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忠誠至上 責(zé)任第一 版權(quán)信息
- ISBN：9787515818191
- 條形碼：9787515818191 ; 978-7-5158-1819-1
- 裝幀：暫無
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
忠誠至上 責(zé)任第一 本書特色
忠誠與責(zé)任是成就優(yōu)秀人才的兩項(xiàng)重要的職業(yè)基準(zhǔn)。本書為追求優(yōu)秀和成功的企業(yè)及個(gè)人而寫，詳細(xì)闡述了忠誠與責(zé)任的重要性，以及如何成為一個(gè)忠誠負(fù)責(zé)的人。本書是造就優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀員工的行動(dòng)指南，也是人自我成長與進(jìn)步的上佳讀本。
忠誠至上 責(zé)任第一 內(nèi)容簡介
個(gè)人進(jìn)步，企業(yè)發(fā)展，都離不開忠誠與責(zé)任。 忠誠可靠、敢于擔(dān)當(dāng)，是成就優(yōu)秀員工的重要職業(yè)基準(zhǔn)，也是企業(yè)取得長足發(fā)展的**“法寶” 一個(gè)人只有在自己的崗位上踐行忠誠與責(zé)任，他自己才能得到極大提高，他所在的團(tuán)隊(duì)也才能獲得長足發(fā)展。
忠誠至上 責(zé)任第一 目錄
**章 忠誠的員工*受歡迎
忠誠高于一切 / 3
忠誠地工作，忠誠地服務(wù) / 7
敬業(yè)是忠誠的重要表現(xiàn) / 10
忠誠于企業(yè)，無怨無悔地付出 / 13
勇于為領(lǐng)導(dǎo)分憂 / 16
比領(lǐng)導(dǎo)更積極更主動(dòng) / 18
**章 忠誠的員工*受歡迎 忠誠高于一切 / 3 忠誠地工作，忠誠地服務(wù) / 7 敬業(yè)是忠誠的重要表現(xiàn) / 10 忠誠于企業(yè)，無怨無悔地付出 / 13 勇于為領(lǐng)導(dǎo)分憂 / 16 比領(lǐng)導(dǎo)更積極更主動(dòng) / 18 把自己當(dāng)成企業(yè)的“合作者” / 20 全身心投入工作 / 23 成為不可替代之人 / 26 不找借口，全力執(zhí)行 / 28 工作要到位，但不能“越位” / 31 不怕“吃虧”，顧全大局 / 34 第二章 升職機(jī)會總是留給忠誠的員工 一言一行，謹(jǐn)記忠誠 / 39 頻繁跳槽，不如做好本職工作 / 41 搬走升職路上的“絆腳石” / 44 “借力”助你平步青云 / 46 自作主張要不得 / 49 忠誠才能贏得信賴 / 53 主動(dòng)就會有機(jī)會 / 56 正確溝通十分必要 / 59 要想升職，必先“升值” / 61 好心態(tài)是升職的保證 / 64 經(jīng)常站在“原點(diǎn)”審視自我 / 67 只要用心，就沒有“不可能” / 70 有業(yè)績，也要有好人際 / 74 學(xué)會學(xué)習(xí)，自我“升值” / 78 可以平凡，但不能平庸 / 82 沒有苦勞，只有功勞 / 85 第三章 把責(zé)任當(dāng)作自身不可或缺的義務(wù) 工作的真諦在于責(zé)任 / 91 具有務(wù)實(shí)心態(tài)，變思想為行動(dòng) / 94 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)需一步一個(gè)腳印 / 97 執(zhí)著追求，書寫*美人生 / 100 要有“我一定行”的信念 / 102 困難在責(zé)任面前不堪一擊 / 104 責(zé)任心讓工作效率加倍 / 107 堅(jiān)持原則才不會迷失自我 / 109 堅(jiān)持“要事**”原則 / 112 責(zé)任使“危機(jī)”化為“轉(zhuǎn)機(jī)” / 115 成功的基石須一步一步地夯實(shí) / 118 第四章 責(zé)任感是事業(yè)成功的基石 高度自覺，嚴(yán)格自律 / 123 高效復(fù)命是履行責(zé)任的高境界 / 126 在有限的時(shí)間內(nèi)做好更多的事 / 129 做好工作計(jì)劃 / 133 勤奮是履行責(zé)任的**品質(zhì) / 135 做自動(dòng)自發(fā)工作的員工 / 138 讓自己融入團(tuán)隊(duì) / 140 有責(zé)任感還要下“笨功夫” / 143 聰明的員工會在蛋糕上“裱花” / 146 重視思考，主動(dòng)思考 / 149 業(yè)績是一個(gè)人身價(jià)*好的“說明書” / 152 擁有強(qiáng)者心態(tài)，永遠(yuǎn)“奔跑”在路上 / 154 工作沒有“夠好”，只有“*好” / 157 責(zé)任藏在細(xì)節(jié)里 / 160 擴(kuò)展思路，找對方法 / 163 第五章 擁有感恩之心，與領(lǐng)導(dǎo)相處的雙贏之道 和領(lǐng)導(dǎo)保持經(jīng)常性接觸 / 169 對領(lǐng)導(dǎo)多理解 / 173 爭取機(jī)會，坐在領(lǐng)導(dǎo)身邊 / 175 關(guān)鍵時(shí)刻要敢挺身而出 / 179 領(lǐng)導(dǎo)“發(fā)脾氣”，你要“沒脾氣” / 182 “挨罵”細(xì)分析，獲益*重要 / 186 第六章 平等待人，與同事相處的合作法則 背后夸獎(jiǎng)同事，是職場“高人” / 191 同事不是家人，不可亂發(fā)脾氣 / 193 告別嫉妒，對每個(gè)人說“佩服” / 196 快速解開誤會的“死結(jié)” / 198 真誠讓贊美錦上添花 / 200 做一個(gè)“糊涂”的精明人 / 202 信任能架起溝通的橋梁 / 204 親和力助你成為公司里*受歡迎的人 / 206信息
忠誠高于一切 / 3
忠誠地工作，忠誠地服務(wù) / 7
敬業(yè)是忠誠的重要表現(xiàn) / 10
忠誠于企業(yè)，無怨無悔地付出 / 13
勇于為領(lǐng)導(dǎo)分憂 / 16
比領(lǐng)導(dǎo)更積極更主動(dòng) / 18
**章 忠誠的員工*受歡迎 忠誠高于一切 / 3 忠誠地工作，忠誠地服務(wù) / 7 敬業(yè)是忠誠的重要表現(xiàn) / 10 忠誠于企業(yè)，無怨無悔地付出 / 13 勇于為領(lǐng)導(dǎo)分憂 / 16 比領(lǐng)導(dǎo)更積極更主動(dòng) / 18 把自己當(dāng)成企業(yè)的“合作者” / 20 全身心投入工作 / 23 成為不可替代之人 / 26 不找借口，全力執(zhí)行 / 28 工作要到位，但不能“越位” / 31 不怕“吃虧”，顧全大局 / 34 第二章 升職機(jī)會總是留給忠誠的員工 一言一行，謹(jǐn)記忠誠 / 39 頻繁跳槽，不如做好本職工作 / 41 搬走升職路上的“絆腳石” / 44 “借力”助你平步青云 / 46 自作主張要不得 / 49 忠誠才能贏得信賴 / 53 主動(dòng)就會有機(jī)會 / 56 正確溝通十分必要 / 59 要想升職，必先“升值” / 61 好心態(tài)是升職的保證 / 64 經(jīng)常站在“原點(diǎn)”審視自我 / 67 只要用心，就沒有“不可能” / 70 有業(yè)績，也要有好人際 / 74 學(xué)會學(xué)習(xí)，自我“升值” / 78 可以平凡，但不能平庸 / 82 沒有苦勞，只有功勞 / 85 第三章 把責(zé)任當(dāng)作自身不可或缺的義務(wù) 工作的真諦在于責(zé)任 / 91 具有務(wù)實(shí)心態(tài)，變思想為行動(dòng) / 94 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)需一步一個(gè)腳印 / 97 執(zhí)著追求，書寫*美人生 / 100 要有“我一定行”的信念 / 102 困難在責(zé)任面前不堪一擊 / 104 責(zé)任心讓工作效率加倍 / 107 堅(jiān)持原則才不會迷失自我 / 109 堅(jiān)持“要事**”原則 / 112 責(zé)任使“危機(jī)”化為“轉(zhuǎn)機(jī)” / 115 成功的基石須一步一步地夯實(shí) / 118 第四章 責(zé)任感是事業(yè)成功的基石 高度自覺，嚴(yán)格自律 / 123 高效復(fù)命是履行責(zé)任的高境界 / 126 在有限的時(shí)間內(nèi)做好更多的事 / 129 做好工作計(jì)劃 / 133 勤奮是履行責(zé)任的**品質(zhì) / 135 做自動(dòng)自發(fā)工作的員工 / 138 讓自己融入團(tuán)隊(duì) / 140 有責(zé)任感還要下“笨功夫” / 143 聰明的員工會在蛋糕上“裱花” / 146 重視思考，主動(dòng)思考 / 149 業(yè)績是一個(gè)人身價(jià)*好的“說明書” / 152 擁有強(qiáng)者心態(tài)，永遠(yuǎn)“奔跑”在路上 / 154 工作沒有“夠好”，只有“*好” / 157 責(zé)任藏在細(xì)節(jié)里 / 160 擴(kuò)展思路，找對方法 / 163 第五章 擁有感恩之心，與領(lǐng)導(dǎo)相處的雙贏之道 和領(lǐng)導(dǎo)保持經(jīng)常性接觸 / 169 對領(lǐng)導(dǎo)多理解 / 173 爭取機(jī)會，坐在領(lǐng)導(dǎo)身邊 / 175 關(guān)鍵時(shí)刻要敢挺身而出 / 179 領(lǐng)導(dǎo)“發(fā)脾氣”，你要“沒脾氣” / 182 “挨罵”細(xì)分析，獲益*重要 / 186 第六章 平等待人，與同事相處的合作法則 背后夸獎(jiǎng)同事，是職場“高人” / 191 同事不是家人，不可亂發(fā)脾氣 / 193 告別嫉妒，對每個(gè)人說“佩服” / 196 快速解開誤會的“死結(jié)” / 198 真誠讓贊美錦上添花 / 200 做一個(gè)“糊涂”的精明人 / 202 信任能架起溝通的橋梁 / 204 親和力助你成為公司里*受歡迎的人 / 206信息
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忠誠至上 責(zé)任第一 作者簡介
和力，編輯出身，寫過多種員工培訓(xùn)類圖書。其作品文筆優(yōu)美凝練，見解犀利獨(dú)到，富有深刻的哲理性，深受讀者喜愛。
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