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中華國(guó)學(xué)修養(yǎng)優(yōu)秀員工的內(nèi)涵與底蘊(yùn) 版權(quán)信息
- ISBN：9787516412732
- 條形碼：9787516412732 ; 978-7-5164-1273-2
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
中華國(guó)學(xué)修養(yǎng)優(yōu)秀員工的內(nèi)涵與底蘊(yùn) 本書特色
本書以國(guó)學(xué)修養(yǎng)的角度，從十個(gè)層面十種美德談優(yōu)秀員工應(yīng)具備的底蘊(yùn)和內(nèi)涵，既有翩翩君子的儒雅美德，也有實(shí)干家的拼搏精神，既有為人處事的圓通法則，也有尊友孝親的心懷感恩。沐浴在前人智慧中，用大師智者的故事洗滌心靈，讀罷此書，定會(huì)收到意料之外的效果。
中華國(guó)學(xué)修養(yǎng)優(yōu)秀員工的內(nèi)涵與底蘊(yùn) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書共分為十章, 其內(nèi)容包括: 厚德載物, 修煉正直厚道的高尚人品 ; 以誠(chéng)為本, 秉持誠(chéng)實(shí)守信的為人準(zhǔn)則 ; 彬彬有禮, 展現(xiàn)溫潤(rùn)儒雅的君子風(fēng)度 ; 忠于職守, 恪守忠誠(chéng)敬業(yè)的工作態(tài)度等。
中華國(guó)學(xué)修養(yǎng)優(yōu)秀員工的內(nèi)涵與底蘊(yùn) 目錄
**章 厚德載物，修煉正直厚道的高尚人品1、人無(wú)德不立，國(guó)無(wú)德不興2、仁是一切美德之源3、小勝憑智，大勝靠德4、堂堂正正，正直是金5、不義而富且貴，于我如浮云6、大道之行，天下為公第二章 以誠(chéng)為本，秉持誠(chéng)實(shí)守信的為人準(zhǔn)則1、以誠(chéng)待人，以信立世2、一諾千金，恪守信約3、言必信，行必果4、信用是一輩子的財(cái)富5、巧詐不如拙誠(chéng)6、踏踏實(shí)實(shí)，誠(chéng)實(shí)可靠第三章 彬彬有禮，展現(xiàn)溫潤(rùn)儒雅的君子風(fēng)度1、禮儀，*好的職場(chǎng)推薦信2、精心裝扮，塑造成功的職場(chǎng)形象3、熱情周到，重視日常的禮儀細(xì)節(jié)4、和藹可親，得體地使用禮貌語(yǔ)言5、謹(jǐn)言慎行，多做事情少議論是非6、有禮有節(jié)，再熟也要講禮節(jié)第四章 忠于職守，恪守忠誠(chéng)敬業(yè)的工作態(tài)度1、忠義無(wú)價(jià)，只有忠誠(chéng)才能讓人信賴2、履行職責(zé)就是*大的忠誠(chéng)3、忠誠(chéng)沒有條件，責(zé)任不容推諉4、愛企如家，不貪公司小便宜5、面對(duì)誘惑，堅(jiān)守自己的職業(yè)良心第五章 圓融智通，領(lǐng)悟靈活機(jī)變的處世智慧1、審時(shí)度勢(shì)，善于把握時(shí)機(jī)2、沉著冷靜，遇到困難不慌亂3、量力而行，匹夫之勇要不得4、過(guò)猶不及，要把握好分寸和尺度5、因事制宜，不要墨守成規(guī)6、居安思危，有備才能無(wú)患第六章 謙虛好學(xué)，通曉勤奮上進(jìn)的進(jìn)取法門1、知人之智，自知者明2、滿招損，謙受益3、學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆4、不恥下問(wèn)，不問(wèn)不知理5、天道酬勤，一份付出一份收獲6、敏而好學(xué)，活到老學(xué)到老第七章 慎獨(dú)自律，懂得自省自察的修身之道1、自省自察，三省吾身2、潔身自愛，保持清醒的頭腦3、經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞4、克服虛榮，生活不攀不比5、拿得起，放得下6、知足者常樂第八章 恭肅謙讓，把握進(jìn)退合宜的交際哲學(xué)1、獨(dú)樂樂不如眾樂樂2、與人為善，忠恕寬容3、君子之交淡如水，小人之交甘如醴4、多交益友，莫交損友5、水至清則無(wú)魚，人至察則無(wú)徒6、謙和忍讓，退一步海闊天空第九章 克勤克儉，堅(jiān)守勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)1、人無(wú)儉不立，家無(wú)儉不旺2、靜以修身，儉以養(yǎng)德3、節(jié)儉積累財(cái)富，勤勞收獲幸福4、由儉入奢易，由奢入儉難5、告別“大手大腳”的習(xí)慣6、勤儉持家，才能傳家久遠(yuǎn)第十章 孝親敬老，永懷孝道感恩的赤子之心1、百善孝為先2、孝親敬老，尊重師長(zhǎng)3、君子之事親孝，故忠可移于君4、感恩親情，回報(bào)父母5、上慈下孝，親情和睦6、忠孝傳家久，家門永興旺
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中華國(guó)學(xué)修養(yǎng)優(yōu)秀員工的內(nèi)涵與底蘊(yùn) 作者簡(jiǎn)介
劉麗榮，女，中共黨員，北京大學(xué)研究生，高級(jí)HR經(jīng)理人，國(guó)家人力資源管理師，職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師。研究方向?yàn)榻M織發(fā)展、人力資源管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、國(guó)學(xué)修養(yǎng)等方面，發(fā)表《基于平衡計(jì)分卡構(gòu)建人力資源管理評(píng)價(jià)體系》《員工的主動(dòng)性人格與工作績(jī)效的關(guān)系》《員工心理援助計(jì)劃在新員工適應(yīng)管理中的應(yīng)用探析》等論文多篇。
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