華為沒有秘密-華為如何敬畏和堅守常識-珍藏版 版權信息
- ISBN：9787508663425
- 條形碼：9787508663425 ; 978-7-5086-6342-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
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華為沒有秘密-華為如何敬畏和堅守常識-珍藏版 本書特色
《華為沒有秘密：華為如何探索和堅守常識》作者聚焦于企業成長、企業人和對人的管理，精心選取研究成果30余萬字，涉及華為成長與發展的各個階段，內容涵括企業經營成長、企業管理、狼性文化與人才管理、企業文化構建等方面，其中不少一手資料均為**次面世，深度探索華為的經營哲學和成長邏輯，是一部“不說教，不搬弄，不賣弄，不預設前提，不討巧，不敷衍，不繞道”的誠意之作，期待可以帶給中國的企業和企業家一點啟發和思索。
華為沒有秘密-華為如何敬畏和堅守常識-珍藏版 內容簡介
華為資深管理顧問，親歷華為成長近20年，精選30余萬字研究成果精華，解讀華為經營哲學與成長邏輯。
企業成長不需要秘密，要的是探索、敬畏、遵從和堅守常識
1987年，華為在中國深圳正式注冊成立。
2013年，華為第三次入圍世界500強，排名第315位。
華為產品已應用于全球150多個國家，服務全球1/3的人口。
華為在全球共擁有超過15萬名員工，外籍員工人數超過3萬。
發展至此，華為到底有什么鮮為人知的秘密？中國的企業和企業管理者又可以從華為身上借鑒到什么？
作為華為的資深管理顧問，吳春波貼身觀察華為近20年，親歷了華為從弱小到不斷壯大的過程。在外界都致力于探求華為成長的秘密的同時，作者以“旁觀者”的身份，指出華為沒有秘密，任正非沒有密碼，有的只是對企業成長與經營管理常識的探索、遵從、敬畏和堅守。
華為沒有秘密-華為如何敬畏和堅守常識-珍藏版 目錄
自序 跟著走的旁觀者 vii**部分成長與創新華為沒有秘密，任正非沒有密碼 003華為：均衡發展模式的成功 012誰能復制華為 020任正非的管理哲學與華為的成長邏輯 023華為的人、法、車、路 030華為的“頂層設計”與“摸著石頭過河” 035構筑華為的都江堰 045華為就是棵薇甘菊 048華為的毛尖草生長模式 052制度的力量 055下一個倒下的不會是華為 059華為登頂這5 年 065華為的“剪刀差”之美 070學華為，學什么，為什么學不會？ 077第二部分管理與機制華為的管理創新邏輯 085管理才是企業真正的核心競爭力 093關鍵在于充滿活力的內部機制 097企業創新：不僅僅是一種理念 102靜水潛流與華為國際化 109如何管理知識型員工 116均衡：企業經營管理的核心命題 122活下去，是企業的硬道理 128叢林與農場：市場經濟的鐵則 131新經濟并沒有改變舊規則 134簡單的企業 138以內部規則的確定性應對外部的不確定性 145華為的價值 147第三部分狼性與活力人才與人材 153人力資源價值鏈管理 158全力創造價值，科學評價價值，合理分配價值 162從華為的管理實踐看中國企業的全球競爭力 194為什么績效主義專毀索尼 204績效管理：促進優勝劣汰 207如何制定關鍵績效考核指標體系 211還有比選育用留更重要的 217干部管理的里程碑 220如何打贏“班長的戰爭” 225華為的素質模型實踐 240華為的任職資格管理體系與實踐 246構建有活力的薪酬體系 255激勵斷思 261華為員工持股計劃：為火車頭加滿油 264華為員工持股計劃的管理理念與實踐 269華為員工持股計劃的理念與實施 277第四部分文化與夢想華為核心價值觀：在變與不變中升華 283構建華為公司的高績效文化 290相互的承諾，共同的契約 295由《鞍鋼憲法》所想到的 308企業文化：如何將理念變為實踐 312如何讓使命感落地 316感動“千手觀音” 319華為的貴族精神 323聚焦工作 332啟動知覺，拒絕麻木 336《基本法》嬗變的緣由及挑戰 339對兩個企業文化問題的思辨 343從任正非的兩個“不要忘了”，看華為的企業文化 347任正非：在思考中度過華為的20 歲成人禮 350關于華為核心價值觀的對話 359第五部分近觀與遠思任正非：鐵軍的領袖，自古以來都十分愛兵 3694.28 郵件：我在現場 371任正非的謙卑與霸氣 375站在富士康門口 377沒變的任正非 381企業家的變與不變 383不敢寫書 385華為的內部更開放 387華為地震：鬼哄鬼的鬧劇 389領略任正非的演講魅力 391沉痛哀悼李寧女士 3952009 年華為十大管理流行詞 397保持對過度創新的警惕 399眼看他起高樓，眼看他樓塌了 400人在旅途 401關于《華為沒有秘密，任正非沒有密碼》的題外話 405在飛機上感受企業文化 408任正非管理名言 410華為思科之爭背后的華為 4122014 年任正非講了什么 415任正非與《致新員工書》 429附錄 華為大事記 433任正非文章、講話年表 455修訂版后記 473
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華為沒有秘密-華為如何敬畏和堅守常識-珍藏版 相關資料
田濤／華為公司高級顧問、《下一個倒下的會不會是華為》作者之一／
吳春波教授是中國為數不多的走出象牙塔的學者，以十八年之久追隨一家企業從弱小到國際化的成長歷程，可以想見，其對華為的透視之深。這本專著即是其結晶之作。
牛文文／創業黑馬創始人、董事長／
吳春波教授是“人大六君子”中跟蹤服務華為時間最長的人，他對華為成長史的記錄和解讀，有道有術，骨肉豐滿，是華為成長不可多得的真實檔案，必將成為企業界學習華為之經典讀本。
彭劍鋒／中國人民大學教授、博士生導師，華夏基石管理咨詢集團董事長／
十八年的堅守，值得稱道。十八年的研究，值得推薦。
華為沒有秘密-華為如何敬畏和堅守常識-珍藏版 作者簡介
吳春波，山東萊州人，中國人民大學公共管理學院組織與人力資源研究所教授、博士生導師，自1995年起任華為公司高級管理顧問至今。
