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離開你.公司怎么管-不會帶團隊自己干到黑

包郵 離開你.公司怎么管-不會帶團隊自己干到黑

作者:李尚隆
出版社:天津教育出版社出版時間:2012-04-01
開本: 16開 頁數: 169
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價:¥14.8(4.6折) 定價  ¥32.0 登錄后可看到會員價
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離開你.公司怎么管-不會帶團隊自己干到黑 版權信息

  • ISBN:9787530966792
  • 條形碼:9787530966792 ; 978-7-5309-6679-2
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

離開你.公司怎么管-不會帶團隊自己干到黑 本書特色

本書是作者在總結了國內**家“管理系統總裁班”的經典講義和十余年的培訓精華課程的基礎上,加以梳理和提煉才形成的。全書直接或間接地引用“管理系統總裁班”課程的精髓,并通過大量趣味性的真實案例和培訓工具,深入淺出地分析如何建立管理系統,如何解決管理系統下的用人、教育、獎勵機制等關系企業生死存亡的問題。作者推出這套嘔心瀝血十余才總結出的管理方式,目的是為了毫不保留地與經營管理者交流,指導他們在工作中進行實踐和操作,幫助經營管理者不在企業的情況下也能實現正常運營。

離開你.公司怎么管-不會帶團隊自己干到黑 內容簡介

帶團隊,是全球職場人士面臨的*棘手也是*重要的問題!能否管理好團隊,是決定你在職場有多少晉升空間的*關鍵因素。作者從如何用對人才、員工訓練、完善制度、科學考核、提高執行力、做好時間管理等團隊管理中的常見問題,全方位講述了如何提高團隊效率,打造一個無往不勝的高效能團隊,是職場中高層人士提高管理水平的**之書。

離開你.公司怎么管-不會帶團隊自己干到黑 目錄

序言  離開我,公司還能運轉嗎?

**篇 用對人才

 

1 離開你,你的公司還能運轉嗎?

管理就是管人

系統就是見所未見

*好的員工是免費的

創造系統的人獲利,使用系統的人付費

打造持續賺錢的商業系統

 

2 如何找到你需要的人

人才是企業的**資源

知人善任,做*棒的伯樂

精準選才四步

合適的就是*好的

找對人更要留住人

 

3 如何用對人、做對事

善于用人,點石成金

用人之長,容人之短

有效授權,只做關鍵的20%

學會示弱,不要逞強

明確職責,善用崗位說明書

 

第二篇 教育訓練

 

4 今天,你的員工訓練了嗎?

為什么學力大于學歷

人才是訓練出來的

教育訓練是*好的投資

教育訓練是*大的福利

從培訓到訓練

 

5 教育訓練,就要心態、知識、技能三拳出擊

從業余選手到職業選手的轉變

育“心”—職業心態的培育

育“專”—專業致勝

成長大于成功

 

6  掌握育人之術,搞定人才復制

 

沒有接班人不能晉升

讓員工更樂于分享

工作就是愉快地帶薪學習

像傳承香火一樣傳承經驗

當教練,不當經理

 

第三篇  激勵機制

 

7 激勵,讓員工“心”動起來

愿景激勵—善用信念的力量

用“薪”留人—讓員工過上好日子

用“心”留人帶人帶心—情感的儲蓄勝過銀行的儲蓄

尊重員工—企業的成敗靠員工

了解員工—士為知己者死

善待員工—給員工一個有情有義的舞臺

 

8 激勵,讓員工“行”動起來

相馬更要賽馬—結果證明一切的pk文化

管理者就是檢查者—員工只會做你檢查的事

責任產生干勁—三個和尚沒水喝

考核到人—千斤重擔萬人挑,人人頭上有指標

責任稀釋定律—新三個和尚沒水喝

樹立標桿—榜樣的力量是無窮的

感召力—潤物細無聲

 

后記   從管理模式到商業模式

展開全部

離開你.公司怎么管-不會帶團隊自己干到黑 作者簡介

李尚隆 李尚隆,亞洲金牌實戰派講師之一,職業經理人,暢銷書作家。曾擔任世界500強企業的培訓講師,常年擔任多家集團公司的營銷管理顧問,以輔導企業建立會議營銷系統、提升管理執行能力,規劃商業盈利模式著稱。曾創造一年內業績增長10倍的奇跡。在二十余年的管理培訓生涯中,演講超過1000余場,金牌課程《總裁管理系統》《總裁執行系統》《總裁盈利系統》以實戰、實用、實效著稱,在業界享有很高的聲望和口碑。 其服務過的企業有實踐家教育集團、中國工商銀行、永正集團、香港創域國際集團、大慶石油化工集團、中研國際商學院、零售連鎖商學院、百榮世貿商城、特變電工集團等。 暢銷作品有《用結果說話》《樂在工作》《問題就是機會》等。

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