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企業(yè)即人-松下幸之助以人為本的經(jīng)營之道 版權(quán)信息
- ISBN:9787115466303
- 條形碼:9787115466303 ; 978-7-115-46630-3
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
企業(yè)即人-松下幸之助以人為本的經(jīng)營之道 本書特色
松下幸之助的成功,不僅在于他是賺錢的好手,是優(yōu)-秀的企業(yè)家,還在于他是一個真正懂得人性的人。他的許多經(jīng)營理念,實質(zhì)上是基于他對人的認(rèn)識。松下幸之助很注重對員工的教育。他用一句話概括自己的經(jīng)營哲學(xué):“首先要細(xì)心傾聽他人的意見。” 《企業(yè)即人 松下幸之助以人為本的經(jīng)營之道》一書中,松下幸之助結(jié)合多年積累的企業(yè)管理經(jīng)驗,從信賴關(guān)系、說服策略、人的經(jīng)營、自省之道以及堅守信念等方面闡述了其長期以來貫徹的企業(yè)管理理念、經(jīng)營模式,以及育人、用人的方法。《企業(yè)即人 松下幸之助以人為本的經(jīng)營之道》書中,松下幸之助從各個方面考察了有關(guān)人的種種問題,并結(jié)合具體事例進(jìn)行了分析。 《企業(yè)即人 松下幸之助以人為本的經(jīng)營之道》適合企業(yè)經(jīng)營管理人員、人力資源從業(yè)者以及其他對松下幸之助感興趣的讀者閱讀。
企業(yè)即人-松下幸之助以人為本的經(jīng)營之道 內(nèi)容簡介
1.松下幸之助先生是日本知名跨國公司“松下電器”的創(chuàng)始人,被稱為日本“經(jīng)營之神” 2.原汁原味的松下經(jīng)典著作,松下幸之助親筆著作,又由松下的嫡系后人以及他的弟子整理出版 3.從信賴關(guān)系、說服策略、用人育人等多角度了解松下幸之助以人為本的經(jīng)營之道 4.日方有配套的研修課程,會在國內(nèi)企業(yè)管理者中推廣
企業(yè)即人-松下幸之助以人為本的經(jīng)營之道 目錄
“人”才是*寶貴的/ 3
明確企業(yè)經(jīng)營的使命/ 6
發(fā)揮每個人的特長/ 9
**章 信賴關(guān)系的經(jīng)營/ 11
信任的價值:把秘訣教給員工/ 13
信譽(yù)之道,買賣之道:初次上東京售賣貨品/ 18
滿腔熱忱打動人心:學(xué)徒時代售賣自行車的經(jīng)歷/ 23
委以重任:年輕人設(shè)置的辦事處/ 29
待人處世不為利害關(guān)系所動:久保田權(quán)四郎的故事/ 34
有商有量的語氣至關(guān)重要:有效用人的一大秘訣/ 39
所謂人世間:世上都是好心人/ 42
第二章 說服的策略/ 47
不費(fèi)口舌之力而說服對方:將軍德川家光和阿部豐后守的美談/ 49
事物的強(qiáng)大說服力:回想年少時的兩件事/ 54
信心堅定,則無往不利:分文未付而得到一萬節(jié)電池/ 59
就算只拜訪一次,也要全力以赴:當(dāng)上區(qū)議員的候選人/ 66
我被人說服了:開始和住友銀行進(jìn)行業(yè)務(wù)往來/ 71
對“信譽(yù)”孜孜以求:開始交易前的兩萬日元/ 77
比千言萬語還管用:一休和尚與地獄極樂/ 83
獲得全場一致贊成:以真心實意待人接物/ 87
第三章 人的經(jīng)營/ 93
人心變幻莫測:激烈爭論后出現(xiàn)的驚天大逆轉(zhuǎn)/ 95
隨機(jī)應(yīng)變,應(yīng)對自如:上杉謙信和毘沙門天的故事/ 100
萬眾一心:熱烈慶祝年初首次發(fā)貨儀式/ 106
用心經(jīng)營是關(guān)鍵:這一點只有“人”才能做到/ 110
讓人心甘情愿:明治時期稅務(wù)署的做法/ 114
懂得“人”的尊貴:經(jīng)營靠的是人/ 119
誰決定的:松下政經(jīng)塾和不確定性/ 122
采納下屬的提案:姑且讓他練一練手/ 126
百分之六十的可能性就夠了:適任者的挑選方法/ 131
第四章 自省之道/ 135
統(tǒng)帥該如何自處:不該跟人對著打擂臺/ 137
時時警戒自我:奉行不悖的七種精神/ 141
指導(dǎo)者的姿態(tài):培育人才時*重要的事情/ 145
說服自己:堅信自己“運(yùn)勢強(qiáng)”/ 149
謀求內(nèi)心的轉(zhuǎn)變:積極的想法可以打敗高燒/ 154
將自家店鋪的精神作為賣點:與廉價售賣同類商品的其他商家競爭/ 158
遵從自己的命運(yùn):無須憂心介懷,泰然應(yīng)對即可/ 163
反復(fù)訴說:不斷強(qiáng)化大家的思想覺悟/ 167
真有煩惱也不煩惱:有煩惱是人之常情/ 172
希望大家都能成為名醫(yī):早期治療的重要性/ 177
第五章 堅守信念/ 183
得有自己的想法: 一無所獲的會議/ 185
對的事能行得通嗎:固守君子之約的“后果”/ 191
日積月累的誠意有起死回生之效:眼看交易就要黃了/ 196
輕易放棄的話,就真的回天乏術(shù)了:15萬日元的無條件貸款/ 201
成功的秘訣:處處受挫的同行/ 207
轉(zhuǎn)變想法:思索自己工作的意義何在/ 212
自信由何而來:*根本的是要認(rèn)清何為正確的事/ 216
企業(yè)即人-松下幸之助以人為本的經(jīng)營之道 作者簡介
Panasonic(原松下電器產(chǎn)業(yè))集團(tuán)創(chuàng)辦人,PHP研究所創(chuàng)辦人。明治27年(1894年)出生于和歌山縣。9歲時獨自一人來到大阪。先后在火缽店、自行車行當(dāng)學(xué)徒,后就職于大阪電燈株式會社。大正7年(1918年)23時創(chuàng)辦松下電器器具制作所(昭和10年,即1935年改名為松下電器)。昭和21年(1946年)以“Peace and Happiness through Prosperity”(通過繁榮帶來和平與幸福)為理念,創(chuàng)辦PHP研究所。昭和54(1979年)興辦松下政經(jīng)塾。平成元年(1989年)去世,享年94歲。
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