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管理學基礎 版權信息
- ISBN：7301054327
- 條形碼：9787301054321 ; 978-7-301-05432-1
- 裝幀：簡裝本
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理學基礎 本書特色
適用性：MBA、高年級本科生的管理原理、行政管理、管理與組織行為課程，也可作為各企業、公司管理人員的培訓教材和參考書。
暢銷性：本書作者Stephen P. Robbins的書籍被美國斯坦福等上千所大學和學院采用為教材，同時還被加拿大、拉丁美洲、澳大利亞、新西蘭、亞洲、斯堪地那維亞及歐洲等世界范圍內的上百所大學采用。
管理學基礎 內容簡介
《管理學基礎》第3版，是管理學入門性教材，涵蓋了管理的基本原理，介紹了*新的概念和 實踐理論，給學生提供了理解重要概念的基礎。本書圍繞四個傳統的管理概念：計劃、組織、 領導、控制，組織全書的內容，反映了管理與組織理論的當前趨勢，并介紹了本領域內的*新 研究成果。 本書闡釋了管理學概念和研究的實踐性方法，包括：戰略、生產運作管理、管理信息系統、 運籌學等主題；本書與現實管理工作聯系緊密，在書中，讀者可以看到諸如：為什么說亞馬遜 網上書店引起了圖書銷售業的變革等現實的管理問題。
管理學基礎 目錄
前言
**部分 介紹
**章 管理者與管理
歷史模塊
第二章 當前經濟形勢下的管理
第二部分 計劃
第三章 計劃的基礎
第四章 決策制定的基礎
第三部分 組織
第五章 組織設計基礎
第六章 員工及人力資源管理
第七章 變化及革新的管理
第四部分 領導
第八章 個體行為和集體行為的基礎
第九章 了解工作團隊
第十章 激勵和獎勵員工
第十一章 領導管理與信任
第十二章 溝通及人際能力
第五部分 控制
第十三章 控制的基礎
第十四章 技能及操作
注釋
圖表來源
名稱/組織索引
詞匯表/項目索引
**部分 介紹
**章 管理者與管理
歷史模塊
第二章 當前經濟形勢下的管理
第二部分 計劃
第三章 計劃的基礎
第四章 決策制定的基礎
第三部分 組織
第五章 組織設計基礎
第六章 員工及人力資源管理
第七章 變化及革新的管理
第四部分 領導
第八章 個體行為和集體行為的基礎
第九章 了解工作團隊
第十章 激勵和獎勵員工
第十一章 領導管理與信任
第十二章 溝通及人際能力
第五部分 控制
第十三章 控制的基礎
第十四章 技能及操作
注釋
圖表來源
名稱/組織索引
詞匯表/項目索引
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管理學基礎 作者簡介
Stephen P. Robbins 在亞利桑那大學獲得他的博士學位，他的研究興趣側重于組織中的沖突、權利、政治等方面，同樣他還注重個人內在能力的發展。他的作品發表在《商務視野》、《商務與經濟展望》、《國際管理》、《管理教育》、《加拿大人事部門和產業工人的關系》、《管理教育日報》等刊物上。他出版了大量管理方面的論著，他編寫的書籍被美國上千所大學和學院采用為教材，同時還被加拿大、拉丁美洲、澳大利亞、新西蘭、亞洲、斯堪地那維亞及歐洲等世界范圍內的上百所大學采用。
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