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績效考核與薪酬激勵整體解決方案 版權(quán)信息
- ISBN:9787509397879
- 條形碼:9787509397879 ; 978-7-5093-9787-9
- 裝幀:70g輕型紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
績效考核與薪酬激勵整體解決方案 本書特色
本書從績效考核與薪酬激勵管理體系架構(gòu)設(shè)計入手,詳細(xì)闡述績效考核、薪酬管理和激勵體系的管理目標(biāo)、管理流程和管理工具,詳細(xì)分析多種典型崗位全面可量化和精細(xì)化的管理解決方案。 這是一本讓企業(yè)績效考核和薪酬激勵體系有效實(shí)施的工具書,更是企業(yè)績效考核與薪酬激勵整體解決方案。
績效考核與薪酬激勵整體解決方案 內(nèi)容簡介
頂層設(shè)計:戰(zhàn)略高度規(guī)劃人力管理業(yè)務(wù)架構(gòu)實(shí)戰(zhàn)實(shí)操:落地流程表單和工具一本全俱備暴擊痛點(diǎn):抓住問題解決的關(guān)鍵思路和方法全面經(jīng)典:一本書徹底搞定績效薪酬與激勵
儒思、三茅、盛世三人行等HR專業(yè)平臺聯(lián)袂推薦!
績效考核與薪酬激勵整體解決方案 目錄
績效考核與薪酬激勵整體解決方案 作者簡介
賀清君,工學(xué)學(xué)士,管理學(xué)碩士,首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)和北京勞動保障職業(yè)學(xué)院客座教授,十多年來在國企、外企和著名上市公司擔(dān)任人力資源總監(jiān)等職務(wù),擅長績效考核、薪酬管理、員工激勵以及人力資源精細(xì)化管理整體解決方案設(shè)計,曾接受《環(huán)球人物》《人力資源》等媒體專訪,擁有豐富企業(yè)人力資源實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗。 中國法制出版社多套人力資源管理的叢書主編,名企HRD俱樂部群主,個人著有《企業(yè)人力資源管理全程實(shí)務(wù)操作》《老HRD手把手教你做薪酬》《名企員工關(guān)系最佳管理實(shí)踐》及《績效考核與薪酬激勵整體解決方案》等HR暢銷書。 個人電子郵件:86597299@qq.com
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