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為應(yīng)急管理立學(xué)育人選才——人才培養(yǎng)與招錄制度探索 版權(quán)信息
- ISBN：9787523706909
- 條形碼：9787523706909 ; 978-7-5237-0690-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
為應(yīng)急管理立學(xué)育人選才——人才培養(yǎng)與招錄制度探索 內(nèi)容簡介
《為應(yīng)急管理立學(xué)育人選才:人才培養(yǎng)與招錄制度探索》由王宏偉著
為應(yīng)急管理立學(xué)育人選才——人才培養(yǎng)與招錄制度探索 目錄
**章新時代新征程我國應(yīng)急管理人才的需求
**節(jié)應(yīng)急管理學(xué)科建設(shè)中的基本概念
第二節(jié)新時代新征程呼喚應(yīng)急管理人才
第三節(jié)應(yīng)急管理人才的分類與能力
第四節(jié)應(yīng)急管理人才工作的遵循與目標(biāo)
第二章我國應(yīng)急管理人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀與問題
**節(jié)我國應(yīng)急管理學(xué)科建設(shè)歷程
第二節(jié)應(yīng)急管理專業(yè)普通高等教育的現(xiàn)狀
第三節(jié)應(yīng)急管理專業(yè)的教學(xué)與培養(yǎng)環(huán)節(jié)
第四節(jié)我國應(yīng)急管理人才培養(yǎng)存在的問題
第三章我國應(yīng)急管理人才招錄的現(xiàn)狀與問題
**節(jié)應(yīng)急管理工作的特殊性與人才素質(zhì)要求
第二節(jié)應(yīng)急管理人才招錄制度現(xiàn)狀
第三節(jié)應(yīng)急管理人才招錄的主要問題
第四章美國與加拿大應(yīng)急管理人才培養(yǎng)與招錄政策
**節(jié)美國應(yīng)急管理人才培養(yǎng)與招錄政策
第二節(jié)加拿大應(yīng)急管理人才培養(yǎng)與招錄政策
第五章俄羅斯應(yīng)急管理人才培養(yǎng)與招錄政策
……
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