預估到手價是按參與促銷活動、以最優惠的購買方案計算出的價格(不含優惠券部分),僅供參考,未必等同于實際到手價。
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戰略性新興產業技術創新聯盟構建及治理研究 版權信息
- ISBN:9787509655375
- 條形碼:9787509655375 ; 978-7-5096-5537-5
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
戰略性新興產業技術創新聯盟構建及治理研究 內容簡介
戰略性新興產業作為國家和區域實現經濟持續增長的先導產業,以科技重大突破為前提,以新興技術和新興產業深度融合為基礎,是實現我國產業轉型升級和創新驅動發展的重要著力點。戰略性新興產業跨學科、跨產業、跨領域的技術較多,那么如何更好地突破戰略性新興產業關鍵核心技術和共性技術,如何更好地實現戰略性新興產業協同創新?《戰略性新興產業技術創新聯盟構建及治理研究》在分析我國戰略性新興產業發展現狀及存在問題的基礎上,結合戰略性新興產業技術創新特點,探討戰略性新興產業技術創新聯盟的屬性特征。基于動態演化視角,揭示戰略性新興產業技術創新聯盟的構建機理,進而研究這類特殊聯盟的治理問題。另外,借鑒國外產業技術創新聯盟發展經驗,提出促進我國戰略性新興產業技術創新聯盟發展的政策建議。
戰略性新興產業技術創新聯盟構建及治理研究 目錄
**節 研究背景及問題提出
第二節 研究目的及研究意義
第三節 主要研究內容及研究方法
第二章 理論基礎與研究述評
**節 相關研究理論基礎
第二節 戰略性新興產業研究綜述
第三節 產業技術創新聯盟研究綜述
第四節 相關研究述評
第三章 戰略性新興產業發展現狀及問題分析
**節 主要發達國家新興產業發展現狀及主要做法
第二節 主要發達國家新興產業發展的經驗借鑒
第三節 我國發展戰略性新興產業的宏觀背景及戰略價值
第四節 我國戰略性新興產業發展概況及存在的問題
第五節 發達國家新興產業發展經驗對我國發展戰略性新興產業的
啟示
第四章 戰略性新興產業技術創新聯盟內涵及主體行為研究
**節 戰略性新興產業技術創新特征與創新模式分析
第二節 戰略性新興產業技術創新聯盟溯源
第三節 戰略性新興產業技術創新聯盟的提出及內涵界定
第四節 戰略性新興產業技術創新聯盟主體行為分析
第五節 戰略性新興產業技術創新聯盟特征分析
第五章 戰略性新興產業技術創新聯盟構建機理研究
**節 戰略性新興產業技術創新聯盟構建原則及路徑分析
第二節 戰略性新興產業技術創新聯盟合作伙伴選擇與評價
第三節 戰略性新興產業技術創新聯盟合作伙伴選擇實證分析
第四節 戰略性新興產業技術創新聯盟構建策略研究
第六章 戰略性新興產業技術創新聯盟網絡知識共享機制研究
**節 戰略性新興產業技術創新聯盟網絡知識共享行為分析
第二節 戰略性新興產業技術創新聯盟網絡知識共享博弈分析
第三節 組織間知識共享對戰略性新興產業協同創新績效影響的
實證研究
第四節 戰略性新興產業聯盟網絡知識共享提升策略
第七章 戰略性新興產業技術創新聯盟運作機理研究
**節 戰略性新興產業技術創新聯盟發展現狀及問題分析
第二節 戰略性新興產業技術創新聯盟運作機理的SNM理論分析
第三節 戰略性新興產業技術創新聯盟運作策略
第八章 戰略性新興產業技術創新聯盟發展的支持政策研究
**節 政府支持戰略性新興產業技術創新聯盟的必要性
第二節 國外產業技術創新聯盟發展經驗分析
第三節 我國戰略性新興產業技術創新聯盟政策現狀分析
第四節 我國戰略性新興產業技術創新聯盟發展政策建議
第九章 我國戰略性新興產業技術創新聯盟典型案例
**節 半導體照明產業技術創新戰略聯盟
第二節 光纖接入(FTTX)產業技術創新戰略聯盟
第三節 太陽能光熱產業技術創新戰略聯盟
第四節 醫療器械產業技術創新戰略聯盟
第五節 城市生物質燃氣產業技術創新戰略聯盟
參考文獻
戰略性新興產業技術創新聯盟構建及治理研究 節選
《戰略性新興產業技術創新聯盟構建及治理研究》: 出高層管理人員的控制權會對企業面臨的風險程度產生重要影響。Percin (2008)從多重屬性風險收益的角度,針對風險收益分析問題提出等級模糊的TOPSIS模型。有學者對聯盟初始階段存在的成員信任和聯盟風險評估問題進行了研究(Li和Liao,2007; Lang field-Smith,2008)。趙志泉(2009)認為,技術創新聯盟的運行面臨著技術研發失敗與聯盟參與方的機會主義傾向雙重風險,需提前制定風險分擔機制,并通過協議、法律、信譽、道德等多方面的機制約束聯盟各參與主體。殷群和賈玲艷(2013)在內部風險分類識別的基礎上,深入分析了產業技術創新聯盟內部風險的成因,并針對產業技術創新聯盟內部風險提出管理對策。曾德明等(2015)引入貢獻率、投入比率、風險承擔率以及談判力強度等影響因素,分別對高技術產業技術創新聯盟的有形利益和無形利益分配進行了研究。 2.產業技術創新聯盟穩定性機制研究 產業技術創新聯盟由企業、高校和科研院所等獨立組織構成,它們各自的目標和運行方式存在一定差異,聯盟本身具有不穩定性。因此,如何保持聯盟的穩定性自然就成為研究的熱點問題。Gill和Butler (2003)研究發現.聯盟的不穩定性是由聯盟之間的不信任關系造成的,提升聯盟主體之間的信任、減少談判沖突和技術資源壟斷,可以促使聯盟穩定有效運行。Bierly和Coombs (2004)研究了戰略聯盟在新產品開發不同階段的穩定性和不同股權結構對聯盟穩定性的影響。Hansan等(2008)研究發現,在機會主義*小化并且獲得*大化競爭的條件下,通過聯盟成員間強有力的信任關系來維持聯盟的穩定性。Mccutchen(2008)等基于聯盟內部視角,通過對生物醫藥聯盟典型案例的分析研究,認為聯盟不穩定性因素主要包括聯盟任務復雜程度的差異、聯盟經歷的差異和聯盟經驗的差異等。聯盟管理能力(AMC)影響聯盟不同類別共享合作伙伴的理解和集體目標的追求(Eva Niesten和Albert Jolink,2016)。 國內學者蔣樟生和胡瓏瑛(2009)研究認為,知識轉移和技術創新能力對產業技術創新聯盟的穩定性有影響。技術創新聯盟成員之間的群體協商方法有利于提高聯盟企業合作的穩定性。龍勇和付建偉(2011)研究發現,當聯盟伙伴之間存在不平衡競爭關系時,合作伙伴之間的資源相互依賴性將加大聯盟伙伴的關系風險,影響聯盟的穩定。李瑞光(2015)將產業技術創新戰略聯盟穩定性的表現形式歸納為聯盟成員對聯盟現狀的滿意度和對聯盟未來的期待度,通過理論演繹構建了“品質因素+情境因素+互動因素+機會主義一聯盟穩定性一聯盟績效”以及產業環境動蕩性調節效應的概念模型。李建玲(2015)認為,除具有一般聯盟的共性外,目標的特殊性、成員的多樣性、信息的不對稱、風險的多重性決定了產業技術創新聯盟組織的復雜性、不穩定性和激勵問題的特殊性。張瑜(2016)基于契約設計理論,研究了創新主體在合作過程中的利益協調問題。楊震寧、趙紅和徐儷菁(2017)通過對華為與摩托羅拉、中國一汽集團與德國大眾汽車公司兩個跨國技術戰略聯盟進行跨案例比較研究和理論分析,發現跨國技術戰略聯盟中存在的隱性和顯性障礙對于聯盟穩定性有一定的影響,資源共享型和資本分擔型合作方式對于聯盟穩定性的影響不同,我國在建立跨國技術戰略聯盟的過程中,要注意聯盟合作方式的選擇和對聯盟中存在的風險與障礙的識別。 3.產業技術創新聯盟創新績效評價機制研究 企業技術聯盟與創新績效存在著正相關關系。Lang-Held-Smith (2008)結合聯盟前形成因素與聯盟后形成因素構建了聯盟績效多維度評價模型。Jiang和11 (2009)從知識管理的視角探討了戰略聯盟對企業績效的影響。潘東華和孫晨(2013)在分析產業技術創新戰略聯盟與產學研聯盟、戰略聯盟異同點的基礎上,以科技水平提升、聯盟建設、產業競爭力提升為一級指標,構建了產業技術創新戰略聯盟創新績效評價指標體系,并對聯盟創新績效評價方法進行了再設計。宋東林(2013)分析了產業技術創新戰略聯盟的形成機理,構造出了產業技術創新戰略聯盟復雜網絡結構模型,分析了各種可能的運行模式,尋求不同條件下的*佳匹配運行模式,以實證方式探索了聯盟網絡結構特征與聯盟運行績效的關系。 李煜華和王月明(2014)通過構建政府補貼模型,從產業政策和政府財政補貼兩個方面,分析了政府行為在戰略性新興產業技術創新聯盟構建階段和發展階段的激勵效應。駱遠婷和李延罡(2015)從聯盟個體和整體兩個維度出發,構建了產業技術創新戰略聯盟運行績效多層評價指標體系,并針對評價指標的模糊性和聯盟內外部環境的不確定因素,建立了一種基于滿意度的多級評價模型。李壁(2016)提出了協同創新績效評價的詳細指標,并構建了協同創新績效評價模型來進行評價,豐富了基于戰略聯盟的協同創新績效評價體系。李艷飛(2016)運用多元層次回歸分析方法解析了創新聯盟互動機制對創新績效的作用機理問題。 ……
戰略性新興產業技術創新聯盟構建及治理研究 作者簡介
張敬文,江西吉安人,管理學博士,江西師范大學商學院教授,江西省區域創新與創業研究中心副主任,先后在美國ArizonaState University、北京大學、復旦大學做訪問學者。主要研究領域:技術創新管理、戰略管理。先后主持國家自然科學基金項目2項,主持省部級課題4項,作為主要成員參與國家社會科學重大項目、國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目各1項;在國家重要學術期刊發表學術論文20余篇;出版學術專著2部;榮獲江西省社科優秀成果二等獎1項。
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