高管縱向兼任對(duì)上市公司的治理效應(yīng)研究 版權(quán)信息
- ISBN:9787521864298
- 條形碼:9787521864298 ; 978-7-5218-6429-8
- 裝幀:平裝-膠訂
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高管縱向兼任對(duì)上市公司的治理效應(yīng)研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介
同西方成熟發(fā)達(dá)資本主義市場(chǎng)存在的連鎖董事不同,高管縱向兼任是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型及企業(yè)改革的特殊產(chǎn)物。其產(chǎn)生的*初的在于增強(qiáng)大股東控制并普遍存在于我國(guó)上市公司中。目前大多數(shù)研究聚焦于連鎖董事及其經(jīng)濟(jì)后果,然而較少探究縱向兼任的高管對(duì)公司治理效應(yīng)的經(jīng)濟(jì)影響。基于此,本研究從理論和實(shí)證雙重視角分析高管縱向兼任對(duì)公司治理效應(yīng)的影響,以為新興經(jīng)濟(jì)體國(guó)家有關(guān)所有權(quán)結(jié)構(gòu)的研究提供進(jìn)一步的證據(jù),并為政府等監(jiān)管機(jī)構(gòu)如何在確保企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展及制定相應(yīng)的高管縱向兼任的約束規(guī)范之間選擇一個(gè)平衡點(diǎn)提供路徑支持。
高管縱向兼任對(duì)上市公司的治理效應(yīng)研究 目錄
1.1 研究背景、目的與意義
1.2 研究思路、結(jié)構(gòu)與方法
1.3 主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)
第2章 文獻(xiàn)綜述
2.1 縱向兼任相關(guān)理論
2.2 高管縱向兼任相關(guān)的主要研究
2.3 高管縱向兼任與企業(yè)投資行為的國(guó)內(nèi)外研究
2.4 高管縱向兼任與企業(yè)融資行為的國(guó)內(nèi)外研究
2.5 高管縱向兼任與財(cái)務(wù)報(bào)告穩(wěn)健性的國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究
第3章 縱向兼任制度背景演變和影響效應(yīng)路徑分析
3.1 縱向兼任的制度起源和演變背景
3.2 縱向兼任概念及現(xiàn)狀描述
3.3 縱向兼任影響公司治理效應(yīng)的理論分析框架
第4章 高管縱向兼任影響因素分析
4.1 引言
4.2 理論分析及研究假設(shè)
4.3 模型構(gòu)建與變量定義
4.4 實(shí)證結(jié)果分析
4.5 進(jìn)一步分析
4.6 研究結(jié)論
第5章 高管縱向兼任對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響
5.1 引言
5.2 理論分析與假設(shè)提出
5.3 模型構(gòu)建、變量定義與數(shù)據(jù)來(lái)源
5.4 實(shí)證回歸結(jié)果分析
5.5 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
5.6 進(jìn)一步分析
5.7 結(jié)論及政策建議
第6章 高管縱向兼任對(duì)企業(yè)投資效率的影響
6.1 引言
6.2 理論分析與研究假設(shè)
6.3 研究設(shè)計(jì)及描述性統(tǒng)計(jì)
6.4 實(shí)證回歸結(jié)果分析
6.5 進(jìn)一步檢驗(yàn)
6.6 研究結(jié)論
第7章 高管縱向兼任對(duì)企業(yè)多元化投資的影響
7.1 引言
7.2 理論分析與假設(shè)發(fā)展
7.3 模型構(gòu)建、變量定義與數(shù)據(jù)來(lái)源
7.4 實(shí)證結(jié)果分析
7.5 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
7.6 進(jìn)一步檢驗(yàn)
7.7 研究結(jié)論
第8章 高管縱向兼任與銀行貸款
8.1 引言
8.2 理論分析與研究假設(shè)
8.3 樣本選擇與研究設(shè)計(jì)
8.4 實(shí)證結(jié)果分析
8.5 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
8.6 影響機(jī)制及進(jìn)一步分析
8.7 研究結(jié)論
第9章 高管縱向兼任對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的影響
9.1 引言
9.2 理論分析與假說(shuō)發(fā)展
9.3 模型構(gòu)建、變量定義與數(shù)據(jù)來(lái)源
9.4 實(shí)證結(jié)果與分析
9.5 內(nèi)生性問(wèn)題及穩(wěn)健性檢驗(yàn)
9.6 機(jī)制檢驗(yàn)
9.7 進(jìn)一步分析
9.8 研究結(jié)論
第10章 高管縱向兼任與企業(yè)績(jī)效
10.1 引言
10.2 理論分析與假設(shè)發(fā)展
10.3 模型構(gòu)建、變量定義與數(shù)據(jù)來(lái)源
10.4 實(shí)證結(jié)果分析
10.5 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
10.6 進(jìn)一步分析
10.7 研究結(jié)論
第11章 主要結(jié)論、研究不足與展望
11.1 主要結(jié)論與政策啟示
11.2 研究不足與展望
參考文獻(xiàn)
高管縱向兼任對(duì)上市公司的治理效應(yīng)研究 作者簡(jiǎn)介
閆珍麗,女,博士,講師,碩士生導(dǎo)師。2019年6月畢業(yè)于中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè),獲管理學(xué)博士學(xué)位。現(xiàn)就職于上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院,研究方向?yàn)楣局卫砼c公司財(cái)務(wù)、信息披露。在《會(huì)計(jì)研究》、《經(jīng)濟(jì)管理》、《管理工程學(xué)報(bào)》、《中國(guó)會(huì)計(jì)評(píng)論》等發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文,主持省部級(jí)項(xiàng)目?jī)身?xiàng)。
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