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包郵 做出好選擇

出版社:中國友誼出版公司出版時間:2021-01-01
開本: 32開 頁數(shù): 260
本類榜單:管理銷量榜
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做出好選擇 版權(quán)信息

做出好選擇 本書特色

選對了方向的人,真的會信“努力大于選擇”,但大部分的人問題不是不想努力,而是在糾結(jié)“選什么路好”。普通人*怕選錯路,做了無用功。好在馬華興和王鵬兩位資深職業(yè)規(guī)劃專家,把他們多年的個人和企業(yè)咨詢經(jīng)驗變成了這本書,一定能幫你在人生中做個好選擇。 ——秋葉 秋葉商學(xué)院、秋葉PPT創(chuàng)始人 人生*遺憾的莫過于輕易地放棄了不該放棄的,固執(zhí)地堅持了不該堅持的。如何做出選擇?馬華興和王鵬老師用一本詳盡的教程讓你看清方向,看透本質(zhì),做出職場每一步的*好選擇! ——王慶俊 混沌大學(xué)合伙人&HRVP 我的工作就是幫助個體高效對接企業(yè),幫助企業(yè)精準(zhǔn)遴選人才,因此經(jīng)常會面對客戶的職業(yè)選擇問題。馬華興老師和王鵬老師都是在這方面的資深大咖。他們把我們獵頭甄選候選人時經(jīng)常遇到的問題用更系統(tǒng)獨特的視角解讀答疑,給我豁然開朗的感覺。這本書有趣、有用、有料。 ——楊COCO 知名獵頭顧問 工作這么多年,無論是之前做營銷還是之后做手機攝影和短視頻,我都經(jīng)常跟王鵬和馬華興兩位老師聊天,他們講的內(nèi)容和寫的內(nèi)容都特別務(wù)實接地氣,能*直接地幫到你。這回看到他們合作寫了這本書,內(nèi)容都是多年職業(yè)發(fā)展咨詢經(jīng)驗的積累。如何做一個靠譜的選擇?你的問題都在這本書里找到答案。 ——卷毛佟 知名手機攝影師,抖音400萬大V 對于所有存在職業(yè)困惑的人而言,這是一本讓你耳目一新的書。王鵬和馬華興兩位服務(wù)職業(yè)發(fā)展行業(yè)十年的資深導(dǎo)師以一種不同的方式分析了困擾很多人多年的典型選擇難題。它總讓你忍不住去翻下一頁。 ——趙偉 萃智指南者教育科技創(chuàng)始人

做出好選擇 內(nèi)容簡介

從踏入職場的那一刻開始,人們就將面臨各式各樣的困惑與煩惱。然而,在觀望、規(guī)劃、入行、磨煉、轉(zhuǎn)型、再起這條幾乎統(tǒng)一的職場發(fā)展道路上,有一些問題卻是大部分職場人都會經(jīng)歷或正在經(jīng)歷的。 所有的職場難題,本質(zhì)上都是選擇題。 如何在迷茫與困惑中看清問題本質(zhì),發(fā)現(xiàn)表象之下的隱藏選項,進而做出有利于職場發(fā)展的好選擇?你需要職業(yè)規(guī)劃專家為你打開思路。 本書兩位作者皆為資深職業(yè)咨詢師,有著充足的大公司和教育行業(yè)的咨詢經(jīng)驗。他們總結(jié)了37個高頻的職場困惑,分為五個部分,分別討論行業(yè)的趨勢和發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃、職場關(guān)系和人際矛盾、職業(yè)發(fā)展與晉升、工作去留與平衡的各種選擇題。 不論你處于什么階段,你都能在書中找到自己,進而發(fā)現(xiàn)破局的思路。它將指導(dǎo)你行動,讓你重拾熱情與信心,在職場中成為更好的自己。

做出好選擇 目錄

01 風(fēng)口上的豬,是飛得更高還是摔得更慘

人工智能時代來臨,哪些是低危職業(yè)/ 003

“斜杠”會成為未來年輕人職業(yè)發(fā)展的趨勢嗎/ 010

自由職業(yè)者如何發(fā)展職業(yè)/ 015

考上公務(wù)員該怎么發(fā)展職業(yè)/ 023

在中小家族企業(yè)該如何發(fā)展職業(yè)/ 031

進修學(xué)歷對職場提升有幫助嗎/ 038

專家和管理,哪個更有利于職業(yè)發(fā)展/ 045

通才和專才,哪個更值錢/ 053

02 理想與面包,究竟哪個更重要

我對未來很迷茫,怎么辦/ 061

工作選擇該聽父母的意見嗎/ 069

按自己的天賦優(yōu)勢去求職,失敗了怎么辦/ 075

面試不被錄用,除了能力還有哪些原因/ 081

努力拼搏賺錢,還是平淡生活,隨遇而安/ 088

努力找自己喜歡的工作,還是喜歡上自己的工作/ 093

工作十幾年一直找不到自己的理想怎么辦/ 099

30 歲之前要確定職業(yè)方向,否則就沒機會了嗎 / 104

03 飛來橫鍋,應(yīng)該怎么應(yīng)對

領(lǐng)導(dǎo)總是針對我怎么辦/ 113

溝通中無意和上級起了沖突怎么辦/ 119

如何成為領(lǐng)導(dǎo)喜歡的下屬/ 125

工作中為什么往往“會說的”人占便宜/ 132

如何判斷領(lǐng)導(dǎo)是在培養(yǎng)你,還是在壓榨你/ 138

領(lǐng)導(dǎo)給我的崗位,和我自己的發(fā)展目標(biāo)沖突怎么辦/ 144

跟客戶的意見有沖突,應(yīng)該堅持自己的專業(yè)判斷,

還是聽客戶的/ 150

領(lǐng)導(dǎo)不兌現(xiàn)獎勵承諾怎么辦/ 155

04 百轉(zhuǎn)千回,如何更進一步

為什么我很努力了,就是賺不到錢/ 165

聽了很多課,看了很多書,為什么生活

還是沒有大的改變/ 169

我的顏值不高,該怎么發(fā)展/ 175

在大城市打拼如何發(fā)展自己的人脈/ 182

怎么讓公司更多的人,特別是大老板認識我/ 188

在公司里是該追求升職還是加薪/ 194

05 走還是留?這一直是個問題

剛?cè)肼氂屑で椋ぷ靼肽旰蠹で椴辉谙腚x開,

怎么辦/ 201

手頭的項目不受重視,沒有資源,又必須要做,

怎么辦/ 208

行業(yè)在走下坡路,我應(yīng)該走還是留/ 213

原有部門取消并入新部門,該留下還是離開/ 220

如何為可能的裁員準(zhǔn)備PLAN B / 227

老公說,“別工作了,養(yǎng)你一輩子”,該信嗎/ 235

事業(yè)上升期突然懷孕,該怎么辦/ 241

后 記/ 246


展開全部

做出好選擇 節(jié)選

“斜杠”會成為未來年輕人職業(yè)發(fā)展的趨勢嗎 “這是我工作的第四個年頭,我對本職工作說不上熱愛,只能算是謀生手段吧。我周圍很多同事都有兼職工作,就是大家說的‘斜杠青年’。有朋友勸我說‘斜杠青年’是未來的趨勢,讓我早做準(zhǔn)備,別在一個崗位上耗盡精力。我有些心動,但是又不知道能做什么兼職?” 有天,我找了一個著名的手相大師給我看手相。 他看了看我的手說:“你皮膚挺干啊。” 沒等我回應(yīng)他就繼續(xù)說道:“要不試試這款護手霜吧。” 我:…… 你看,連大師都要做副業(yè)。這個時代,大家都流行斜杠,好像你不在業(yè)余時間做點什么,就顯得很沒上進心。 在對斜杠這件事的態(tài)度上,社會普遍有兩種典型的觀點: **,我們應(yīng)該專注主業(yè),斜杠很不靠譜。人的精力是有限的,全部投入主業(yè)都不一定能做出成績來,還要分出一部分去做兼職?相當(dāng)于一份精力兩個工作分,很容易出現(xiàn)一個都做不好的情況,這就是舍本逐末,怎么會有好結(jié)果? 第二,斜杠非常有必要,是主業(yè)的“B計劃”。萬一遇到主業(yè)發(fā)展不順利,比如裁員,有一份兼職工作至少有個保底。而且還有可能通過兼職鏈接更多的職場人脈和職場資源,對主業(yè)反而有很大的促進作用。 拋開具體情況談對錯是沒有意義的。所以要不要斜杠,以及要做什么斜杠得從自己的情況出發(fā)。我將從三個方面幫你逐一分析“斜杠”這件事。 斜杠只在某些領(lǐng)域是趨勢 斜杠是不是趨勢得看你兼職的雇主是誰。我把雇主大致分為兩類:個 人和企業(yè)。一般來說,如果你“斜杠”的雇主是企業(yè),那沒準(zhǔn)不是趨勢。 羅輯思維曾經(jīng)定義過一類新型人才,叫U盤型人才——自帶信息,不裝系統(tǒng),隨時插拔,自由協(xié)作。簡單說就是企業(yè)不需要給這類員工固定崗位,員工也不追求在企業(yè)有一席之地,員工自帶專業(yè)與技術(shù),企業(yè)需要的時候就像U盤一樣插上去,工作結(jié)束后可以拔下來。U盤也不需要固定在某一臺主機上,在這臺主機上工作完了就可以隨時插到下一臺主機的接口中。這種觀點一度十分流行。 如果一個人天賦異稟,同時斜杠多家企業(yè),收入翻十倍不是夢。但是你仔細想想, U盤里裝的從來都是不頻繁使用的文件,有誰會把操作系統(tǒng)裝在U盤上?更不用說萬一U盤自帶病毒,整個電腦系統(tǒng)都得癱瘓。 企業(yè)能外包的都是非核心業(yè)務(wù)。做一個U盤型人才也就意味著這類人只能做企業(yè)的非核心工作,而那些核心、值錢的項目永遠做不了,因為很有可能你轉(zhuǎn)頭就去競爭對手的公司繼續(xù)做U盤,這對企業(yè)來說要冒巨大的風(fēng)險。不過,非核心業(yè)務(wù)也有可能變?yōu)楹诵模蔷蜁霈F(xiàn)“外包變自雇” 的角色變化。比如:一些電商公司原本是把設(shè)計外包給兼職的設(shè)計師,設(shè)計師就是U盤;但當(dāng)電商公司規(guī)模變大,設(shè)計工作變得更為重要,他們往往就會改變策略,變外包為自雇,自己招聘全職設(shè)計師。 反之,如果服務(wù)的是個人客戶,那兼職確實是個趨勢。其原因在于:當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)成為基礎(chǔ)設(shè)施的時候,會成倍放大個人的工作效率。比如你想要當(dāng)個作家出本書,從選題開始,到寫作、修改、刊印、營銷,*后到達讀者手里,每一個環(huán)節(jié)都有一堆人相互配合,短則一年,長的甚至幾年才能完成一本書的出版。但是微信公眾號的出現(xiàn)打破了這個煩瑣的流程,從文章創(chuàng)作到排版上傳,從公眾號群發(fā)到打賞收錢,整個流程一個人就可以完成,一個人堪比一家公司。 所以,多數(shù)斜杠能堅持下來,都是因為在為個人服務(wù),比如:斜杠寫文章、斜杠做課程、斜杠社群運營、斜杠開小店、斜杠帶貨…… 三種典型斜杠模式優(yōu)缺點分析 雖然斜杠在個人領(lǐng)域的確是一個趨勢,但不代表人人都能賺到錢。因為斜杠也有章法,這里有三種典型的斜杠模式。 **種模式是賣時間。比如,白天上班,晚上或者周末跑滴滴、送外賣、擺地攤等。簡而言之就是利用業(yè)余時間,多打一份工。這種模式的優(yōu)點在于門檻低,易于操作,只要你愿意,總會有各種兼職的機會。但是缺點也非常明顯,工作辛苦但是收入提升不多。一方面你的時間有限,一天24小時,主業(yè)8小時,吃飯睡覺6~8小時,*多你還能擠出8~10個小時的時間兼職。另一方面由于兼職門檻低,一小時的工作酬勞往往也不會太高。這種賣時間的斜杠,總給人一種“其實在加班”的錯覺。 第二種模式是賣興趣。比如,我喜歡寫作,我就開個公眾號,不斷地寫。我也不指望一定能靠寫作養(yǎng)活自己,但是我持續(xù)寫,有人持續(xù)看,我就挺高興。說不定粉絲越來越多之后,我可能就把興趣變成主業(yè)了。手機攝影、心理咨詢、寫作演講,基本都是這種模式。這種模式的優(yōu)點是起步快,如果有一定數(shù)量的粉絲認可還能滿足自己的虛榮心。但是這種模式回報周期長,很難堅持下來。從興趣愛好,到能夠賺錢,到*后完全養(yǎng)活自己,除了靠長期投入時間,還得拼個人技能和經(jīng)驗,畢竟你是在拿自己的業(yè)余水平挑戰(zhàn)別人的專業(yè)水平。 第三種模式是賣關(guān)系。拿兼職賣保險做例子。兼職賣保險能賣出好業(yè)績的人,都具備一個前提條件:他認識的人足夠多,相信他的人也足夠多。保險、微商的本質(zhì)是做漏斗篩選:你認識1000個人,里面恰好有100個人對你的產(chǎn)品有需求,這100個人里恰好有10個相信你,于是成交了。賣關(guān)系的模式優(yōu)點是變現(xiàn)快,銷售話術(shù)都是現(xiàn)成的,只要肯學(xué),賺錢不會特別難。但如果沒有新的關(guān)系補充,很快就會陷入瓶頸,而信任都是靠時間堆出來的,舊的關(guān)系賣完了,新的關(guān)系信任度又不夠,中間這段時間就青黃不接了。 做斜杠的正確思路 如果真的想做斜杠,正確思路應(yīng)該是怎么樣的呢? 一切職業(yè)的本質(zhì)都是交換:我們賣出時間和解決問題的能力,交換回錢。而斜杠這件事無非也就是要在賣時間和賣能力上下功夫,我總結(jié)了兩個斜杠思路,供你參考。 思路一,同一份時間,賣出更多次。工作就是把8個小時打包賣給公司。那有沒有可能8個小時同時賣給很多公司呢?一個方法就是“產(chǎn)品化”。比如一個人花了10個小時錄制了一門網(wǎng)課,網(wǎng)上售價99元,如果有100個人買就相當(dāng)于把這10個小時的勞動成果賣了100次。所以,斜杠的**個思路是一定要去做那些投入一次能夠反復(fù)售賣的事情。一方面會放大你的勞動成果,另一方面不會一直占用你的精力,不影響主業(yè)的發(fā)展。這叫“副業(yè)”變“復(fù)業(yè)”,重復(fù)的“復(fù)”。 思路二,賣給更高客單價的客戶。如果你提供的服務(wù)很難產(chǎn)品化,那能不能賣更貴的價格。我有一個朋友在職業(yè)發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域很專業(yè),她曾經(jīng)開過一個公司,專門面向大學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃的咨詢和培訓(xùn)業(yè)務(wù),也拿到了一點種子投資,但是苦撐了兩年,完全沒做起來。她后來分析原因,并不是她的能力有問題,她咨詢過的畢業(yè)生都能抓住不錯的機會入職心儀的公司,問題應(yīng)該在客戶定位上。本來就缺錢的大學(xué)生在職業(yè)方面根本不愿意花錢。于是她果斷轉(zhuǎn)型,某頭部大學(xué)MBA出身的她,開始做名校MBA輔導(dǎo),從準(zhǔn)備材料到備考再到面試輔導(dǎo),一個客戶就收3~4萬元,一個人一年服務(wù)30個客戶,反而做得小而美。畢竟能花30~40萬元讀MBA的群體,并不太抗拒再多花10%買個輔導(dǎo)作為保險。 所以,如果提供的服務(wù)沒法產(chǎn)品化,那就要學(xué)會挑客戶,盡可能地去服務(wù)高客單價的客戶群體,讓單位時間的效益*大化。這叫“副業(yè)”變 “富業(yè)”,富裕的“富”。 沒有副業(yè),只有復(fù)業(yè),或富業(yè)。

做出好選擇 作者簡介

馬華興 資深生涯規(guī)劃培訓(xùn)師、咨詢師、言職有理(北京)教育科技有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人。 曾任央企研發(fā)總監(jiān),《環(huán)球人物》開腔欄目嘉賓。 已幫助近千名職場人士做出最靠譜選擇,他們或升職加薪,或成功轉(zhuǎn)型。 著有《思維破局》《現(xiàn)在的淚,都是當(dāng)年腦子進的水》《老馬的職業(yè)“鬼”話》等暢銷書。 王鵬 北京大學(xué)心理學(xué)碩士,言職有理(北京)教育科技有限公司創(chuàng)始人。 連續(xù)十年為企業(yè)內(nèi)講授職業(yè)發(fā)展課程,培訓(xùn)學(xué)員超百萬。 阿里巴巴、百度、新浪、京東、小米、貝殼網(wǎng)、順豐、惠普、華潤、豐田、新東方、渤海銀行等知名企業(yè)特邀職業(yè)發(fā)展專家。

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