掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
華為自我管理法:高效能人士的職場素養法則 版權信息
- ISBN：9787550723429
- 條形碼：9787550723429 ; 978-7-5507-2342-9
- 裝幀：一般純質紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
華為自我管理法:高效能人士的職場素養法則 本書特色
《華為的自我管理法》講述了華為人如何在自我管理的基礎上，進行高效地工作，并詳細介紹了如何自我管理的方法。自我管理是一門科學，也是一門藝術，它是對人生和實踐的一種自我調節，也是成功的催化劑。本書大量列舉了華為人的真實案例，為讀者的實踐指出了明確的方向，為有志于提升自我的職業人提供了實用的方法和工具。從而學會自我管理，逐步走向自我完善，*限度地激發自身潛能，實現人生的*價值
華為自我管理法:高效能人士的職場素養法則 內容簡介
你是否迷茫徘徊，常在職場中問自己：怎么做才能更高效地完成工作？如何打破工作的瓶頸？如何才能更好地平衡工作和生活？相信這本書可以為你指明方向。本書是獻給職場人士的，也是給將要踏入職場的人們，更是給每一個想要積極向上的人的，它為有志于提升自身能力的職場人提供了實用的方法和工具。只有在自我管理的基礎上努力，才能發揮潛能，拒絕平庸，實現自我重塑。本書涵蓋大量華為員工及管理團隊的一線實戰經驗，高度濃縮其自我管理的精華，干貨滿滿，操作性極強。華為作為我國高科技領域的領先者，無疑是中國當前*秀、*成功的標桿企業之一。華為的技術能力發展迅猛，華為的銷售能力咄咄逼人，正是因為有一批勤奮努力、奮勇直前的華為人。“以奮斗者為本”的華為人比誰都相信努力奮斗的意義。 本書體系完備，內容詳實。包括：目標管理、時間管理、計劃管理、情緒管理等內容，為讀者提供明確的方向。只要你按照本書的指導堅持實踐，就能掌握并提升你的自我管理的能力。學會自我管理，逐步走向自我完善，*限度地激發自身潛能，實現人生的*價值。
華為自我管理法:高效能人士的職場素養法則 目錄
第1章 認識你自己
**節 認識自己的長處
第二節 唯有長處才能產生成果
第三節 在實踐中充分練習
延伸閱讀1 李小龍：自我發現
延伸閱讀2 賺錢是一種*深刻的修行
鏈接
任正非：我是誰，要到哪里去
第2章 目標管理：確立人生方向
**節 目標設置對個人的意義
第二節 制定目標時的SMART原則
第三節 將個人目標與企業目標合二為一
第四節 讓長短目標緊密結合
第五節 該做的事馬上去做
第六節 目標執行就要心無旁騖
第七節 目標不可隨意變更
延伸閱讀1 牛頓的自我約束延伸閱讀2 清晰的方向來自灰度第3章 時間管理：掌握你的生活
**節 掌握自己的時間
第二節 韻律原則抗干擾
第三節 找到*重要的事
第四節 時間分配：80/20法則
第五節 集中精力干好一件事
延伸閱讀
管理能量，而非時間
鏈接 從“緊急”到“重要”的蛻變
第4章 計劃管理：凡事都要善始善終
**節 找到正確的事
第二節 讓計劃明確的“5W1H”
第三節 正確地做事
鏈接 魚和熊掌可以兼得
第5章 精簡原則：流程優化
**節 簡單高效源于精簡
第二節 去除流程中的冗余環節
第三節 合并可簡化的環節
第四節 對不合理的環節重新排序
延伸閱讀
資料應該如何瘦身
鏈接1 莫把約定俗成的過程當流程
鏈接2 流程之美
第6章 自我激勵：激發潛在的動力
**節 “板凳要坐十年冷”，怎么堅持
第二節 讓工作本身成為激勵
第三節 離開舒適區，適當地調高目標
第四節 加強緊迫感
第五節 反思：自我批判
第7章 情緒管理：利用情緒的力量
**節 EQ大于IQ
第二節 認識自己，愛上不完美
第三節 不做極端情緒的奴隸
第四節 做情緒的主人
延伸閱讀 Hot Letters的生活智慧
鏈接
任正非：寬容是領導者的成功之道
第8章 復原力，帶你走出艱難境遇
**節 復原力，教你如何應對崩潰
第二節 勇于正視現實
第三節 尋找生活的真諦
第四節 能夠隨機應變解決問題
延伸閱讀
任正非：什么樣的人才能當干部？
鏈接
任正非與身處逆境的員工對話錄
參考文獻
后記
第1章 認識你自己
**節 認識自己的長處
第二節 唯有長處才能產生成果
第三節 在實踐中充分練習
延伸閱讀1 李小龍：自我發現
延伸閱讀2 賺錢是一種*深刻的修行
鏈接
任正非：我是誰，要到哪里去
第2章 目標管理：確立人生方向
**節 目標設置對個人的意義
第二節 制定目標時的SMART原則
第三節 將個人目標與企業目標合二為一
第四節 讓長短目標緊密結合
第五節 該做的事馬上去做
第六節 目標執行就要心無旁騖
第七節 目標不可隨意變更
延伸閱讀1 牛頓的自我約束延伸閱讀2 清晰的方向來自灰度第3章 時間管理：掌握你的生活
**節 掌握自己的時間
第二節 韻律原則抗干擾
第三節 找到*重要的事
第四節 時間分配：80/20法則
第五節 集中精力干好一件事
延伸閱讀
管理能量，而非時間
鏈接 從“緊急”到“重要”的蛻變
第4章 計劃管理：凡事都要善始善終
**節 找到正確的事
第二節 讓計劃明確的“5W1H”
第三節 正確地做事
鏈接 魚和熊掌可以兼得
第5章 精簡原則：流程優化
**節 簡單高效源于精簡
第二節 去除流程中的冗余環節
第三節 合并可簡化的環節
第四節 對不合理的環節重新排序
延伸閱讀
資料應該如何瘦身
鏈接1 莫把約定俗成的過程當流程
鏈接2 流程之美
第6章 自我激勵：激發潛在的動力
**節 “板凳要坐十年冷”，怎么堅持
第二節 讓工作本身成為激勵
第三節 離開舒適區，適當地調高目標
第四節 加強緊迫感
第五節 反思：自我批判
第7章 情緒管理：利用情緒的力量
**節 EQ大于IQ
第二節 認識自己，愛上不完美
第三節 不做極端情緒的奴隸
第四節 做情緒的主人
延伸閱讀 Hot Letters的生活智慧
鏈接
任正非：寬容是領導者的成功之道
第8章 復原力，帶你走出艱難境遇
**節 復原力，教你如何應對崩潰
第二節 勇于正視現實
第三節 尋找生活的真諦
第四節 能夠隨機應變解決問題
延伸閱讀
任正非：什么樣的人才能當干部？
鏈接
任正非與身處逆境的員工對話錄
參考文獻
后記
展開全部
華為自我管理法:高效能人士的職場素養法則 作者簡介
張繼辰 ，商學院MBA，有多年專業管理咨詢經驗，長期從事人力資源及企業文化咨詢工作，現任北京專才管理顧問有限公司資深顧問。擅長組織優化、集團管控、人力資源管理、企業文化管理等領域。曾在《人力資本管理》《現代管理科學》等雜志、網站發表多篇熱點文章。曾出版《華為卓越工作法》《華為的人力資源管理》等書。
書友推薦
- >
隨園食單
- >
自卑與超越
- >
月亮與六便士
- >
苦雨齋序跋文-周作人自編集
- >
伊索寓言-世界文學名著典藏-全譯本
- >
中國人在烏蘇里邊疆區:歷史與人類學概述
- >
詩經-先民的歌唱
- >
【精裝繪本】畫給孩子的中國神話
本類暢銷
