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企業崗位管理 版權信息
- ISBN：9787509646410
- 條形碼：9787509646410 ; 978-7-5096-4641-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業崗位管理 本書特色
郭京生、朱國成、袁家海、趙長財編*的《企業崗位管理》是國內**本系統介紹企業崗位管理實務的書籍，基本理論、方法與本土企業實踐相結合，具有體系的完整性和方法的實用性。
在內容安排上，本書依據崗位管理的流程展開，從崗位設計開始，以競聘上崗、冗員退出結束，揭示了崗位管理的完整過程和內在規律；注重基本概念、方法、程序、工具的介紹，力圖反映近年來國內企業方面崗位管理研究和實踐的成果；方法和程序的闡述與本土企業典型案例的介紹有機結合，以便讀者對于方法和程序的使用融會貫通。
本書適合企業領導、人力資源工作者及相關人員閱讀，也可以作為高等院校相關專業師生的參考書。
企業崗位管理 內容簡介
《企業崗位管理》是國內一本系統介紹企業崗位管理實務的書籍，基本理論、方法與本土企業實踐相結合，具有體系的完整性和方法的實用性。 在內容安排上，《企業崗位管理》依據崗位管理的流程展開，從崗位設計開始，以竟聘上崗、冗員退出結束，揭示了崗位管理的完整過程和內在規律：注重基本概念、方法、程序、工具的介紹，力圖反映近年來國內企業方面崗位管理研究和實踐的成果：方法和程序的闡述與本土企業典型案例的介紹有機結合，以便讀者對于方法和程序的使用融會貫通。 《企業崗位管理》適合企業領導、人力資源工作者及相關人員閱讀，也可以作為高等院校相關專業師生的參考書。
企業崗位管理 目錄
**章 企業崗位管理體系概述**節 從宏觀看崗位第二節 崗位管理框架第三節 崗位管理的地位與發展
第二章 崗位設置**節 崗位設置概述第二節 崗位設置的基本方法第三節 崗位設置的其他情形第四節 某企業定崗實際操作案例
第三章 定編定員**節 定編定員概述第二節 工作飽和度測量第三節 定編定員方法第四節 整體定員方案設計與運作第五節 定編定員案例
第四章 工作分析的基本方法**節 工作分析的概述第二節 觀察法第三節 訪談法第四節 問卷調查法第五節 工作日志法
第五章 工作分析的組織與實施**節 工作分析流程第二節 工作說明書的編寫第三節 工作說明書的應用
第六章 崗位評價的基本方法**節 崗位評價及其運用中的實際問題第二節 排列法第三節 分類法第四節 因素比較法第五節 海氏評價系統
第七章 要素計點法崗位評價流程**節 調整組織機構與設置崗位第二節 編寫工作說明書第三節 設計崗位評價體系第四節 召開崗位評價會議，實施崗位評價第五節 崗位評價數據處理與崗位等級劃分
第八章 競聘上崗與人員退出機制**節 競聘上崗的程序和方法第二節 競聘上崗實務操作案例第三節 人員退出機制
參考文獻
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企業崗位管理 作者簡介
郭京生，華北電力大學經濟與管理學院教授，曾任中國企業家聯合會客座教授、北京航空航天大學經濟管理學院兼職教授。 研究重點：企業績效管理、企業薪酬管理、人員培訓與開發。近年來，發表研究論文30余篇，其中核心期刊10余篇；出版專著、編著多部。為大連實德集團、中國運載火箭研究院、中國長江電力股份有限公司、山西晉能集團等企業進行過績效考核制度、薪酬制度、組織機構等方面的設計。 教學上注重理論聯系實際，內容系統、實用，曾經被評為華北電力大學受學生歡迎的教師。
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