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績(jī)效考核與薪酬激勵(lì)整體解決方案 版權(quán)信息
- ISBN:9787509397879
- 條形碼:9787509397879 ; 978-7-5093-9787-9
- 裝幀:70g輕型紙
- 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
- 重量:暫無(wú)
- 所屬分類(lèi):>>
績(jī)效考核與薪酬激勵(lì)整體解決方案 本書(shū)特色
本書(shū)從績(jī)效考核與薪酬激勵(lì)管理體系架構(gòu)設(shè)計(jì)入手,詳細(xì)闡述績(jī)效考核、薪酬管理和激勵(lì)體系的管理目標(biāo)、管理流程和管理工具,詳細(xì)分析多種典型崗位全面可量化和精細(xì)化的管理解決方案。 這是一本讓企業(yè)績(jī)效考核和薪酬激勵(lì)體系有效實(shí)施的工具書(shū),更是企業(yè)績(jī)效考核與薪酬激勵(lì)整體解決方案。
績(jī)效考核與薪酬激勵(lì)整體解決方案 內(nèi)容簡(jiǎn)介
頂層設(shè)計(jì):戰(zhàn)略高度規(guī)劃人力管理業(yè)務(wù)架構(gòu)實(shí)戰(zhàn)實(shí)操:落地流程表單和工具一本全俱備暴擊痛點(diǎn):抓住問(wèn)題解決的關(guān)鍵思路和方法全面經(jīng)典:一本書(shū)徹底搞定績(jī)效薪酬與激勵(lì)
儒思、三茅、盛世三人行等HR專(zhuān)業(yè)平臺(tái)聯(lián)袂推薦!
績(jī)效考核與薪酬激勵(lì)整體解決方案 目錄
績(jī)效考核與薪酬激勵(lì)整體解決方案 作者簡(jiǎn)介
賀清君,工學(xué)學(xué)士,管理學(xué)碩士,首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)和北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院客座教授,十多年來(lái)在國(guó)企、外企和著名上市公司擔(dān)任人力資源總監(jiān)等職務(wù),擅長(zhǎng)績(jī)效考核、薪酬管理、員工激勵(lì)以及人力資源精細(xì)化管理整體解決方案設(shè)計(jì),曾接受《環(huán)球人物》《人力資源》等媒體專(zhuān)訪,擁有豐富企業(yè)人力資源實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。 中國(guó)法制出版社多套人力資源管理的叢書(shū)主編,名企HRD俱樂(lè)部群主,個(gè)人著有《企業(yè)人力資源管理全程實(shí)務(wù)操作》《老HRD手把手教你做薪酬》《名企員工關(guān)系最佳管理實(shí)踐》及《績(jī)效考核與薪酬激勵(lì)整體解決方案》等HR暢銷(xiāo)書(shū)。 個(gè)人電子郵件:86597299@qq.com
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