中圖網小程序
一鍵登錄
更方便
本類五星書更多>
-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
從一到圓:論企業系統與集約管理 版權信息
- ISBN：9787516420607
- 條形碼：9787516420607 ; 978-7-5164-2060-7
- 裝幀：精裝
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
從一到圓:論企業系統與集約管理 本書特色
本書從規則對人的動機和行為影響談起，分別闡述了制度、能力頻振、航向在管理中的影響，論述了系統化管理的必要性和方法論，基于精益和系統化管理下的部門墻、制度冗余、交易成本高等問題，提出了集約管理概念和方法論以及具體案例，旨在減少內部看不見的成本與耗損，以目標、能力、資源6個字為方法論，引申論述了企業存在的價值，企業家**的企業家精神以及企業家在數字時代、信息化社會所擔當的道義。
從一到圓:論企業系統與集約管理 內容簡介
本書從規則對人的動機和行為影響談起，分別闡述了制度、能力頻振、航向在管理中的影響，論述了系統化管理的必要性和方法論，基于精益和系統化管理下的部門墻、制度冗余、交易成本高等問題，提出了集約管理概念和方法論以及具體案例，旨在減少內部看不見的成本與耗損，以目標、能力、資源6個字為方法論，引申論述了企業存在的價值，企業家**的企業家精神以及企業家在數字時代、信息化社會所擔當的道義。
從一到圓:論企業系統與集約管理 目錄
**章 從一到圓 1
1 規則—動機—行為方式 3
2 航向—阻礙—效力 11
3 能力—頻振—合成優勢 23
第二章 部門是用來分工的嗎 37
4 企業的鋸形結構 39
5 價值鏈反向所促進的集約 53
6 銷售能力的約束所牽引的集約 66
7 市場部門職能所需要的集約 74
8 服務中的行為滿足要達到的集約 85
第三章 元 95
9 TAR 97
10 目標 106
11 能力 115
12 資源 124
第四章 管理的左側 135
13 情緒狀態 137
14 行為方式 151
15 技能技藝 162
16 結構性約束/ 企業文化 172
17 企業家/ 管理者精神 184
第五章 管理的右側 195
18 制度（集約制度體系） 200
19 標準（賦能標準體系） 208
20 流程（簡化流程體系） 216
第六章 它總是一個系統 227
21 系統/ 集約 229
第七章 系統集約管理示例 243
22 目標制定、管控與分析 246
23 能力需求與能力*大化發揮系統構建 256
24 結構性約束與系統集約化管理體系 266
25 通過客服職能實現標準反向修訂與資源利用效率*優 276
26 關于系統集約管理中的關鍵權限傾斜 284
第八章 三十六行說 289
第九章 道義大于生意 321
展開全部
從一到圓:論企業系統與集約管理 作者簡介
李維 工商管理碩士、管理咨詢師 多年為通用、大眾、豐田等大中型企業提供管理咨詢服務 為中國300 城市、2000 企業和5000 職業經理人提供管理輔導和培訓服務 提出系統集約管理理論，倡導“道義大于生意”的企業社會擔當和企業家精神 致力于中小企業基礎管理系統化、集約化研究，為實現簡單高效管理貢獻中國方法論
書友推薦
- >
龍榆生：詞曲概論/大家小書
- >
中國人在烏蘇里邊疆區:歷史與人類學概述
- >
朝聞道
- >
中國歷史的瞬間
- >
人文閱讀與收藏·良友文學叢書:一天的工作
- >
山海經
- >
莉莉和章魚
- >
李白與唐代文化
本類暢銷
