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創業者的真理-精英企業家100個最重要的信念.策略和習慣 版權信息
- ISBN：9787121256226
- 條形碼：9787121256226 ; 978-7-121-25622-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
創業者的真理-精英企業家100個最重要的信念.策略和習慣 本書特色
本在這本引人入勝的書中，作者確定了每一個企業家都必須學習的7個領域方面的100個關鍵經驗教訓，這些領域包括戰略學、教育、人際關系、金融、營銷和銷售、領導力、自我激勵。想要獲得**企業家所擁有的不可思議的商業成功和財富，你必須改變你的思維方式，換句話說，你必須培養自己的企業家精神。
創業者的真理-精英企業家100個最重要的信念.策略和習慣 內容簡介
☆一本創業菜鳥、公司職員、經理人乃至企業總裁必讀的管理真經 ☆破解世界頂級企業家智慧管理與成功經營的“卓越密碼” ☆人生成功的秘密在于， 當機會來臨的時候，我們已為這個機會做好了準備。 ——本杰明?迪斯雷利
創業者的真理-精英企業家100個最重要的信念.策略和習慣 目錄
**章 策略
01 從大處著眼
02 開發新市場
03 創業而非打工
04 并不是所有的風險都危險
05 惜時
06 創建一個依賴體制而不是依賴人的公司
07 向他人尋求幫助
08 事業**，家庭第二
09 緊要的事情要先做
10 聘請一位好律師
11 過高評價了商業計劃
12 公司需要批評及不一致的聲音
13 炒掉自己*差的客戶
14 什么也不做就能賺錢
15 外協可行
16 能很快從不好的創業點子中抽身
17 經濟不好時，機遇*好
18 早日采用科技
19 無知是福
20 快速適應改變
21 科技是機會，而不是威脅
22 一直跟進
23 擁有激光般的定位
24 沒有利潤就是利潤
25 為靈感而尋求新的冒險
26 失敗不會殺人，只會讓人更強大
27 為正確的理由尋求合作
28 成為利用資源的高手
29 成功源自商業理念的執行，而非源自商業理念的獨一無二
30 找到一個對手
31 不要低估了自己的競爭對手
32 要自己想要的
33 沒有競爭就意味著自己的點子可能沒有價值
34 快速滅火
35 要有退出策略
第二章 教育
36 學校教育不是必要教育
37 不必急于去弄一個mba的學位
第三章 人脈
38 請大部分時間都與比自己聰明的人待在一起
39 辦公室大小不是首要的，首要的是要有個好團隊
40 身上穿的衣物并不等于自己自身的價制
41 不要一直做辦公室里*聰明的人
42 才華比資歷更重要
43 怪里怪氣，沒關系
44 人們不只是為錢而工作
45 要有一位合伙人
46 不要讓人濫用你時間的靈活性
47 不要去應對人，應應對人的期待
48 找到那個正確的導師
49 明智地擇偶
50 炒掉不作為的人
第四章 財務
51 不需要用錢去賺錢
52 分季度付稅
53 支票到手了并不代表錢到手了
54 避免負現金流
55 在需要用錢之前就要先向銀行借錢
56 預付賬款是王道；不要理會標準付款條款
57 雇傭一個職業會計意味著錢花得其所
58 好好管理債務
59 投資人會帶來的不利
60 把重點放在創收上
61 你公司*大的投資就是你自己的投資
62 用不同的銀行來減少風險
63 了解自己的付款指數評分
第五章 市場和銷售
64 不管愿不愿意，都得賣
65 顧客就是老板
66 有銷售才有企業
67 自己不可能總是那個成交的*佳人選
68 社交不要以自我為中心
69 不要在那些不會點頭同意的人身上浪費時間
70 沒有冷不防電話這回事
71 把自己做的生意講給大家聽
72 問對問題
73 得到產品或服務的*大價值
74 不要以高人一等的姿態對待客戶
75 創造性地建立人際關系網
76 不要懷恨在心
第六章 領導力
77 不要帶個人情感處事
78 突破恐懼
79 成為一個特立獨行的人
80 讓夢想成為現實
81 做出艱難的抉擇
82 擁有令人不可置信的忍耐力
83 時刻準備變得一無所有
第七章 激勵
84 成功不是目標
85 對周一早上的到來充滿激情
86 對周五的到來感到失望
87 朝九晚五的生活讓人生不如死
88 父母想讓孩子做一份體面福利好的工作
89 有時憎厭自己的人比尊敬自己的人多
90 創業與“自己做老板”不相干
91 創業確實是與生俱來的
92 知曉自己的價值
93 不能只是想保住飯碗
94 哭泣總是發生在事不遂人愿的時候
95 隨時創業都不晚
96 無比欣慰成功時
97 “跟著激情走”是騙人的
98 要有正確的動機
99 熱愛生活
100 永遠都是企業家
后記
致謝
01 從大處著眼
02 開發新市場
03 創業而非打工
04 并不是所有的風險都危險
05 惜時
06 創建一個依賴體制而不是依賴人的公司
07 向他人尋求幫助
08 事業**，家庭第二
09 緊要的事情要先做
10 聘請一位好律師
11 過高評價了商業計劃
12 公司需要批評及不一致的聲音
13 炒掉自己*差的客戶
14 什么也不做就能賺錢
15 外協可行
16 能很快從不好的創業點子中抽身
17 經濟不好時，機遇*好
18 早日采用科技
19 無知是福
20 快速適應改變
21 科技是機會，而不是威脅
22 一直跟進
23 擁有激光般的定位
24 沒有利潤就是利潤
25 為靈感而尋求新的冒險
26 失敗不會殺人，只會讓人更強大
27 為正確的理由尋求合作
28 成為利用資源的高手
29 成功源自商業理念的執行，而非源自商業理念的獨一無二
30 找到一個對手
31 不要低估了自己的競爭對手
32 要自己想要的
33 沒有競爭就意味著自己的點子可能沒有價值
34 快速滅火
35 要有退出策略
第二章 教育
36 學校教育不是必要教育
37 不必急于去弄一個mba的學位
第三章 人脈
38 請大部分時間都與比自己聰明的人待在一起
39 辦公室大小不是首要的，首要的是要有個好團隊
40 身上穿的衣物并不等于自己自身的價制
41 不要一直做辦公室里*聰明的人
42 才華比資歷更重要
43 怪里怪氣，沒關系
44 人們不只是為錢而工作
45 要有一位合伙人
46 不要讓人濫用你時間的靈活性
47 不要去應對人，應應對人的期待
48 找到那個正確的導師
49 明智地擇偶
50 炒掉不作為的人
第四章 財務
51 不需要用錢去賺錢
52 分季度付稅
53 支票到手了并不代表錢到手了
54 避免負現金流
55 在需要用錢之前就要先向銀行借錢
56 預付賬款是王道；不要理會標準付款條款
57 雇傭一個職業會計意味著錢花得其所
58 好好管理債務
59 投資人會帶來的不利
60 把重點放在創收上
61 你公司*大的投資就是你自己的投資
62 用不同的銀行來減少風險
63 了解自己的付款指數評分
第五章 市場和銷售
64 不管愿不愿意，都得賣
65 顧客就是老板
66 有銷售才有企業
67 自己不可能總是那個成交的*佳人選
68 社交不要以自我為中心
69 不要在那些不會點頭同意的人身上浪費時間
70 沒有冷不防電話這回事
71 把自己做的生意講給大家聽
72 問對問題
73 得到產品或服務的*大價值
74 不要以高人一等的姿態對待客戶
75 創造性地建立人際關系網
76 不要懷恨在心
第六章 領導力
77 不要帶個人情感處事
78 突破恐懼
79 成為一個特立獨行的人
80 讓夢想成為現實
81 做出艱難的抉擇
82 擁有令人不可置信的忍耐力
83 時刻準備變得一無所有
第七章 激勵
84 成功不是目標
85 對周一早上的到來充滿激情
86 對周五的到來感到失望
87 朝九晚五的生活讓人生不如死
88 父母想讓孩子做一份體面福利好的工作
89 有時憎厭自己的人比尊敬自己的人多
90 創業與“自己做老板”不相干
91 創業確實是與生俱來的
92 知曉自己的價值
93 不能只是想保住飯碗
94 哭泣總是發生在事不遂人愿的時候
95 隨時創業都不晚
96 無比欣慰成功時
97 “跟著激情走”是騙人的
98 要有正確的動機
99 熱愛生活
100 永遠都是企業家
后記
致謝
展開全部
創業者的真理-精英企業家100個最重要的信念.策略和習慣 相關資料
此書集結了當代成功企業家的重要智慧。
——喬治亞理工學院夏勒商學院哲學博士：埃里克?奧弗比
這是一本關于創業、拓業和守業最好的操作指南。
——馬特洛克廣告和公共關系公司ceo：肯特?馬特洛克
此書為成功畫了一副容易理解的藍圖。特別適用于任何一個想要實現夢想的人，想要登上另一個高度的人。它是每一個打算走出思維禁錮，想要創業的追夢人的必備書目。
——經濟授權首創公司創始人、主席兼ceo：繆爾?約翰遜
這是一本值得推薦的書，約翰遜的大膽之舉很符合我心所想：讓創業變簡單，成為世界上數百萬年輕人的一個可選項。
——《絕不要得到“真正”工作》作者：斯科特?格柏
《創業者的真理》是一本可外帶的精神食糧。里面講的全都是人際關系、人際關系、人際關系！要想真正像一個企業家一樣成功，您必須在多元化的人際關系中做到遠超預期！
——肯尼索州立大學邁克爾?科爾斯商學院，企業管理教授：詹姆斯?赫伯特
我強烈推薦此書給創業新人，經驗豐富的專業人士及介于兩種之間的任何人。購買此書吧，您將會看到您的業務在漸長！
——hopemob的創始人：肖恩?金本
創業者的真理-精英企業家100個最重要的信念.策略和習慣 作者簡介
凱文·約翰遜： 約翰遜傳媒公司董事長，連續創業者，有數年的領導經驗。作為一個富有革新精神的領導者，他一直活躍在熒幕與報紙雜志上，比如ABC的《早安，美國》、cnn、CBS、《紐約時報》《奧普拉脫口秀》《華爾街日報》等。 周雀(譯者)，女，湖南寧鄉人，中國地質大學文學碩士，主攻英語文化與翻譯研究，主要譯作有法國現實主義作家左拉作品《萌芽》。
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