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高情商管理 版權(quán)信息
- ISBN:9787505151475
- 條形碼:9787505151475 ; 978-7-5051-5147-5
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
高情商管理 本書特色
為什么上司需要成為共進(jìn)退的“場(chǎng)上隊(duì)長(zhǎng)”而不是旁觀的“場(chǎng)邊教練”?為什么看似兒戲的“角色扮演”,能成為團(tuán)隊(duì)增值的制勝寶典?為什么操練了無數(shù)遍的套路,關(guān)鍵時(shí)刻還是會(huì)掉鏈子?為什么“各司其職”不算“盡本分”,高效團(tuán)隊(duì)到底應(yīng)該怎樣帶?為什么說“面子”是把雙刃劍,*是導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)困局的死結(jié)?為什么執(zhí)行力只與感性有關(guān)、與理性無關(guān),哪個(gè)才是告別“眼高手低”的法典為什么你的團(tuán)隊(duì)“一抓就死、一放就亂”,在闕值內(nèi)引導(dǎo)隊(duì)員*劃算?為什么好員工當(dāng)不了好領(lǐng)導(dǎo),員工可以“掌舵”,但只有領(lǐng)導(dǎo)才能“制定航線”?…… 翻閱本書,一一為你解答!
高情商管理 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書共分為五冊(cè), 主要內(nèi)容包括: 如何管員工才會(huì)聽 怎么帶員工才愿干、管人要穩(wěn) 管事要準(zhǔn)、勝在制度 贏在執(zhí)行、帶隊(duì)伍要掌握的關(guān)鍵法則、管人先管己 帶人先帶心。
高情商管理 目錄
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