代管理學(xué)的條條道路出自德魯克,條條道路通往德魯克。德魯克管理學(xué)著述與現(xiàn)代管理學(xué)的每一個(gè)方面都連在一起。閱讀本書的每一個(gè)讀者都可以通過本書作者對德魯克管理思想的解讀,去重塑一個(gè)屬于自己的管理學(xué)世界,以指導(dǎo)自己的管理行為。

德魯克管理思想解讀 內(nèi)容簡介

本書就德魯克管理著作和具有一定代表性的德魯克研究著作進(jìn)行了深入的研究和大量的理論加工,對國內(nèi)外研究成果就行了去粗存精。全書用獨(dú)特視角和研究方法,建立了作者的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)和結(jié)構(gòu)體系,對德魯克的管理理論進(jìn)行了深度解讀與剖析。

德魯克管理思想解讀 目錄

導(dǎo)讀 1 序:探尋德魯克的心路歷程 1 目 錄 6 **章 現(xiàn)代管理的預(yù)言家:彼得•德魯克 8 一、現(xiàn)代管理學(xué)的奠基人 8 二、世界的德魯克 16 三、發(fā)展德魯克主義的管理學(xué) 20 第二章 德魯克的管理學(xué)坐標(biāo)與維度 23 一、德魯克的管理學(xué)坐標(biāo) 23 (一)德魯克管理學(xué)坐標(biāo)的含義 23 (二)確定德魯克管理學(xué)坐標(biāo)的難點(diǎn) 26 (三)德魯克管理學(xué)坐標(biāo)的特色 31 (四)小結(jié) 34 二、德魯克的管理學(xué)維度 35 (一)效能與效率維度 35 (二)人本主義維度 40 (三)責(zé)任維度 48 (四)社會(huì)(歷史)維度 53 (五)創(chuàng)新維度 56 (六)系統(tǒng)維度 59 (七)小結(jié) 60 三、德魯克坐標(biāo)與維度的思想張力 60 四、本章小結(jié) 70 第三章 德魯克實(shí)踐性管理思想解讀 71 一、德魯克實(shí)踐性管理思想概述 71 (一)德魯克實(shí)踐性管理學(xué)著作概述 71 (二)實(shí)踐效果是檢驗(yàn)管理理論的真理標(biāo)準(zhǔn) 77 (三)德魯克的實(shí)踐性管理思想擴(kuò)大了管理學(xué)邊界與影響力 78 (四)小結(jié) 80 二、實(shí)踐是管理學(xué)的靈魂 80 (一)管理學(xué)知識產(chǎn)生于實(shí)踐和應(yīng)用于實(shí)踐 80 (二)介入管理實(shí)踐活動(dòng)必須有對經(jīng)驗(yàn)的敏感性和問題導(dǎo)向的意識 83 (三)管理實(shí)踐是使管理學(xué)家獲得自由的前提條件 86 (四)小結(jié) 89 三、管理實(shí)踐具有強(qiáng)大的思想張力 89 (一)管理理論必須根植于實(shí)踐的沃土 89 (二)管理理論必須回歸實(shí)踐 92 (三)德魯克的實(shí)踐性管理思想正在得到學(xué)術(shù)界主流的認(rèn)可 94 四、德魯克管理學(xué)能夠賦予中國管理學(xué)實(shí)踐特色 97 五、本章小結(jié) 99 第四章 德魯克經(jīng)營思想解讀 100 一、企業(yè)經(jīng)營實(shí)質(zhì)就是引導(dǎo)消費(fèi)、創(chuàng)造顧客 100 二、德魯克的思想奠定了戰(zhàn)略管理理論 107 三、企業(yè)經(jīng)營理論的核心是基本假設(shè) 114 四、本章小結(jié) 119 第五章 德魯克的目標(biāo)管理理論 119 一、目標(biāo)管理理論概述 120 二、目標(biāo)管理理論所引發(fā)的論爭 127 三、目標(biāo)管理理論對中國管理實(shí)踐的重要意義 134 四、本章小結(jié) 136 第六章 德魯克管理學(xué)方法論解讀 137 一、德魯克管理學(xué)方法論產(chǎn)生的背景 137 二、德魯克管理學(xué)方法論的特點(diǎn) 141 三、德魯克管理學(xué)方法論的哲學(xué)基礎(chǔ) 146 (一)德魯克的存在主義哲學(xué)觀 146 (二)克爾凱廓爾對德魯克人生觀的影響 149 (三)德魯克管理哲學(xué)思想的后現(xiàn)代主義轉(zhuǎn)向 151 (四)小結(jié) 155 四、德魯克的經(jīng)驗(yàn)法或案例法 155 五、本章小結(jié) 159 第七章 德魯克的奧地利學(xué)術(shù)傳統(tǒng) 160 一、德魯克與奧地利學(xué)術(shù)傳統(tǒng)的淵源 160 二、奧地利學(xué)術(shù)傳統(tǒng)在德魯克著述中的反映 165 (一)人類行為的本質(zhì) 165 (二)自由主義精神 166 (三)方法論與認(rèn)識論 168 三、創(chuàng)新與企業(yè)家精神 171 (一)德魯克繼承了熊彼特的創(chuàng)新理論 171 (二)德魯克發(fā)展了熊彼特的創(chuàng)新理論 173 (三)德魯克的創(chuàng)新理論強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新是企業(yè)的基本功能 175 (四)德魯克創(chuàng)新理論的基礎(chǔ)是過程哲學(xué)的思維和非均衡理論 178 (五)小結(jié) 181 四、本章小結(jié) 181
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德魯克管理思想解讀 作者簡介

羅珉,男,1954年7月出生。1972年參加工作,1982年從四川財(cái)經(jīng)學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)系工業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)畢業(yè)留校。1991年破格晉升為副教授,1995年破格晉升為教授。1995年被評為四川省優(yōu)秀中青年專家,享受政府津貼。現(xiàn)任西南財(cái)經(jīng)大學(xué)企業(yè)管理研究所所長、教授、博士研究生導(dǎo)師。 個(gè)人獨(dú)立完成的專著有:《涉外企業(yè)管理》、《資本運(yùn)作——模式、案例與分析》、《現(xiàn)代管理學(xué)》、《資本運(yùn)作案例精選》、《資本運(yùn)作——理論模式與實(shí)踐操作》、《管理理論的新發(fā)展》、《管理學(xué)范式理論研究》、《組織管理學(xué)》、《現(xiàn)代管理學(xué)(第二版)》、《后現(xiàn)代管理理論探析》、《管理學(xué)范式理論的發(fā)展》、《組織新論:網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)條件下的組織管理新范式》、《管理學(xué)前沿理論研究》等。其中,《資本運(yùn)作——模式、案例與分析》獲2001年度四川省優(yōu)秀圖書獎(jiǎng);《管理學(xué)范式理論研究》獲2003-2004年度劉詩白經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)和2004年度四川哲學(xué)社會(huì)科學(xué)三等獎(jiǎng);《后現(xiàn)代管理理論探析》獲2004-2005年度劉詩白經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)和2004-2005年度四川省優(yōu)秀圖書獎(jiǎng),參編的國家社會(huì)科學(xué)基金課題《現(xiàn)代企業(yè)制度論》一書獲中共中央宣傳部第六屆“五個(gè)一工程圖書獎(jiǎng)”。

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