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經營的本質:世界500強企業危機自救啟示錄 版權信息
- ISBN：9787515827339
- 條形碼：9787515827339 ; 978-7-5158-2733-9
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
經營的本質:世界500強企業危機自救啟示錄 本書特色
日立從一個小小的礦山電機修理所，一步步成長為產品遍布各種領域的世界500強“巨無霸”，從落后于時代，年度*高赤字達7873億日元，到2000天再起高峰，成就超90000億日元奇跡。 社會創新成為世界500強企業的救命稻草！ 百年企業沉痼難去，六人小組“痛下辣手”，革舊出新，舊貌換新顏，社會創新事業成為日立航天級發動機，從此一飛沖天！ 通過優秀的自主技術及產品開發貢獻于社會。——日立使命和·誠·開拓者精神。——日立價值日立，以創新開啟解決之道，以優秀的團隊和豐富的全球市場經驗，為世界注入新的活力。——日立愿景
經營的本質:世界500強企業危機自救啟示錄 內容簡介
本書重點描述了日立轉型成功的過程, 重點闡釋了日立的創業精神之本, 即發揮綜合實力, 開創新價值, 這也正是其他公司應當仿效的, 日立真正的價值所在。具體包括: 69歲, 再次披掛上陣、“不沉之艦”的黃昏、白手起家的管理層、“三大家”的脫胎換骨、鐵腕中西宏明的凱旋等。
經營的本質:世界500強企業危機自救啟示錄 目錄
**章 69歲，再次披掛上陣 / 001
久違23 年的*高營業額 / 005
襲擊日立的金融危機浪潮 / 009
“川村隆，回到日立公司吧！” / 012
莊山和川村隆，不同的性格 / 015
直言不諱的第二個人 / 019
六人決策小組形成 / 021
支撐川村隆的“寅次郎”信念 / 024第二章 “不沉之艦”的黃昏 / 027
失去競爭力的日本聯合大企業 / 031
“不幸運”的社長——古川一夫 / 037
被質疑的新生日立 / 040
“替換產業”的難題 / 043
汽車事業部赤字過大 / 047第三章 白手起家的管理層 / 053
阻礙100% 子公司化的“日立時間” / 057
來自子公司的抱怨 / 060
尋求公司成長的原型 / 064
橫向聯合，實現節能50% / 067
*大的難關——改革效率低下的營業部門 / 069
接下來的難題是財政急速惡化 / 073
每股230 日元的股價實在是太低了 / 076
在投資人一片責難聲中改變的管理層 / 082第四章 “三大家”的脫胎換骨 / 085
自主權迥異的公司內部等級制 / 092
合作公司社長們的改變 / 095
提出自主獨立想法的“三大家” / 098
致力于吞并日立金屬的川村隆 / 102
“希望可以成為公司的副社長” / 105
日立金屬和日立電線，因緣際會的邂逅 / 109第五章 鐵腕中西宏明的凱旋 / 113
一度想退出社長的比賽 / 117
持續赤字的北美HDD 事業 / 120
“我是邁拓公司*討人嫌的家伙” / 123
日立GST 獲1900 億日元的銷售利潤 / 126第六章 基礎設施出口的領軍者 / 131
老朽化的英國鐵路 / 136
在英國車輛訂單上慘敗 / 139
英國海軍出身的日立英國雇員 / 142
來自英國首相的贊賞 / 145
二·二六事件 / 149
“通過日本制造” / 152第七章 全球化從網羅人才開始 / 155
*先進的管理體制 / 159
破例的“女性錄用承諾” / 167
暢所欲言的董事會 / 170
轉型成功的日立數據系統 / 174
開拓新興國家的先頭部隊——日立建機 / 178
構建二十五萬人的集團數據庫 / 183
第八章 日立下一代接班人 / 187
東原敏昭帶領下的日立工業設備技術公司 / 192
馬爾代夫的海洋深層水 / 196
尾聲 / 201
展開全部
經營的本質:世界500強企業危機自救啟示錄 作者簡介
作者簡介 小板橋太郎（こいたばし·たろう） 1966年生于東京,1991年立教大學文學院史學專業畢業，入職日本經濟新聞社,先后在整理部、社會部、產業部、日經商業編輯委員會工作過，現任日本經濟新聞社企業報道部、編輯部主任；記者時代負責過汽車、游戲、能源、電機、通信等方面新聞報道。 譯者簡介 劉建男，女，（1978年至今），長春師范大學外語學院日語專業教師，副教授，長期從事日語教育工作，先后出版了《日語閱讀》、《日語能力考試全攻略》等書，翻譯出版了《開始低碳生活——保護水和綠色》等學生用環保書。主要研究方向為日本語言和文化，發表論文多篇，作為主持人承擔著4項省級課題。
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