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北京大學出版社IACMR組織與管理書系組織與管理研究的實證方法(第3版) 版權信息
- ISBN：9787301296431
- 條形碼：9787301296431 ; 978-7-301-29643-1
- 裝幀：簡裝本
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
北京大學出版社IACMR組織與管理書系組織與管理研究的實證方法(第3版) 本書特色
《組織與管理研究的實證方法》（第三版）是一部嚴謹、規范、高質量的研究方法指南——全書立足于思維方式、理論構建及管理研究的全過程，介紹了組織與管理研究中的各種實證方法，并在附錄中給出了組織與管理研究方法論的經典文獻。自*版問世以來受到學界及廣大讀者的喜愛及好評。第三版新增了“元分析研究法”“縱向研究設計和分析”“事件歷史分析法”“事件研究法”和“高頻率跟蹤問卷調查方法”等章節，幫助讀者獲取和理解前沿理論工具，尋找科學研究中的智力源泉。
北京大學出版社IACMR組織與管理書系組織與管理研究的實證方法(第3版) 內容簡介
本書由中國管理研究靠前學會（IACMR）組織海內外很好華人學者傾情打造，參與者大都擔任過主流期刊主編、副主編或編委，他們將其多年積累的專業知識與學術思考凝結成這一部管理學研究的指南和寶典。本書是一部嚴謹、規范、高質量的研究方法指南——全書立足于思維方式、理論構建及管理研究的全過程，介紹了組織與管理研究中的各種實證方法，并在附錄中給出了組織與管理研究方法論的經典文獻。第三版新增了“元分析研究法”“縱向研究設計和分析”“事件歷史分析法”“事件研究法”和“高頻率跟蹤問卷調查方法”等章節，幫助讀者獲取和理解前沿理論工具，尋找科學研究中的智力源泉。
北京大學出版社IACMR組織與管理書系組織與管理研究的實證方法(第3版) 目錄
引言如何增加在一流期刊上發表研究論文的成功率？（徐淑英）/
**部分科學研究的目的和過程
第1章科學過程與研究設計（徐淑英 仲為國）/ 第2章研究的起點：提出研究問題（陳曉萍）/ 第3章管理研究中的理論建構（陳昭全 張志學 沈偉）/
第二部分管理學的研究方法
第4章實證研究的設計與評價（梁建 樊景立 陳志俊）/ 第5章實驗研究方法（張巖 徐飛 奚愷元）/ 第6章準實驗研究（林誠光 許育瑋）/ 第7章實證研究中的問卷調查法（梁建 謝家琳）/ 第8章二手數據在管理研究中的使用（周長輝）/ 第9章實地研究中的案例研究（鄭伯塤 黃敏萍）/ 第10章質化研究及其數據分析（Deborah Dougherty 蘇筠 鄭英建）/ 第11章元分析研究法（姜鎧豐 胡佳）/ 第12章管理與組織的情境化研究（徐淑英 賈良定）/
第三部分管理學研究中的測量統計方法
第13章理論構念的測量（梁建 樊景立）第14章單維構念與多維構念的測量（羅勝強 姜嬿）第15章結構方程模型（張偉雄 王暢）第16章調節變量和中介變量（羅勝強 姜嬿）第17章多層次理論模型的建立及研究方法（廖卉 莊璦嘉 劉東）第18章縱向研究設計和分析（朱洪泉 趙雁飛） 第19章事件歷史分析法（沈偉 于鐵英）第20章事件研究法（仲為國 楊海濱 劉東） 第21章高頻率跟蹤問卷調查方法：日記與體驗抽樣方法的設計和分析（宋照禮 蘇濤 祝金龍）第22章單層與多層被調節的中介和被中介的調節：理論構建與模型檢驗（劉東 張震 汪默）
第四部分研究發表的旅程
第23章論文的寫作和發表（陳曉萍） 附錄附錄1IACMR追求卓越宣言（倫理準則） 附錄2術語英漢詞匯對照/ 附錄3經典方法論文獻/
**部分科學研究的目的和過程
第1章科學過程與研究設計（徐淑英 仲為國）/ 第2章研究的起點：提出研究問題（陳曉萍）/ 第3章管理研究中的理論建構（陳昭全 張志學 沈偉）/
第二部分管理學的研究方法
第4章實證研究的設計與評價（梁建 樊景立 陳志俊）/ 第5章實驗研究方法（張巖 徐飛 奚愷元）/ 第6章準實驗研究（林誠光 許育瑋）/ 第7章實證研究中的問卷調查法（梁建 謝家琳）/ 第8章二手數據在管理研究中的使用（周長輝）/ 第9章實地研究中的案例研究（鄭伯塤 黃敏萍）/ 第10章質化研究及其數據分析（Deborah Dougherty 蘇筠 鄭英建）/ 第11章元分析研究法（姜鎧豐 胡佳）/ 第12章管理與組織的情境化研究（徐淑英 賈良定）/
第三部分管理學研究中的測量統計方法
第13章理論構念的測量（梁建 樊景立）第14章單維構念與多維構念的測量（羅勝強 姜嬿）第15章結構方程模型（張偉雄 王暢）第16章調節變量和中介變量（羅勝強 姜嬿）第17章多層次理論模型的建立及研究方法（廖卉 莊璦嘉 劉東）第18章縱向研究設計和分析（朱洪泉 趙雁飛） 第19章事件歷史分析法（沈偉 于鐵英）第20章事件研究法（仲為國 楊海濱 劉東） 第21章高頻率跟蹤問卷調查方法：日記與體驗抽樣方法的設計和分析（宋照禮 蘇濤 祝金龍）第22章單層與多層被調節的中介和被中介的調節：理論構建與模型檢驗（劉東 張震 汪默）
第四部分研究發表的旅程
第23章論文的寫作和發表（陳曉萍） 附錄附錄1IACMR追求卓越宣言（倫理準則） 附錄2術語英漢詞匯對照/ 附錄3經典方法論文獻/
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北京大學出版社IACMR組織與管理書系組織與管理研究的實證方法(第3版) 作者簡介
陳曉萍，華盛頓大學福斯特商學院副院長、組織管理系Philip M. Condit講席教授。美國管理學會院士，美國心理學會院士，美國工業與組織管理心理學會院士。《管理視野》創刊及現任主編，曾任Organizational Behavior and Human Decision Processes主編（2010—2016），中國管理研究國際學會主席。研究領域包括合作與競爭、跨文化管理、回報行為、創業者激情及中國人的關系等。著有《走出社會困境：誘導合作的心理機制》《簡化人情》《看山還是山》《隨心所欲》《沒有空白》等。 沈偉（Wei Shen），亞利桑那州立大學凱瑞商學院中國項目副院長、戰略管理學教授。《管理學季刊》公司治理領域編輯。研究方向包括從行為角度探討公司戰略決策者之間的關系及其對企業的影響等，在Administrative Science Quarterly、Academy of Management Journal和 Strategic Management Journal等國際知名管理學期刊上發表多篇關于公司高管和董事的實證研究，在Academy of Management Review發表多篇關于首席執行官與董事會關系、管理自由度及領導離職對屬下影響的理論性文章。
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