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思維破局 版權(quán)信息
- ISBN：9787559623874
- 條形碼：9787559623874 ; 978-7-5596-2387-4
- 裝幀：簡(jiǎn)裝本
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
思維破局 本書特色
《思維破局》這本書主要結(jié)合了作者20年的咨詢師、職業(yè)規(guī)劃師生涯近1000個(gè)實(shí)際案例，從思維破局、職場(chǎng)投資、個(gè)人能力管理、資源活用、理性選擇、行動(dòng)模型等六個(gè)角度，來(lái)幫助讀者進(jìn)行職場(chǎng)上的觀念更新及行動(dòng)糾偏，從而更理性、系統(tǒng)地做出工作、職場(chǎng)、人生的選擇，把握機(jī)遇，收獲成功。
本書系統(tǒng)性地梳理和回答了當(dāng)下職場(chǎng)人士具體困擾的諸多問(wèn)題，比如：大小公司的選擇、大小城市的選擇、公司核心職能與非核心職能的判斷、個(gè)人能力管理和資源的打通等。
作者用大量詳實(shí)的咨詢案例，深入淺出的比喻和對(duì)比，將有關(guān)職場(chǎng)的種種問(wèn)題回答得直戳人心，有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。
思維破局 內(nèi)容簡(jiǎn)介
" 《思維破局》這本書主要結(jié)合了作者20年的咨詢師、職業(yè)規(guī)劃師生涯近1000個(gè)實(shí)際案例，從思維破局、職場(chǎng)投資、個(gè)人能力管理、資源活用、理性選擇、行動(dòng)模型等六個(gè)角度，來(lái)幫助讀者進(jìn)行職場(chǎng)上的觀念更新及行動(dòng)糾偏，從而更理性、系統(tǒng)地做出工作、職場(chǎng)、人生的選擇，把握機(jī)遇，收獲成功。 本書系統(tǒng)性地梳理和回答了當(dāng)下職場(chǎng)人士具體困擾的諸多問(wèn)題，比如：大小公司的選擇、大小城市的選擇、公司核心職能與非核心職能的判斷、個(gè)人能力管理和資源的打通等。 作者用大量詳實(shí)的咨詢案例，深入淺出的比喻和對(duì)比，將有關(guān)職場(chǎng)的種種問(wèn)題回答得直戳人心，有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。"
思維破局 目錄
序言
1.思維破局：只有沒(méi)想通的人，沒(méi)有走不通的路
1.1 捅破思維的窗戶紙很容易
1.2 逆向思考：試試倒立過(guò)來(lái)看自己
1.3 成功者思考：你為什么學(xué)不會(huì)
1.4 如果他是你，他會(huì)怎么想
1.5 認(rèn)知灰度：擺脫思考的牛角尖
2.職業(yè)投資：利用眼光，抓好職業(yè)這副牌
2.1 不是拼牌好，而是拼怎么“換”
2.2 抓住趨勢(shì)行業(yè)，還是守住剛需行業(yè)
2.3 選喜歡的職能，還是選有錢的職能
2.4 去大公司當(dāng)兵還是小公司當(dāng)頭
2.5 買小城市的房還是擠大城市的床
2.6 跟對(duì)上司“吃肉”，跟錯(cuò)上司“吃土”
3.能力管理：讓能力長(zhǎng)成一棵樹(shù)，而不是一片草
3.1 識(shí)別能力認(rèn)知偏差的三大陷阱
3.2 作品呈現(xiàn)：讓客戶認(rèn)可的*好方式
3.3 評(píng)估自身能力的三大方法
3.4 新木桶原理，用系統(tǒng)優(yōu)化你的能力
4.支持系統(tǒng)：資源和能力迭代升級(jí)，加速變現(xiàn)
4.1 你在職業(yè)轉(zhuǎn)型道路上的瓶頸是什么
4.2 你的資源經(jīng)得起盤點(diǎn)嗎
4.3 如何讓資源和能力快速迭代升級(jí)
4.4 如何讓資源越換越值錢
5.多維選擇：如何做決定，才能掌控自己的人生
5.1 幫你做決定的公式
5.2 用故事引出內(nèi)心的想法
5.3 什么情境，不做選擇才*好
5.4 這個(gè)方法，讓你兼得魚和熊掌
6.行動(dòng)改變：運(yùn)用模型實(shí)現(xiàn)從容轉(zhuǎn)變
6.1 “改變—遞進(jìn)”模型：你以為改變是一蹴而就的嗎
6.2 “發(fā)散—聚焦”模型：你以為專注就能成功嗎
6.3 “擴(kuò)張—跳躍”模型：你是如何被“跳出舒適區(qū)”毀掉的
7.實(shí)戰(zhàn)問(wèn)答
怎樣用一個(gè)小時(shí)探索一個(gè)職業(yè)
畢業(yè)生非專業(yè)就業(yè)如何實(shí)現(xiàn)
如果對(duì)當(dāng)前的工作感到不滿意，如何判斷要不要堅(jiān)持干下去
如何用兩個(gè)小時(shí)了解目標(biāo)公司
我要轉(zhuǎn)去做與自己性格特質(zhì)相匹配的職業(yè)嗎
如何讓家人支持我的職業(yè)選擇
如何做成“斜杠青年”
1.思維破局：只有沒(méi)想通的人，沒(méi)有走不通的路
1.1 捅破思維的窗戶紙很容易
1.2 逆向思考：試試倒立過(guò)來(lái)看自己
1.3 成功者思考：你為什么學(xué)不會(huì)
1.4 如果他是你，他會(huì)怎么想
1.5 認(rèn)知灰度：擺脫思考的牛角尖
2.職業(yè)投資：利用眼光，抓好職業(yè)這副牌
2.1 不是拼牌好，而是拼怎么“換”
2.2 抓住趨勢(shì)行業(yè)，還是守住剛需行業(yè)
2.3 選喜歡的職能，還是選有錢的職能
2.4 去大公司當(dāng)兵還是小公司當(dāng)頭
2.5 買小城市的房還是擠大城市的床
2.6 跟對(duì)上司“吃肉”，跟錯(cuò)上司“吃土”
3.能力管理：讓能力長(zhǎng)成一棵樹(shù)，而不是一片草
3.1 識(shí)別能力認(rèn)知偏差的三大陷阱
3.2 作品呈現(xiàn)：讓客戶認(rèn)可的*好方式
3.3 評(píng)估自身能力的三大方法
3.4 新木桶原理，用系統(tǒng)優(yōu)化你的能力
4.支持系統(tǒng)：資源和能力迭代升級(jí)，加速變現(xiàn)
4.1 你在職業(yè)轉(zhuǎn)型道路上的瓶頸是什么
4.2 你的資源經(jīng)得起盤點(diǎn)嗎
4.3 如何讓資源和能力快速迭代升級(jí)
4.4 如何讓資源越換越值錢
5.多維選擇：如何做決定，才能掌控自己的人生
5.1 幫你做決定的公式
5.2 用故事引出內(nèi)心的想法
5.3 什么情境，不做選擇才*好
5.4 這個(gè)方法，讓你兼得魚和熊掌
6.行動(dòng)改變：運(yùn)用模型實(shí)現(xiàn)從容轉(zhuǎn)變
6.1 “改變—遞進(jìn)”模型：你以為改變是一蹴而就的嗎
6.2 “發(fā)散—聚焦”模型：你以為專注就能成功嗎
6.3 “擴(kuò)張—跳躍”模型：你是如何被“跳出舒適區(qū)”毀掉的
7.實(shí)戰(zhàn)問(wèn)答
怎樣用一個(gè)小時(shí)探索一個(gè)職業(yè)
畢業(yè)生非專業(yè)就業(yè)如何實(shí)現(xiàn)
如果對(duì)當(dāng)前的工作感到不滿意，如何判斷要不要堅(jiān)持干下去
如何用兩個(gè)小時(shí)了解目標(biāo)公司
我要轉(zhuǎn)去做與自己性格特質(zhì)相匹配的職業(yè)嗎
如何讓家人支持我的職業(yè)選擇
如何做成“斜杠青年”
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思維破局 作者簡(jiǎn)介
馬華興，資深生涯咨詢師、培訓(xùn)師，全球職業(yè)規(guī)劃師。
曾在某電信運(yùn)營(yíng)商工作十余年，任研究總監(jiān)，后于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)。
現(xiàn)在新精英生涯擔(dān)任生涯咨詢師。
《南都周刊》職場(chǎng)欄目專欄作者，《心理月刊》職場(chǎng)欄目特約專家。
擁有豐富的生涯規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。咨詢個(gè)案數(shù)百例，培訓(xùn)學(xué)員數(shù)千人。
曾出版暢銷書《老馬的職業(yè)“鬼”話》，為職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域最好玩的暢銷書之一。
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