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管理的智慧:浩云心語 版權信息
- ISBN：9787111643869
- 條形碼：9787111643869 ; 978-7-111-64386-9
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理的智慧:浩云心語 本書特色
這是一本融匯東方管理智慧與西方管理科學的書，作者既精通中國傳統文化中的管理智慧，可以幫助讀者領悟管理之道；又熟知西方管理學的理念、方法和工具，可以幫助讀者提升管理技能。
作者認為企業應該重視管理文化的建設，把文化視為管理之魂，把德作為管理者重要的自身素質，這樣企業的管理效能才能得到極大提升。管理者應該提升自身的科學素養，互聯網、大數據、人工智能等應該是管理者的必修課，管理者只有具備全球化的大格局才能把企業帶到一個新高度。
企業管理者既要有東方管理的智慧和思想，又要有西方管理的科學與素養，才能在全球化時代，應對領導力、品牌、營銷等各種管理挑戰。
管理的智慧:浩云心語 內容簡介
本書是一本融匯東方管理智慧與西方管理科學的書, 作者既精通中國傳統文化中的管理智慧, 可以幫助讀者追問管理之道 ; 又熟知西方管理學的理念、方法和工具, 可以幫助讀者提升管理技能。通過閱讀本書, 讀者可以了解東方管理的智慧與西方管理的科學, 擁有應對領導力、品牌、營銷等各種管理挑戰的力量。
管理的智慧:浩云心語 目錄
序
**章 管理之道// 001
管理之“道”：因天之序// 002
再說管理之“道”：天人合一// 004
三說管理之“道”：以人為本// 006
四說管理之“道”：兼相愛，交相利// 008
五說管理之“道”：執道循理// 011
六說管理之“道”：莊周夢蝶// 013
七說管理之“道”：萬物齊同// 015
第二章 管理文化之我見// 019
漫談管理文化// 020
管理文化的內核與外緣// 022
管理：向東方文化傳統學習什么// 024
華為的“不自為大”// 027
理發師的頭誰來剃// 030
“走出去”戰略與跨文化管理// 032
第三章 誠實守信與進德修業// 035
企業的負競爭力// 036
“天理”與“人欲”// 039
誠招天下客，譽從信中來// 041
經營者的進德修業// 043
再說經營者的進德修業// 045
三說經營者的進德修業// 048
四說經營者的進德修業// 050
五說經營者的進德修業// 052
六說經營者的進德修業// 055
七說經營者的進德修業// 056
第四章 公信力與社會責任// 059
公信力的缺失與重塑// 060
細節見品質，責任擔道義// 062
論企業之本// 064
安然的警示// 066
只身存天下，忘己成大公// 069
也談企業社會責任// 070
民營企業主“跑路潮”的啟示// 073
第五章 策人之道// 075
策人三訣// 076
再說策人// 078
三說策人// 080
識人與選才// 083
管理中的人與事// 085
人才戰略芻議// 088
用創新的理念、創新的方法，培養創新的人才// 090
第六章 品牌、定位// 093
幌子與牌子：品牌偶拾// 094
“買櫝還珠”與“白馬非馬”的啟迪// 096
活力中國：本土品牌崛起的契機// 099
定位、擠位和占位// 103
第七章 戰略與競爭力// 107
戰略的“加”和“減”// 108
“成衣匠人”與服務心理學// 110
服務導向與攻心為上// 112
差異就是競爭力// 114
資源配置創新與企業競爭力提升// 116
摩立特破產的啟示// 119
第八章 領導力修煉// 123
管理者的思維三修// 124
領導力芻議// 126
跨文化領導力// 129
解讀杰克·韋爾奇// 131
治理與管理芻議// 134
從《致加西亞的信》說起：感言執行力// 137
第九章 管理的變局// 141
經濟全球化：思考與對策// 142
新常態、新業態和新心態// 144
絲路話語// 146
“阻梗”與“臨事”// 148
變與應變// 151
變與不變// 153
再說變與應變// 156
新常態，新管理// 159
“互聯網 ”與公司管理// 161
營銷變革中的十大現象// 164
第十章 自主創新// 169
企業自主創新的內核// 170
組織與創新芻議// 172
國有企業產權制度改革與管理新思路// 174
全面建成小康社會與管理創新// 176
永遠“白手”，永遠“創業”// 179
第十一章 管理學的成果// 181
管理學的成果是什么：從莫言的獲獎感言說起// 182
再說管理學的成果是什么// 184
“快”“慢”之間的學問// 185
管理研究的價值芻議// 187
第十二章 管理學在中國// 191
“管理學在中國”芻議// 192
無問中西// 194
中西管理理念的沖擊與融合// 196
海納百川// 198
管理的“知行合一”與管理思想踐行// 200
中國式管理芻議// 203
第十三章 商學院的力量// 207
商學院不能太商業化// 208
再說商學院不能太商業化// 210
中國商學院的品牌經營// 212
科斯的貢獻// 215
商學院是有用的// 218
商學院發展的學術路線圖// 221
中國MBA培養方略思辨// 223
“互聯網 ”與商學院教育// 227
“雙創”新態勢與商學院教育// 230
金雞湖告白：2017年中國管理50人// 233
**章 管理之道// 001
管理之“道”：因天之序// 002
再說管理之“道”：天人合一// 004
三說管理之“道”：以人為本// 006
四說管理之“道”：兼相愛，交相利// 008
五說管理之“道”：執道循理// 011
六說管理之“道”：莊周夢蝶// 013
七說管理之“道”：萬物齊同// 015
第二章 管理文化之我見// 019
漫談管理文化// 020
管理文化的內核與外緣// 022
管理：向東方文化傳統學習什么// 024
華為的“不自為大”// 027
理發師的頭誰來剃// 030
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第三章 誠實守信與進德修業// 035
企業的負競爭力// 036
“天理”與“人欲”// 039
誠招天下客，譽從信中來// 041
經營者的進德修業// 043
再說經營者的進德修業// 045
三說經營者的進德修業// 048
四說經營者的進德修業// 050
五說經營者的進德修業// 052
六說經營者的進德修業// 055
七說經營者的進德修業// 056
第四章 公信力與社會責任// 059
公信力的缺失與重塑// 060
細節見品質，責任擔道義// 062
論企業之本// 064
安然的警示// 066
只身存天下，忘己成大公// 069
也談企業社會責任// 070
民營企業主“跑路潮”的啟示// 073
第五章 策人之道// 075
策人三訣// 076
再說策人// 078
三說策人// 080
識人與選才// 083
管理中的人與事// 085
人才戰略芻議// 088
用創新的理念、創新的方法，培養創新的人才// 090
第六章 品牌、定位// 093
幌子與牌子：品牌偶拾// 094
“買櫝還珠”與“白馬非馬”的啟迪// 096
活力中國：本土品牌崛起的契機// 099
定位、擠位和占位// 103
第七章 戰略與競爭力// 107
戰略的“加”和“減”// 108
“成衣匠人”與服務心理學// 110
服務導向與攻心為上// 112
差異就是競爭力// 114
資源配置創新與企業競爭力提升// 116
摩立特破產的啟示// 119
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從《致加西亞的信》說起：感言執行力// 137
第九章 管理的變局// 141
經濟全球化：思考與對策// 142
新常態、新業態和新心態// 144
絲路話語// 146
“阻梗”與“臨事”// 148
變與應變// 151
變與不變// 153
再說變與應變// 156
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組織與創新芻議// 172
國有企業產權制度改革與管理新思路// 174
全面建成小康社會與管理創新// 176
永遠“白手”，永遠“創業”// 179
第十一章 管理學的成果// 181
管理學的成果是什么：從莫言的獲獎感言說起// 182
再說管理學的成果是什么// 184
“快”“慢”之間的學問// 185
管理研究的價值芻議// 187
第十二章 管理學在中國// 191
“管理學在中國”芻議// 192
無問中西// 194
中西管理理念的沖擊與融合// 196
海納百川// 198
管理的“知行合一”與管理思想踐行// 200
中國式管理芻議// 203
第十三章 商學院的力量// 207
商學院不能太商業化// 208
再說商學院不能太商業化// 210
中國商學院的品牌經營// 212
科斯的貢獻// 215
商學院是有用的// 218
商學院發展的學術路線圖// 221
中國MBA培養方略思辨// 223
“互聯網 ”與商學院教育// 227
“雙創”新態勢與商學院教育// 230
金雞湖告白：2017年中國管理50人// 233
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管理的智慧:浩云心語 作者簡介
王方華
曾任上海交通大學安泰經濟與管理學院院長，現為上海交通大學校長特別顧問、上海管理科學學會理事長、《上海管理科學》雜志社社長及主編。主要著作有《方圓術道》《盈利勝經》《大象無形》《企業戰略管理》《文化營銷》等。
周朝民
上海交通大學安泰經濟與管理學院副教授，《上海管理科學》雜志社編輯部主任，主要著作有《網絡經濟與管理》《網絡經濟學》等。
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