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包郵 做最好的團(tuán)隊(duì)-打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃金法則
作者：陳向東
開(kāi)本：
16開(kāi)
頁(yè)數(shù)：
230
讀者評(píng)分：5分5條評(píng)論
本類榜單：管理銷量榜
溫馨提示：5折以下圖書(shū)主要為出版社尾貨，大部分為全新（有塑封/無(wú)塑封），個(gè)別圖書(shū)品相8-9成新、切口
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做最好的團(tuán)隊(duì)-打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃金法則 版權(quán)信息
- ISBN：9787508623474
- 條形碼：9787508623474 ; 978-7-5086-2347-4
- 裝幀：暫無(wú)
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
做最好的團(tuán)隊(duì)-打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃金法則 本書(shū)特色
陳向東說(shuō)詹姆斯•卡梅隆用12年時(shí)間創(chuàng)作出了《阿凡達(dá)》，而他在新東方的12年只做了一件事，就是與新東方團(tuán)隊(duì)成員一起，做自己喜歡的教育事業(yè)，讓新東方變成教育培訓(xùn)界的“阿凡達(dá)”。
做最好的團(tuán)隊(duì)-打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃金法則 內(nèi)容簡(jiǎn)介
這個(gè)世界上很難有完美的個(gè)人，但很可能有完美的團(tuán)隊(duì)。如何在團(tuán)隊(duì)中成長(zhǎng)，在團(tuán)隊(duì)中找到歸屬感，成為無(wú)數(shù)職場(chǎng)人關(guān)注和深思的問(wèn)題。
新東方執(zhí)行總裁陳向東在職場(chǎng)打拼數(shù)十年，將自己多年積累的管理理念和職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)寓于本書(shū)中，真誠(chéng)、輕松地將領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間的相處之道娓娓道來(lái)。如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的能力和特長(zhǎng)，如何跟隨好領(lǐng)導(dǎo)干出一番好業(yè)績(jī)，如何將團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系處理得游刃有余，不論你是渴望打拼出一番業(yè)績(jī)的“杜拉拉”，還是已經(jīng)歷經(jīng)風(fēng)雨的領(lǐng)導(dǎo)者，在本書(shū)中都能找到解決這些問(wèn)題的不二法門(mén)。
做最好的團(tuán)隊(duì)-打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃金法則 目錄
導(dǎo)言
**部分 團(tuán)隊(duì)組建
黃金法則一 領(lǐng)導(dǎo)不錯(cuò)
性格不錯(cuò)：好領(lǐng)導(dǎo)要有好人品
關(guān)系不錯(cuò)：好領(lǐng)導(dǎo)要有好人際
知識(shí)不錯(cuò)：好領(lǐng)導(dǎo)要有好頭腦
直覺(jué)不錯(cuò)：好領(lǐng)導(dǎo)要有好常識(shí)
經(jīng)驗(yàn)不錯(cuò)：好領(lǐng)導(dǎo)要有歷練
黃金法則二 下屬不錯(cuò)
領(lǐng)導(dǎo)不怕下屬比自己強(qiáng)
員工不可不知的五條職場(chǎng)生存法則
完美的成員構(gòu)建完美的團(tuán)隊(duì)
黃金法則三 規(guī)矩不錯(cuò)
上下級(jí)溝通的四大“潛規(guī)則”
團(tuán)隊(duì)生存十大禁忌
**部分 團(tuán)隊(duì)組建
黃金法則一 領(lǐng)導(dǎo)不錯(cuò)
性格不錯(cuò)：好領(lǐng)導(dǎo)要有好人品
關(guān)系不錯(cuò)：好領(lǐng)導(dǎo)要有好人際
知識(shí)不錯(cuò)：好領(lǐng)導(dǎo)要有好頭腦
直覺(jué)不錯(cuò)：好領(lǐng)導(dǎo)要有好常識(shí)
經(jīng)驗(yàn)不錯(cuò)：好領(lǐng)導(dǎo)要有歷練
黃金法則二 下屬不錯(cuò)
領(lǐng)導(dǎo)不怕下屬比自己強(qiáng)
員工不可不知的五條職場(chǎng)生存法則
完美的成員構(gòu)建完美的團(tuán)隊(duì)
黃金法則三 規(guī)矩不錯(cuò)
上下級(jí)溝通的四大“潛規(guī)則”
團(tuán)隊(duì)生存十大禁忌
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做最好的團(tuán)隊(duì)-打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃金法則 節(jié)選
《做*好的團(tuán)隊(duì):打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃金法則》簡(jiǎn)介：這個(gè)世界上很難有完美的個(gè)人，但很可能有完美的團(tuán)隊(duì)。如何在團(tuán)隊(duì)中成長(zhǎng)，在團(tuán)隊(duì)中找到歸屬感，成為無(wú)數(shù)職場(chǎng)人關(guān)注和深思的問(wèn)題。新東方執(zhí)行總裁陳向東在職場(chǎng)打拼數(shù)十年，將自己多年積累的管理理念和職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)寓于本書(shū)中，真誠(chéng)、輕松地將領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間的相處之道娓娓道來(lái)。如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的能力和特長(zhǎng)，如何跟隨好領(lǐng)導(dǎo)干出一番好業(yè)績(jī)，如何將團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系處理得游刃有余，不論你是渴望打拼出一番業(yè)績(jī)的“杜拉拉”，還是已經(jīng)歷經(jīng)風(fēng)雨的領(lǐng)導(dǎo)者，在《做*好的團(tuán)隊(duì):打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃金法則》中都能找到解決這些問(wèn)題的不二法門(mén)。
做最好的團(tuán)隊(duì)-打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大黃金法則 作者簡(jiǎn)介
陳向東 現(xiàn)為新東方教育科技集團(tuán)執(zhí)行總裁，中國(guó)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)理事，全國(guó)青聯(lián)委員，中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院特聘導(dǎo)師，北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院兼職教授。 中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，美國(guó)哈佛商學(xué)院校友。1999年底加盟新東方，2001年任集團(tuán)總裁助理，2002年任武漢新東方學(xué)校校長(zhǎng)，2003年任集團(tuán)副總裁兼人力資源總監(jiān)，2004年獲得 “2003/2004蒙代爾世界經(jīng)理人成就獎(jiǎng)”暨“中國(guó)100位最佳CHO”，2006年任集團(tuán)高級(jí)副總裁，2010年11月任集團(tuán)執(zhí)行總裁，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)管理工作。
商品評(píng)論(5條)
- 主題：非常好的圖書(shū)
該書(shū)沒(méi)有故弄玄虛，完全是硬貨，富有指導(dǎo)意義，書(shū)中總結(jié)了九大黃金法則，從團(tuán)隊(duì)的組建，到團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，再到團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)，為本書(shū)的核心內(nèi)容。
- 主題：非常好的圖書(shū)
該書(shū)娓娓道來(lái)，讀后受益匪淺，感覺(jué)不像是和一個(gè)故弄虛玄的博士在進(jìn)行思想交流，倒是有點(diǎn)像和張藝謀電影《我的父親母親》里那般親切可愛(ài)的老師在聊天，他把多年來(lái)人生經(jīng)歷和生活積累的管理知識(shí)經(jīng)過(guò)提煉，用一個(gè)易于被人們接受的方式表達(dá)了出來(lái)。
- 主題：不錯(cuò)的圖書(shū)
這本書(shū)凝結(jié)陳向東先生25年企業(yè)管理以及互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的親身經(jīng)歷,分享了團(tuán)隊(duì)組建與管理、領(lǐng)導(dǎo)和員工建立互信關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，具有指導(dǎo)意義的好書(shū)。
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