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做最好的團隊-打造卓越團隊的九大黃金法則 版權信息
- ISBN：9787508623474
- 條形碼：9787508623474 ; 978-7-5086-2347-4
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
做最好的團隊-打造卓越團隊的九大黃金法則 本書特色
陳向東說詹姆斯•卡梅隆用12年時間創作出了《阿凡達》，而他在新東方的12年只做了一件事，就是與新東方團隊成員一起，做自己喜歡的教育事業，讓新東方變成教育培訓界的“阿凡達”。
做最好的團隊-打造卓越團隊的九大黃金法則 內容簡介
這個世界上很難有完美的個人，但很可能有完美的團隊。如何在團隊中成長，在團隊中找到歸屬感，成為無數職場人關注和深思的問題。
新東方執行總裁陳向東在職場打拼數十年，將自己多年積累的管理理念和職場經驗寓于本書中，真誠、輕松地將領導和下屬之間的相處之道娓娓道來。如何在團隊中發揮自己的能力和特長，如何跟隨好領導干出一番好業績，如何將團隊成員關系處理得游刃有余，不論你是渴望打拼出一番業績的“杜拉拉”，還是已經歷經風雨的領導者，在本書中都能找到解決這些問題的不二法門。
做最好的團隊-打造卓越團隊的九大黃金法則 目錄
導言
**部分 團隊組建
黃金法則一 領導不錯
性格不錯：好領導要有好人品
關系不錯：好領導要有好人際
知識不錯：好領導要有好頭腦
直覺不錯：好領導要有好常識
經驗不錯：好領導要有歷練
黃金法則二 下屬不錯
領導不怕下屬比自己強
員工不可不知的五條職場生存法則
完美的成員構建完美的團隊
黃金法則三 規矩不錯
上下級溝通的四大“潛規則”
團隊生存十大禁忌
**部分 團隊組建
黃金法則一 領導不錯
性格不錯：好領導要有好人品
關系不錯：好領導要有好人際
知識不錯：好領導要有好頭腦
直覺不錯：好領導要有好常識
經驗不錯：好領導要有歷練
黃金法則二 下屬不錯
領導不怕下屬比自己強
員工不可不知的五條職場生存法則
完美的成員構建完美的團隊
黃金法則三 規矩不錯
上下級溝通的四大“潛規則”
團隊生存十大禁忌
展開全部
做最好的團隊-打造卓越團隊的九大黃金法則 節選
《做*好的團隊:打造卓越團隊的九大黃金法則》簡介：這個世界上很難有完美的個人，但很可能有完美的團隊。如何在團隊中成長，在團隊中找到歸屬感，成為無數職場人關注和深思的問題。新東方執行總裁陳向東在職場打拼數十年，將自己多年積累的管理理念和職場經驗寓于本書中，真誠、輕松地將領導和下屬之間的相處之道娓娓道來。如何在團隊中發揮自己的能力和特長，如何跟隨好領導干出一番好業績，如何將團隊成員關系處理得游刃有余，不論你是渴望打拼出一番業績的“杜拉拉”，還是已經歷經風雨的領導者，在《做*好的團隊:打造卓越團隊的九大黃金法則》中都能找到解決這些問題的不二法門。
做最好的團隊-打造卓越團隊的九大黃金法則 作者簡介
陳向東 現為新東方教育科技集團執行總裁，中國青年企業家協會常務理事，全國青聯委員，中國人民大學經濟學院特聘導師，北京師范大學經濟與工商管理學院兼職教授。 中國人民大學經濟學博士，美國哈佛商學院校友。1999年底加盟新東方，2001年任集團總裁助理，2002年任武漢新東方學校校長，2003年任集團副總裁兼人力資源總監，2004年獲得 “2003/2004蒙代爾世界經理人成就獎”暨“中國100位最佳CHO”，2006年任集團高級副總裁，2010年11月任集團執行總裁，全面負責集團管理工作。
商品評論(5條)
- 主題：非常好的圖書
該書娓娓道來，讀后受益匪淺，感覺不像是和一個故弄虛玄的博士在進行思想交流，倒是有點像和張藝謀電影《我的父親母親》里那般親切可愛的老師在聊天，他把多年來人生經歷和生活積累的管理知識經過提煉，用一個易于被人們接受的方式表達了出來。
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