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企業文化建設實務-(第二版) 版權信息
- ISBN:9787300268439
- 條形碼:9787300268439 ; 978-7-300-26843-9
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
企業文化建設實務-(第二版) 本書特色
本書是在歷時9年研究中國式企業文化建設實踐的基礎上總結而成。書中創新性地提出了成功有效的中國企業文化建設理論體系以及“黨建文化與企業文化并行”、“‘生態式’企業文化”等具有“中國方案”特色的新理論,并提供了具體的實踐指導、應用工具及相應的案例解讀,是目前國內*本融理論總結、操作指導、案例解讀、工具支撐于一體的企業文化建設實踐圖書。其中的方法和工具“拿來即用”,可以幫助企業科學、規范、高效地開展企業文化建設工作,塑造優秀的企業文化,為企業持續成長提供不竭動力。
企業文化建設實務-(第二版) 內容簡介
本書是在歷時9年研究中國式企業文化建設實踐的基礎上總結而成。書中創新性地提出了成功有效的中國企業文化建設理論體系,并提供了具體的實踐指導、應用工具及相應的案例解讀,是目前國內**本融理論總結、操作指導、案例解讀、工具支撐于一體的企業文化建設實踐圖書。其中的方法和工具“拿來即用”,可以幫助企業科學、規范、高效地開展企業文化建設工作,塑造優秀的企業文化,為企業持續成長提供不竭動力。
企業文化建設實務-(第二版) 目錄
從柳傳志赴哈佛大學商學院點評案例說起
企業文化是企業成功的關鍵要素之一
中華老字號長青之基因
第2章 企業文化是什么
企業文化理論的起源
企業文化的定義
企業文化的四層次內容構成
企業文化的10個本質特征
企業文化的7項功能
第3章 認識成功有效的企業文化建設體系
何謂成功有效的企業文化建設體系
兩項重要影響因素
四個關鍵步驟
閉環式八大子體系
體系構建基本原則
第4章 優秀的企業文化是這樣煉成的
并行的黨建文化體系
企業文化目標體系構建
企業文化保障體系構建
企業文化識別體系構建
企業文化培訓體系構建
企業文化傳播體系構建
企業文化激勵體系構建
企業文化融入體系構建
企業文化評估體系構建
第5章 企業文化建設實用工具**
企業文化目標體系構建工具
企業文化保障體系構建工具
企業文化識別體系構建工具
企業文化培訓體系構建工具
企業文化傳播體系構建工具
企業文化激勵體系構建工具
企業文化融入體系構建工具
企業文化評估體系構建工具
第6章 常用理論知識與診斷分析工具
企業文化建設四層次結構模型
奎因企業文化導向診斷分析模型
丹尼森組織文化分析模型
標桿企業文化核心要素結構模型
“4 2”管理法則
麥肯錫7S模型
“PDCA”循環
“5W2H”分析法
附錄 1 企業文化提升必問的十個問題
附錄 2 企業文化建設實用工具清單
企業文化建設實務-(第二版) 作者簡介
何建湘 北京未名潮管理顧問有限公司創始人,曾任《北大商業評論》市場總監、北京大學管理案例研究中心公共關系部副主任。長期專注于管理案例研究、咨詢以及實戰工具開發,主要擅長方向:企業文化、創業創新。相關案例企業包括中國交建、中國路橋、中儲糧、中國煙草、錦江國際、天津港、聯想、海爾、招商銀行、華為、萬科、阿里巴巴、騰訊、京東、小米、金山辦公、愛奇藝、大連萬達、順豐、同仁堂、青島啤酒、老鳳祥、全聚德、張裕、茅臺、中央商場、瑞蚨祥、張一元、首鋼、北京金隅、云南白藥、葵花藥業、紅豆、新奧、海底撈等。曾出版的圖書有:《企業文化建設實務》、《創業者實戰手冊》、《興衰30年》、《爭議比特幣》等;出品的電子產品有:《未名潮管理工具庫》、《商業工具》、《創業全案》、《微案例》等。
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