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團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的打漁精神 版權(quán)信息
- ISBN：9787506037280
- 條形碼：9787506037280 ; 978-7-5060-3728-0
- 裝幀：暫無
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的打漁精神 本書特色
集合全球*佳商業(yè)圖書打造企業(yè)**培訓(xùn)教材。
讓你的團(tuán)隊(duì)像大海中的漁民一樣齊心協(xié)力。
1.化批評為贊美的高質(zhì)量談話溝通。
2.定期自我反省讓每個成員沒有借口。
3.信任很重要目標(biāo)很重要效率也很重要。
4.所有的人都是*重要的人。
坦然面對成員的離開歡迎每一個*新加盟的人。
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的打漁精神 內(nèi)容簡介
勞里·貝絲·瓊斯（laurie beth jones）總結(jié)了耶穌基督的管理智慧精髓，以此來幫助我們每一個人成為更好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，無論我們是農(nóng)民、公司老板、非營利性組織的領(lǐng)導(dǎo)、教練、教師，還是義務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者。她闡述得很精辟，耶穌基督來到人間不是給我們傳道和許諾的，而是來教我們?nèi)绾吾烎~，如何像漁夫們一樣齊心協(xié)力團(tuán)結(jié)在一起，拉緊漁網(wǎng)來創(chuàng)造奇跡的。
通過閱讀這本書，你將會成為一位杰出的領(lǐng)導(dǎo)者，并且懂得如何激勵團(tuán)隊(duì)成員；如何使團(tuán)隊(duì)成員對自己的目標(biāo)有所認(rèn)識；如何組建高效率的團(tuán)隊(duì)；如何使團(tuán)隊(duì)成員獲得解放，而且它還能使你的團(tuán)隊(duì)成員表現(xiàn)得比你和他們自己想象得還要出色。感謝勞里·貝絲·瓊斯再一次證明了耶穌基督是有史以來*偉大的領(lǐng)導(dǎo)者，而且還是我們前進(jìn)道路上的引導(dǎo)者和導(dǎo)師。我們應(yīng)該永遠(yuǎn)銘記：“假如上帝都支持我們，還有誰能反對我們呢？”
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的打漁精神 目錄
序
介紹
**章 如何激勵團(tuán)隊(duì)成員
把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)
培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員
教你如何進(jìn)步
從小事做起
提升對話的質(zhì)量
表現(xiàn)的力量
不給自己留退路
付諸行動
交流無極限
注重結(jié)果
創(chuàng)建家族式企業(yè)
化批評為贊美
sqm法則
第二章 如何使團(tuán)隊(duì)成員對目標(biāo)有所認(rèn)識
如何面對挫折
擁有服務(wù)意識
從別的領(lǐng)域中獲得幫助
重視多樣化
定期自我反省
防微杜漸
整合團(tuán)隊(duì)
不要找借口
銘記在心
創(chuàng)新性的思維方式
尋求失敗的原因
培訓(xùn)不同層次的人
學(xué)會克制
第三章 如何組建高效率的團(tuán)隊(duì)
學(xué)會改變而不只是交換
變金宇塔形為環(huán)形
遵循“7”的原則
新思想引發(fā)新變化
樂觀地生活
鼓勵人們要自信
善良，但并非無原則的善良
深入了解
設(shè)定培訓(xùn)時間
專注自己的使命
不要只注重細(xì)節(jié)
第四章 如何使團(tuán)隊(duì)成員獲得解放
讓每一位團(tuán)隊(duì)成員都成為招聘者
讓團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮各自的長處
輕裝上陣
保持簡單
坦然面對團(tuán)隊(duì)成員的離開
包容別人的缺點(diǎn)
讓每個人都覺得自己很受歡迎
如何面對不測
學(xué)會鼓勵
對顧客的滿意度負(fù)責(zé)
結(jié)語
致謝
介紹
**章 如何激勵團(tuán)隊(duì)成員
把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)
培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員
教你如何進(jìn)步
從小事做起
提升對話的質(zhì)量
表現(xiàn)的力量
不給自己留退路
付諸行動
交流無極限
注重結(jié)果
創(chuàng)建家族式企業(yè)
化批評為贊美
sqm法則
第二章 如何使團(tuán)隊(duì)成員對目標(biāo)有所認(rèn)識
如何面對挫折
擁有服務(wù)意識
從別的領(lǐng)域中獲得幫助
重視多樣化
定期自我反省
防微杜漸
整合團(tuán)隊(duì)
不要找借口
銘記在心
創(chuàng)新性的思維方式
尋求失敗的原因
培訓(xùn)不同層次的人
學(xué)會克制
第三章 如何組建高效率的團(tuán)隊(duì)
學(xué)會改變而不只是交換
變金宇塔形為環(huán)形
遵循“7”的原則
新思想引發(fā)新變化
樂觀地生活
鼓勵人們要自信
善良，但并非無原則的善良
深入了解
設(shè)定培訓(xùn)時間
專注自己的使命
不要只注重細(xì)節(jié)
第四章 如何使團(tuán)隊(duì)成員獲得解放
讓每一位團(tuán)隊(duì)成員都成為招聘者
讓團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮各自的長處
輕裝上陣
保持簡單
坦然面對團(tuán)隊(duì)成員的離開
包容別人的缺點(diǎn)
讓每個人都覺得自己很受歡迎
如何面對不測
學(xué)會鼓勵
對顧客的滿意度負(fù)責(zé)
結(jié)語
致謝
展開全部
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的打漁精神 作者簡介
勞里·貝絲·瓊斯是全美最佳暢銷圖書《首席執(zhí)行官——耶穌基督》、《身著藍(lán)色牛仔衣的耶穌基督》、《道路》、《增長的不僅僅是年齡》、《耶穌基督的公司——智慧的道路》和《積極預(yù)言的力量》的作者。另外，瓊斯還是—位著名的演講家和資深顧問。
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