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企業(yè)社會(huì)責(zé)任與倫理文化研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787516422724
- 條形碼：9787516422724 ; 978-7-5164-2272-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
企業(yè)社會(huì)責(zé)任與倫理文化研究 本書(shū)特色
企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中求生存、促發(fā)展，就要加強(qiáng)倫理道德建設(shè)，承擔(dān)并履行社會(huì)責(zé)任。尤其是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者，更需要遵循天地之道，學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)之道，篤行君子之道，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展浪潮中篤行倫理道德，勇?lián)鐣?huì)責(zé)任！
企業(yè)社會(huì)責(zé)任與倫理文化研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書(shū)吸收了國(guó)內(nèi)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任、倫理文化的研究成果，結(jié)合課題組多年的科學(xué)研究與教學(xué)實(shí)踐，系統(tǒng)闡述社會(huì)責(zé)任、企業(yè)倫理、利益相關(guān)者管理、企業(yè)文化管理、企業(yè)倫理道德管理的基本理論與實(shí)踐。本書(shū)不僅借鑒西方企業(yè)倫理管理的基本理論與方法，還汲取中華很好傳統(tǒng)文化的營(yíng)養(yǎng)與智慧，對(duì)中國(guó)古代經(jīng)濟(jì)倫理思想及其應(yīng)用進(jìn)行了系統(tǒng)深入的研究，提出了面向新時(shí)代的中華新儒商理論。本書(shū)具有系統(tǒng)性、前瞻性、應(yīng)用性和創(chuàng)新性等特點(diǎn)。全書(shū)共9章，主要內(nèi)容包括：企業(yè)倫理、西方的倫理思想與原則、企業(yè)社會(huì)責(zé)任、企業(yè)利益相關(guān)者的管理、我國(guó)古代經(jīng)濟(jì)倫理思想、新儒商倫理、企業(yè)文化賦能、企業(yè)倫理道德管理、企業(yè)生態(tài)責(zé)任實(shí)踐。 本書(shū)可作為企業(yè)管理專業(yè)碩士研究生和工商管理專業(yè)碩士研究生（MBA）教學(xué)參考書(shū)，也可作為相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)者和研究者的參考書(shū)。
企業(yè)社會(huì)責(zé)任與倫理文化研究 目錄
目錄
第 1 章 企業(yè)倫理 // 001
1.1 企業(yè)倫理的內(nèi)涵 // 001
1.1.1 對(duì)“企業(yè)”的詮釋 // 001
1.1.2 企業(yè)的創(chuàng)建與淘汰 // 002
1.1.3 企業(yè)倫理發(fā)展述評(píng) // 004
1.2 企業(yè)倫理問(wèn)題及原因分析 // 007
1.2.1 企業(yè)發(fā)展所面臨的倫理問(wèn)題 // 007
1.2.2 企業(yè)倫理失范原因剖析 // 009
1.3 企業(yè)倫理及其建設(shè) // 013
1.3.1 企業(yè)種群與共生 // 013
1.3.2 企業(yè)倫理的內(nèi)涵與本質(zhì) // 014
1.3.3 企業(yè)倫理建設(shè)的戰(zhàn)略意義 // 016
1.4 本章小結(jié) // 018
第 2 章 西方的倫理思想與原則 // 019
2.1 功利論 // 019
2.1.1 功利論的代表人物 // 019
2.1.2 功利論的思想與原則 // 020
2.1.3 功利論的缺陷 // 021
2.2 道義論 // 022
2.2.1 道義論的代表人物 // 022 2.2.2 道義論的思想與原則 // 022
2.2.3 道義論的缺陷 // 025
2.3 社會(huì)契約論 // 027
2.3.1 社會(huì)契約論的代表人物 // 027
2.3.2 社會(huì)契約論的缺陷 // 031
2.4 本章小結(jié) // 033
第 3 章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任 // 034
3.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論產(chǎn)生的背景 // 034
3.1.1 社會(huì)問(wèn)題催生企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論 // 035
3.1.2 社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化引發(fā)社會(huì)思想政治意識(shí)的變遷 // 035
3.1.3 蓬勃發(fā)展的企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng) // 036
3.2 關(guān)于企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的爭(zhēng)論 // 037
3.3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任 // 039
3.3.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵 // 039
3.3.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的特點(diǎn) // 040
3.4 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要內(nèi)容 // 042
3.4.1 企業(yè)對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任 // 042
3.4.2 維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益 // 043
3.4.3 對(duì)環(huán)境的保護(hù)和合理利用 // 043
3.4.4 參與公共服務(wù)和促進(jìn)公共福利 // 043
3.5 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn) // 044
3.5.1 SA8000 標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題產(chǎn)生的背景和原因 // 044
3.5.2 對(duì) SA8000 標(biāo)準(zhǔn)的解釋 // 045
3.6 我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行情況 // 046
3.6.1 我國(guó)企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任過(guò)程中存在的問(wèn)題 // 046
3.6.2 企業(yè)不能很好地履行社會(huì)責(zé)任問(wèn)題的分析 // 047
3.6.3 促進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的措施 // 048
3.7 本章小結(jié) // 050 第 4 章 企業(yè)利益相關(guān)者的管理 // 051
4.1 利益相關(guān)者理論 // 051
4.1.1 利益相關(guān)方分析 // 053
4.1.2 利益相關(guān)者管理的主要內(nèi)容 // 055
4.2 企業(yè)與員工間的倫理關(guān)系 // 056
4.3 企業(yè)與顧客的倫理關(guān)系 // 057
4.4 企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)者的倫理關(guān)系 // 058
4.4.1 競(jìng)爭(zhēng)道德及其內(nèi)容 // 058
4.4.2 正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng) // 060
4.4.3 在競(jìng)爭(zhēng)基礎(chǔ)上合作 // 061
4.5 企業(yè)與股東的倫理關(guān)系 // 063
4.5.1 增進(jìn)股東利益 // 063
4.5.2 構(gòu)建和諧關(guān)系 // 065
4.5.3 保持良好的形象 // 067
4.6 企業(yè)與生態(tài)環(huán)境的倫理關(guān)系 // 071
4.6.1 企業(yè)對(duì)生態(tài)環(huán)境的道德原則 // 071
4.6.2 企業(yè)對(duì)生態(tài)環(huán)境的道德規(guī)范 // 072
4.7 企業(yè)與政府間的倫理關(guān)系 // 074
4.7.1 企業(yè)與政府間建立良好關(guān)系的原則 // 075
4.7.2 企業(yè)與政府建立良好關(guān)系的方式 // 076
4.8 本章小結(jié) // 077
第 5 章 我國(guó)古代經(jīng)濟(jì)倫理思想 // 078
5.1 我國(guó)古代經(jīng)濟(jì)倫理思想 // 078
5.1.1 生產(chǎn)倫理思想 // 079
5.1.2 交換倫理思想 // 080
5.1.3 分配倫理思想 // 082
5.1.4 消費(fèi)倫理思想 // 083 5.2 古代經(jīng)濟(jì)倫理觀及其現(xiàn)代意義 // 084
5.2.1 以人為本的仁愛(ài)觀 // 084
5.2.2 義以生利的財(cái)富觀 // 085
5.2.3 和而不同的競(jìng)爭(zhēng)觀 // 087
5.2.4 德法并重的規(guī)則觀 // 088
5.2.5 慎思篤行的決策觀 // 090
5.3 本章小結(jié) // 091
第 6 章 新儒商倫理 // 092
6.1 新時(shí)代需要新儒商 // 092
6.1.1 新時(shí)代引領(lǐng)新儒商 // 092
6.1.2 儒商釋義 // 094
6.1.3 中華新儒商 // 096
6.1.4 新儒商工程 // 097
6.1.5 新儒商與傳統(tǒng)儒商之對(duì)比 // 098
6.2 實(shí)施新儒商工程的意義 // 099
6.2.1 實(shí)施新儒商工程是適應(yīng)新時(shí)代的需要 // 099
6.2.2 實(shí)施新儒商工程是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的需要 // 100
6.2.3 實(shí)施新儒商工程是深化高校商科教育教改的需要 // 101
6.3 “五商”并舉培育中華儒商 // 102
6.3.1 以仁引領(lǐng)德商 // 103
6.3.2 以禮引領(lǐng)情商 // 103
6.3.3 以信引領(lǐng)財(cái)商 // 104
6.3.4 以義引領(lǐng)膽商 // 105
6.3.5 以智引領(lǐng)智商 // 106
6.4 本章小結(jié) // 107
第 7 章 企業(yè)文化賦能 // 108
7.1 文化詮釋 // 108 7.1.1 望文生義 // 108
7.1.2 文以載道 // 109
7.1.3 文質(zhì)彬彬 // 109
7.1.4 人文化成 // 110
7.2 企業(yè)文化 // 112
7.2.1 企業(yè)文化內(nèi)涵 // 112
7.2.2 企業(yè)文化構(gòu)成 // 116
7.3 企業(yè)管理賦能 // 118
7.3.1 賦能詮釋 // 118
7.3.2 企業(yè)賦能 // 120
7.3.3 文化賦能 // 122
7.4 本章小結(jié) // 125
第 8 章 企業(yè)倫理道德管理 // 127
8.1 企業(yè)倫理問(wèn)題 // 127
8.1.1 企業(yè)生產(chǎn)中的倫理問(wèn)題 // 127
8.1.2 企業(yè)營(yíng)銷中的倫理問(wèn)題 // 129
8.1.3 企業(yè)人力資源管理中的倫理問(wèn)題 // 131
8.1.4 企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的倫理問(wèn)題 // 133
8.2 跨國(guó)經(jīng)營(yíng)中的倫理問(wèn)題 // 134
8.2.1 跨國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的倫理問(wèn)題 // 134
8.2.2 跨國(guó)經(jīng)營(yíng)所遵循的基本倫理準(zhǔn)則 // 137
8.3 企業(yè)倫理決策與道德管理 // 138
8.3.1 企業(yè)倫理領(lǐng)導(dǎo) // 138
8.3.2 企業(yè)倫理決策 // 139
8.3.3 企業(yè)道德管理及其評(píng)價(jià) // 140
8.4 企業(yè)倫理與治理 // 142
8.4.1 企業(yè)倫理與創(chuàng)業(yè)管理 // 142
8.4.2 企業(yè)倫理與公司治理 // 1458.5 本章小結(jié) // 148
第 9 章 企業(yè)生態(tài)責(zé)任實(shí)踐 // 149
9.1 生態(tài)倫理 // 149
9.1.1 生態(tài)詮釋 // 149
9.1.2 生態(tài)倫理 // 150
9.1.3 企業(yè)生態(tài)倫理 // 152
9.2 生態(tài)責(zé)任 // 154
9.2.1 責(zé)任詮釋 // 154
9.2.2 企業(yè)生態(tài)責(zé)任 // 156
9.2.3 企業(yè)生態(tài)責(zé)任問(wèn)題 // 159
9.3 邯鄲建業(yè)檢測(cè)公司生態(tài)責(zé)任實(shí)踐 // 161
9.3.1 邯鄲建業(yè)檢測(cè)公司概況 // 161
9.3.2 邯鄲建業(yè)檢測(cè)公司履行生態(tài)責(zé)任的成功經(jīng)驗(yàn) // 162
9.3.3 邯鄲建業(yè)檢測(cè)公司面臨的困難和問(wèn)題 // 165
9.3.4 邯鄲建業(yè)檢測(cè)公司進(jìn)一步踐行生態(tài)責(zé)任的對(duì)策與措施 // 166
9.4 本章小結(jié) // 168
參考文獻(xiàn) // 169
后記 // 177
展開(kāi)全部
企業(yè)社會(huì)責(zé)任與倫理文化研究 作者簡(jiǎn)介
苗澤華，男，漢族，1964年2月出生，河北省巨鹿縣人，中共黨員，河北省政府特殊津貼專家，河北地質(zhì)大學(xué)(原石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院)商學(xué)院院長(zhǎng)、教授，管理學(xué)博士，碩士研究生導(dǎo)師；榮獲“河北省教師名師”“石家莊市勞動(dòng)模范”“石家莊市師德標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號(hào)。 王彥博，男，漢族，1981年3月出生，河北衡水人，博士，副教授，石家莊鐵道大學(xué)經(jīng)管學(xué)院。2005年畢業(yè)于天津大學(xué)精密儀器與光電子工程學(xué)院電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)獲學(xué)士學(xué)位，2009年畢業(yè)于天津大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)獲碩士學(xué)位，2012年畢業(yè)于天津大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)獲博士學(xué)位。 閆麗平，女，博士，副教授，主要從事創(chuàng)業(yè)管理、戰(zhàn)略創(chuàng)新、組織理論等領(lǐng)域的研究。發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇，出版學(xué)術(shù)專著3部，主持或主研省級(jí)以上課題10余項(xiàng)。
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