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名企核心人才培養管理筆記-為您揭開世界一流企業人才選用育留管理真經 版權信息
- ISBN：9787509383162
- 條形碼：9787509383162 ; 978-7-5093-8316-2
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
名企核心人才培養管理筆記-為您揭開世界一流企業人才選用育留管理真經 本書特色
《名企核心人才培養管理筆記———為您揭開一流企業人才選用育留管理真經》幫助人力資源從業者及非人力資源管理者解決企業中人力資源的“選”“用”“育”“留”中遇到的頭疼問題。選人，只選對的，不選貴的，只管匹配，不留錯位;育人，培訓很貴，不培訓更貴;用人，能者上、平者讓、庸者下;留人，你沒有輸在起跑線，但留不住人才，你將倒在終點上。本書全面歸納著名企業人力資源的經典實踐，為廣大讀者提供了選用育留整體解決方案，一本書徹底搞定企業人力資源中存在的諸多問題。
名企核心人才培養管理筆記-為您揭開世界一流企業人才選用育留管理真經 內容簡介
一本緊跟時代潮流的大數據人力資源書一本零基礎有趣味不枯燥的人力資源書一本“選用育留”全面覆蓋人力資源書一本“拿來即用”真實企業實際案例書一本理論結合實際招聘培訓薪酬績效書一本揭秘各重點行業的真實案例筆記書
名企核心人才培養管理筆記-為您揭開世界一流企業人才選用育留管理真經 目錄
**章 核心人才基本概念1 歡樂頌里的邱瑩瑩是核心人才嗎?2 歡樂頌里安迪如果離職，老譚會不會“瘋”了?3 既然結婚就別離婚第二章 核心人才管理要點1 文化管理，營造和諧的團隊氛圍2 個性化的激勵與培養策略3 以人為本，知識共享第三章 核心人才隊伍建設1 壓力2 選擇3 瓶頸4 文化建設5 人才引進系統建設6 職業生涯規劃第四章 核心人才如何甄別1 核心人才招聘團隊組建2 核心人才招聘方案制定3 核心招聘職位描述技巧第五章 核心人才測評手段1 人員測評選拔原理2 選拔標準體系設計3 常用人才測評方法第六章 人才特殊招聘渠道1 網絡招聘 簡歷數據搜索引擎.2 現場招聘 人才儲備廣告效應3 人才中介 主動尋找溝通紐帶4 媒體招聘 海量信息快速申請5 內部推薦 求職捷徑餡餅陷阱6 獵頭招聘 必不可少招聘渠道第七章 招聘特殊面試技巧1 標準面試 沒有規矩不成方圓2 壓力面試 打破沙鍋問詢到底3 放松面試 擺脫僵硬放松警惕4 情景面試 目標設置眼神交流第八章 核心人才“VIP”入職1 現實骨感 企業文化貫穿其中2 勞動合同 風險防范謹記在心3 崗位認知 一對一實行導師制4 關心員工 入職地圖用心聆聽5 試用勝任 寧缺毋濫末尾淘汰第九章 核心人才薪酬管理1 核心人才薪酬結構設計2 核心人才薪酬模式選擇第十章 核心人才績效管理1 核心人才績效考核方式2 績效貢獻與薪酬的匹配第十一章 核心人才福利管理....
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名企核心人才培養管理筆記-為您揭開世界一流企業人才選用育留管理真經 相關資料
名人推薦：如何讓抽象枯燥的人力資源概念知識變得生動有趣?本書摒棄學院派的理論教學方式，通俗易懂接地氣的將理論知識貫穿于真實的案例之中，讓讀者看了就能懂，學了就會用。———北京中科金財科技股份人力資源副總裁 陳毅賢人是企業寶貴的資源，是企業巨大的財富，更是企業核心競爭力的資本，企業核心人才決定企業是否能成為百年老店?穩定核心人才、培育核心人才是企業家和企業人力資源管理者的核心戰略任務，需長抓不懈，強烈推薦本書!———酒仙網董事長兼總裁 郝鴻峰站在用戶角度思考他們的場景，每一次使用、每一個操作，都進入用戶的場景，專注用戶是怎么想的，怎么用的。曉宇這本書結合其每一次分享后的受眾群體反饋，用換位思考的角度去重新定義人力資源，脫離業務部門需求的人力資源都是耍流氓，本書不玩虛的，超級實用。———拉勾網聯合創始人，CEO 馬德龍本書拋棄以往復雜的思維、老套的方法，力求將HR的復雜工作簡單化，事半功倍。簡單就是高效，合適的才是好的，本書是企業各級管理者和HR從業者的必備寶典。———58同城副總裁 中華英才網總經理劉揚曉宇通過兩年多的時間，每周兩期的分享課程，全面了解HR從業者的痛點，本書融匯了80%以上HR日常工作中遇到的問題。三人行，必有我師，每一位學員都是她的老師，同時每一位讀者也是她的老師。———三人行HR公益聯盟創始人 惠鵬盡信書不如無書，本書結合一百多個企業真實案例及諸多人力前輩的經驗總結，為HR提供參考依據，真正能夠讓HR快速成長的是不斷地實踐與總結，此書每章節的“小貼士”是HR需要結合企業實際情況去認真總結的內容。———聚美優品人力資源總監 李云亞選人，只選對的，不選貴的，只管匹配，不留錯位;育人，培訓很貴，不培訓更貴;用人，能者上、平者讓、庸者下;留人，你沒有輸在起跑線，但留不住人才，你將倒在終點上。本書為您揭開一流企業人才選用育留管理真經，值得認真拜讀。———舉賢網副總裁，暢銷書《獵戰》作者 劉佳
名企核心人才培養管理筆記-為您揭開世界一流企業人才選用育留管理真經 作者簡介
高曉宇，管理學學士，畢業于河北工業大學、國家人力資源管理師。多年大型企業人力資源管理工作經驗，在人力資源規劃、招聘甄選、高級人才尋訪、職業生涯規劃、培訓及薪酬等方面具有豐富的實踐經驗，多次參與校園職業指導活動，德邦物流高級講師、金牌講師，其才網特聘金牌講師、智聯教育特聘導師、拉勾特邀分享嘉賓、自客特邀分享嘉賓、薪福社特邀分享嘉賓、三人行特邀分享嘉賓、HR百科特邀分享嘉賓、脈友會特邀分享嘉賓、di一資源特邀分享嘉賓、儒師有約特邀講師、HR精品課特邀講師、諾姆四達集團特邀講師、海拉爾第二中學特邀就業分享導師、北方工業大學文法學院校外導師、職來職往特邀嘉賓等。現任酒仙網電子商務股份有限公司(簡稱：酒仙網)資深人力資源總監。
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