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本書從多個維度分析了大學生成長以及就業過程中面臨的困境,提供了幫助其解決了自身成長過程中諸多困惑的科學方法與創新思路,系統介紹了如何于在校期間獲得自身全面成長以及將職業生涯規劃完美落地的高效路徑。本書提供了眾多優秀大學生成長路徑與職業規劃的真實案例及數據,注重實用性與可操作性,以便讀者在理解職業生涯規劃內涵的同時,運用全新的視角、科學的方法在人生的關鍵階段領跑未來職場發展。 本書既可作為高等院校本科生的職業生涯規劃教材,亦可作為大
職業進行規劃是一個基于廣泛的知識和技能的漫長過程, 而關于“大學生職業生涯規劃與管理”的課題顯然有高屋建瓴、未雨綢繆的意味。本書編寫的目的是使大學生能夠學會自我分析和探索的不同方法, 掌握收集并分析專業、行業的需求及發展趨勢的不同途徑與方法, 為未來的職業做出滿意的選擇, 最終獲得幸福生活。本書共有五章。第一章, 主要介紹職業生涯的重要性, 并對職業生涯規劃進行概況性的介紹。第二章, 主要從心里學角度介紹自我認知的途徑和方法, 幫助同
剛剛走出校門,恰似一張白紙,個人事業生涯的路線圖只能從零開始勾勒。大學畢業生在個人事業發展上,要面臨著兩個可謂涇渭分明的選擇:就業或創業。 無疑,就業是大多數大學生的選擇。但是,基于金融危機、高校擴招等多種原因所致,就業這條路必然是擁塞而喧囂的,這條看似簡單的道路其實并不輕松!那么打破傳統就業觀念,實施自主創業也就成為值得大學畢業生給予關注的一種新思路。 不過,“畢業就創業”可不是一句動人的口號,也不是一時頭腦發熱、率性而
《中國人職業生涯規劃必修課:組織政治、職場規則、人際關系》是“弘道系列叢書”《戰略性人力資源管理與組織競爭優勢——理論與實踐》的第三部。本系列叢書的第一部《戰略性人力資源管理:系統思考及觀念創新》和第二部《技術性人力資源管理:系統設計及實務操作》已于2008年出版。《戰略性人力資源管理:系統思考及觀念創新》主要論述的是人力資源管理的方向性問題以及戰略性人力資源管理要義等戰略層次的內容;《技術性人力資源管理:系統設計及實務操作》主要討
如今的求職方式已經發生了巨大的變化,迷宮一樣的網絡招聘信息讓人眼花繚亂。你申請了無數職位,為每個公司量身定制個人簡歷,但似乎離自己理想的職位越來越遠。 你需要一份工作,但不是任何工作。 你需要專業人士的幫助,為你提供源于經驗的智慧——教你輕松瀏覽職業數據、勞動力市場和熱門工作;告訴你應該追求什么、避免什么。 而本書為你提供了不止一位這樣的專家的幫助。16位經驗豐富的職業規劃師針對求職跳槽以及職業生涯中各個階段可能遇到的問題,在各
本書分為條條大路通羅馬、校園歲月、飛揚的青春三篇,主要內容包括職業規劃:人生定位 未來展望;性格測試:個人氣質 職業選擇等...
周駿林主編的《職業藍圖》從職業院校學生實際出發,通過設計層層遞進、形式多樣的教學內容,將枯燥乏味的職業生涯規劃知識有機地融入學習任務和課堂游戲中去,引導學生盡早樹立經營自己職業生涯的意識,幫助其認識自我,認識職業,學會職業決策,合理規劃整個職業生涯,提高就業能力。 本書共有三個專題的學習內容,分別是探索職業生涯、設計職業生涯和調整職業規劃,最后以撰寫個人職業生涯規劃書為考核方法,系統、有效地總結學生學習所得,評價教學效果。 《職業
規劃實際工作者很少去寫有效率的規劃實踐所要求的技能訓練,基于在多個層次上從事規劃工作的豐富經驗,《規劃實踐技能訓練教程》中討論了從事規劃工作所需要的技能訓練,也討論了如何發展這些技能訓練。作者在書中介紹和分析了他確定的七組技能訓練,讀者可以通過自我評估案例研究和練習來測試這些規劃實踐技能訓練: 技術性技能 規劃制度和程序技能 場地技能 客戶服務技能 個人素質訓練 組織結構、管理體制和政治背景訓練 概括能力和綜合能力訓練 作者以他自己的
職場新人的第一份工作,對于一個人的職業生涯來說是至關重要的。馬云說:“人的第一份工作養成的習慣和訓練會影響我們未來的成功。”不少職場人根據觀察認為,人生第一份工作在某種程度上決定未來的職場發展。本文從七個方面分述職場新人如何從各種細節著手、正確對待自己的第一份工作...
如果你正在求職或者是對自己的職業生涯感到迷茫困惑,這是一本你無論如何都不應錯過的書籍。 本書是資深職業規劃師幾十年經驗積累、萃取后的職場技巧和執行方案分享,通過專業、有效的測評和理性分析,運用真實的案例和清晰的圖表,幫助青年讀者全面、有序地認識職場中的自我,發掘自己潛藏在深處的職場優勢,找到職業目標,規劃職業方向...
全書指導性、可讀性、趣味性兼備,既可作為中等職業學校在校生進行職業生涯規劃的教學用書, 也可作為對職業生涯規劃有興趣的讀者的參考書。...
本書主要內容包括: 從新手到高手: 如何精進一個很厲害的職場人、幫老板就是幫自己: 你一定要懂的幾條職場法則、找出你的好老板: 有些人為何叫遇不到好老板、好老板勝過好老師: 學到老好老板的真本事, 迅速強大自己等...
《鋼鐵大王卡內基自傳》在美國,卡內基不僅與“汽車大王”福特、“石油大王”洛克菲勒齊名,影響了整個美國的金融狀況,更令人驚訝的是,在事業處于巔峰時,他放棄財富積累,投身于慈善事業,并為此奉獻出自己的全部資產。本書是卡內基親筆所寫,從童年時代到去世前夕,從少年打工到領軍鋼鐵業,從一窮二白到身家億萬,從積累財富到致力于慈善,讓讀者詳盡地了解卡內基的一生...
畢業5年,1600萬次搜索關注,數百萬職場達人親身收益。三十而富的金科玉律,人生規劃的卓越典范。讓你在職場不再迷茫。 相對舊版,林少波在《畢業5年決定你的一生:暢銷增訂版》更加明確指出,關鍵5年,是優秀與平庸的分水領;黃金7課,教你找到成功的起跑線。★書中重磅推出微信公眾號關鍵詞拓展閱讀,讓你的生命活出無限可能。 ...
本次教材編寫通過采用先進的課程設計理念,搭建知識化、情景化、操作化和競賽化四位一體的內容架構,設定基于職業崗位能力的課程標準和基于能力本位的考核內容和方式,按照全面實施素質教育的原則,在環視當今中國制造行業對人才的需求的基礎上,以學生為主體,以就業和學生的畢生發展為導向,著眼宏觀,見諸微末,不僅交代職業生涯發展的理論知識,更加突出對職業決策、發展的可行性的評估和操作路徑的點撥,成為學生職業發展教育“教、學、做”的一體化藍本。培養學生從
◎知名禮儀專家分享全球眾多CEO、職場大牛、公司高管的制勝之道。 知名禮儀專家里奇費里德曼采訪眾多大公司管理層、明星、精英等人,分享這些職場成功人士的制勝秘笈,讓職場新手快速融入,盡早脫菜。 ◎一畢業就該懂的八大職場潛規則,職場新人不可錯過的必備書籍。 如何在面試中先聲奪人?上班*天如何度過?如何應對壞同事效應?如何掌握職場社交禮儀?如何面對辦公室戀情?一本書帶你玩轉職場,輕松進階。 ◎少走彎路,少做無用功,重新定義職場一萬小時定律。
本書由職場大牛執筆撰寫,內容通俗易懂,系統梳理職場智慧大體系;穿插職場經典案例;文中多處以圖表的形式展現,直觀明朗,易學易用。 體系構建 十大關鍵詞界定智慧職場 智慧模塊 案例工具方法范本 演練 直擊痛點 目標溝通績效激勵執行力 跨界分享 老板老師顧問高管大學生 ...
● 如何跳出別人為你設定的軌道?如何打破無聊到爆炸的生活?如何找到命中注定的工作?這本書將帶你跳出無盡的糾結,提供實現夢想的法寶。 ● 給不想安于現狀,默默忍受的你。這本書能幫你:掙更多的錢,獲得求職必殺技,解決職業困境,勝任現在的工作,副業變全職,和平辭職,做自己喜歡的事,開啟斜杠人生 ● 作者多年職業生涯經驗的積累、眾多職場新概念和新思維、數十個真實案例、豐富的職場策略和行動指南,真正幫你找到命中注定的工作。 ● 湛廬文化出品。
本書基于職場人士對擇業、就業過程和需求, 針對大、中、小型規模企業對職業人士的職業生涯中所產生的作用及影響分別進行了詳實深刻地剖析, 從而為職場人士的職業生涯規劃提供了具體而實用的參考與指導, 同時也為有創業愿望的朋友提供了一套穩健、高效、理性的創業指導...
年輕人初入職場不懂如何將知識運用到工作之中, 不懂如何交際。本書總結了最基本、重要的職場常識, 涵蓋職場方方面面, 并輔以眾多案例, 內容實用, 幫助讀者深刻理解。它教給讀者靈活做事的方略, 指引讀者突破做事的瓶頸和難題, 讓讀者在工作中可以左右逢源, 從容應對。本書作為一本職場入門指南, 希望可以讓年輕人掌握職場常識, 迅速地投訴到工作中去...
職業生涯規劃不可能做到精確無誤,也不能準確地預測將來要發生什么,它是一種用來思考和引領的工具——思考為了實現未來的發展目標現在該做些什么,引領自身今后一段時期的努力方向。大學生盡早地進行職業生涯規劃,規劃好大學階段的學業、生活、工作,合理地安排大學時間,避免學習的盲目性和
7大職業發展策略, 助你實現自身夢想。學習到這些永恒的戰略, 確保自己實現目標, 實現自身的職業發展夢想。內容包括: 接受真話, 尋求深度反饋 ; 面對險境, 利用毅力脫穎而出 ; 大處著眼, 小處著手, 快速行動等...
在本書中,索亞?澤奇生動地講解了每一種色彩性格的基本特征、行為方式、思維傾向,幫助人們識別自己的性格類型;然后通過典型的職場案例,分析每一種色彩性格的優勢與盲點,提出富有針對性的建議;很后詳盡列舉了適合每一種色彩性格的職業種類、面試技巧、工作環境,乃至上司與同事……從而引領讀者找到很能夠激勵與鼓舞他們的工作,很終實現職業夢想與事業成就...
宋瑞祥
王充閭著
老王子
曾琦云 評注
泰戈爾
[日]熊田千佳慕著,張勇譯
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