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走出社會(huì)困境-有效誘導(dǎo)合作的心理機(jī)制 版權(quán)信息
- ISBN：9787301232521
- 條形碼：9787301232521 ; 978-7-301-23252-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
走出社會(huì)困境-有效誘導(dǎo)合作的心理機(jī)制 本書特色
中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)(IACMR)組織海內(nèi)外優(yōu)秀華人學(xué)者傾情打造,堪稱學(xué)者參與國(guó)際學(xué)術(shù)對(duì)話、通往國(guó)際頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊之路。
走出社會(huì)困境-有效誘導(dǎo)合作的心理機(jī)制 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書由作者有關(guān)社會(huì)困境以及人類合作競(jìng)爭(zhēng)的15篇論文組成,大多發(fā)表在美國(guó)高校公認(rèn)的**學(xué)術(shù)期刊上,也有的以書的章節(jié)的形式發(fā)表。作者希望這些論文能夠激發(fā)中國(guó)學(xué)者研究社會(huì)困境的興趣,并且掌握研究的方法,不僅為進(jìn)一步發(fā)展社會(huì)困境的理論做出貢獻(xiàn),而且能夠?yàn)榻鉀Q當(dāng)今中國(guó)社會(huì)和企業(yè)面臨的困境提出切實(shí)的解決方法。
走出社會(huì)困境-有效誘導(dǎo)合作的心理機(jī)制 目錄
**部分 社會(huì)困境的定義、種類和心理學(xué)解決方法
公共物品困境中溝通和承諾的效應(yīng)研究(陳曉萍 S.S.Komorita)
用基于團(tuán)隊(duì)的許諾來解決公共物品困境(陳曉萍)
階梯形公共物品困境中的順序選擇:關(guān)鍵性和不確定性的影響(陳曉萍 區(qū)永東 S.S.Komorita)
關(guān)鍵性在序列型公共物品困境中的概率模型(區(qū)永東 陳曉萍 S.S.Komorita)
序列型資源困境中游戲規(guī)則和社會(huì)導(dǎo)向?qū)ξ恢眯?yīng)的影響(Budescu,D.V. 區(qū)永東 陳曉萍)
社會(huì)規(guī)范對(duì)社會(huì)困境中合作的影響:情境和反饋的作用(Madan M.Pillutla 陳曉萍)
工作團(tuán)隊(duì)中的合作:改變結(jié)構(gòu)性與動(dòng)機(jī)性因素的作用(陳曉萍)
多伙伴戰(zhàn)略聯(lián)盟中的合作:用社會(huì)困境的方法研究企業(yè)戰(zhàn)略伙伴的管理(曾鳴 陳曉萍)
容忍“搭便車”:不合作規(guī)模、型式和社會(huì)導(dǎo)向的效應(yīng)研究(陳曉萍 Daniel G.Bachrach)
公共物品困境中獎(jiǎng)懲制度的意外結(jié)果(陳曉萍 Madan M.Pillutla 姚欣)
拓展合作的動(dòng)機(jī):回顧獎(jiǎng)懲制度在公共物品困境中的作用(陳曉萍 Carolyn T.Dang Fong Keng?Highberger)
第二部分 社會(huì)困境的跨文化和本土化研究
如何培養(yǎng)合作?個(gè)體主義—集體主義的文化效應(yīng)(陳昭全 陳曉萍 James R.Meindl)
混合動(dòng)機(jī)商業(yè)情境中合作決策的跨國(guó)差異:水平和差距個(gè)體主義的中介及調(diào)節(jié)作用(陳曉萍 李紓)
**部分 社會(huì)困境的定義、種類和心理學(xué)解決方法
公共物品困境中溝通和承諾的效應(yīng)研究(陳曉萍 S.S.Komorita)
用基于團(tuán)隊(duì)的許諾來解決公共物品困境(陳曉萍)
階梯形公共物品困境中的順序選擇:關(guān)鍵性和不確定性的影響(陳曉萍 區(qū)永東 S.S.Komorita)
關(guān)鍵性在序列型公共物品困境中的概率模型(區(qū)永東 陳曉萍 S.S.Komorita)
序列型資源困境中游戲規(guī)則和社會(huì)導(dǎo)向?qū)ξ恢眯?yīng)的影響(Budescu,D.V. 區(qū)永東 陳曉萍)
社會(huì)規(guī)范對(duì)社會(huì)困境中合作的影響:情境和反饋的作用(Madan M.Pillutla 陳曉萍)
工作團(tuán)隊(duì)中的合作:改變結(jié)構(gòu)性與動(dòng)機(jī)性因素的作用(陳曉萍)
多伙伴戰(zhàn)略聯(lián)盟中的合作:用社會(huì)困境的方法研究企業(yè)戰(zhàn)略伙伴的管理(曾鳴 陳曉萍)
容忍“搭便車”:不合作規(guī)模、型式和社會(huì)導(dǎo)向的效應(yīng)研究(陳曉萍 Daniel G.Bachrach)
公共物品困境中獎(jiǎng)懲制度的意外結(jié)果(陳曉萍 Madan M.Pillutla 姚欣)
拓展合作的動(dòng)機(jī):回顧獎(jiǎng)懲制度在公共物品困境中的作用(陳曉萍 Carolyn T.Dang Fong Keng?Highberger)
第二部分 社會(huì)困境的跨文化和本土化研究
如何培養(yǎng)合作?個(gè)體主義—集體主義的文化效應(yīng)(陳昭全 陳曉萍 James R.Meindl)
混合動(dòng)機(jī)商業(yè)情境中合作決策的跨國(guó)差異:水平和差距個(gè)體主義的中介及調(diào)節(jié)作用(陳曉萍 李紓)
群體規(guī)范和群體認(rèn)同在何時(shí)能夠預(yù)測(cè)公共物品困境中的合作行為?自我中心主義
和他人中心主義的調(diào)節(jié)效應(yīng)(陳曉萍 S.Arzu Wasti Harry C.Triandis)
中國(guó)人的合作和競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向:量表的開發(fā)和效度檢驗(yàn)(陳曉萍 謝曉非 常詩(shī)晴)
后記:究竟如何走出社會(huì)困境?
公共物品困境中溝通和承諾的效應(yīng)研究(陳曉萍 S.S.Komorita)
用基于團(tuán)隊(duì)的許諾來解決公共物品困境(陳曉萍)
階梯形公共物品困境中的順序選擇:關(guān)鍵性和不確定性的影響(陳曉萍 區(qū)永東 S.S.Komorita)
關(guān)鍵性在序列型公共物品困境中的概率模型(區(qū)永東 陳曉萍 S.S.Komorita)
序列型資源困境中游戲規(guī)則和社會(huì)導(dǎo)向?qū)ξ恢眯?yīng)的影響(Budescu,D.V. 區(qū)永東 陳曉萍)
社會(huì)規(guī)范對(duì)社會(huì)困境中合作的影響:情境和反饋的作用(Madan M.Pillutla 陳曉萍)
工作團(tuán)隊(duì)中的合作:改變結(jié)構(gòu)性與動(dòng)機(jī)性因素的作用(陳曉萍)
多伙伴戰(zhàn)略聯(lián)盟中的合作:用社會(huì)困境的方法研究企業(yè)戰(zhàn)略伙伴的管理(曾鳴 陳曉萍)
容忍“搭便車”:不合作規(guī)模、型式和社會(huì)導(dǎo)向的效應(yīng)研究(陳曉萍 Daniel G.Bachrach)
公共物品困境中獎(jiǎng)懲制度的意外結(jié)果(陳曉萍 Madan M.Pillutla 姚欣)
拓展合作的動(dòng)機(jī):回顧獎(jiǎng)懲制度在公共物品困境中的作用(陳曉萍 Carolyn T.Dang Fong Keng?Highberger)
第二部分 社會(huì)困境的跨文化和本土化研究
如何培養(yǎng)合作?個(gè)體主義—集體主義的文化效應(yīng)(陳昭全 陳曉萍 James R.Meindl)
混合動(dòng)機(jī)商業(yè)情境中合作決策的跨國(guó)差異:水平和差距個(gè)體主義的中介及調(diào)節(jié)作用(陳曉萍 李紓)
**部分 社會(huì)困境的定義、種類和心理學(xué)解決方法
公共物品困境中溝通和承諾的效應(yīng)研究(陳曉萍 S.S.Komorita)
用基于團(tuán)隊(duì)的許諾來解決公共物品困境(陳曉萍)
階梯形公共物品困境中的順序選擇:關(guān)鍵性和不確定性的影響(陳曉萍 區(qū)永東 S.S.Komorita)
關(guān)鍵性在序列型公共物品困境中的概率模型(區(qū)永東 陳曉萍 S.S.Komorita)
序列型資源困境中游戲規(guī)則和社會(huì)導(dǎo)向?qū)ξ恢眯?yīng)的影響(Budescu,D.V. 區(qū)永東 陳曉萍)
社會(huì)規(guī)范對(duì)社會(huì)困境中合作的影響:情境和反饋的作用(Madan M.Pillutla 陳曉萍)
工作團(tuán)隊(duì)中的合作:改變結(jié)構(gòu)性與動(dòng)機(jī)性因素的作用(陳曉萍)
多伙伴戰(zhàn)略聯(lián)盟中的合作:用社會(huì)困境的方法研究企業(yè)戰(zhàn)略伙伴的管理(曾鳴 陳曉萍)
容忍“搭便車”:不合作規(guī)模、型式和社會(huì)導(dǎo)向的效應(yīng)研究(陳曉萍 Daniel G.Bachrach)
公共物品困境中獎(jiǎng)懲制度的意外結(jié)果(陳曉萍 Madan M.Pillutla 姚欣)
拓展合作的動(dòng)機(jī):回顧獎(jiǎng)懲制度在公共物品困境中的作用(陳曉萍 Carolyn T.Dang Fong Keng?Highberger)
第二部分 社會(huì)困境的跨文化和本土化研究
如何培養(yǎng)合作?個(gè)體主義—集體主義的文化效應(yīng)(陳昭全 陳曉萍 James R.Meindl)
混合動(dòng)機(jī)商業(yè)情境中合作決策的跨國(guó)差異:水平和差距個(gè)體主義的中介及調(diào)節(jié)作用(陳曉萍 李紓)
群體規(guī)范和群體認(rèn)同在何時(shí)能夠預(yù)測(cè)公共物品困境中的合作行為?自我中心主義
和他人中心主義的調(diào)節(jié)效應(yīng)(陳曉萍 S.Arzu Wasti Harry C.Triandis)
中國(guó)人的合作和競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向:量表的開發(fā)和效度檢驗(yàn)(陳曉萍 謝曉非 常詩(shī)晴)
后記:究竟如何走出社會(huì)困境?
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走出社會(huì)困境-有效誘導(dǎo)合作的心理機(jī)制 節(jié)選
中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)(IACMR)組織海內(nèi)外優(yōu)秀華人學(xué)者傾情打造,堪稱學(xué)者參與國(guó)際學(xué)術(shù)對(duì)話、通往國(guó)際頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊之路。
走出社會(huì)困境-有效誘導(dǎo)合作的心理機(jī)制 作者簡(jiǎn)介
陳曉萍,美國(guó)伊利諾伊大學(xué)工業(yè)和組織心理學(xué)博士,現(xiàn)任美國(guó)華盛頓大學(xué)福斯特商學(xué)院菲力浦?康迪特捐席教授兼組織管理系主任。在此之前,曾是香港科技大學(xué)和美國(guó)印第安納大學(xué)商學(xué)院的教授。目前擔(dān)任專業(yè)英文期刊Organizational Behavior and Human Decision Processes的主編,以及中英文雙語(yǔ)雜志《中國(guó)管理新視野》(Chinese Management Insights)的執(zhí)行主編。學(xué)術(shù)研究涉及組織行為和人力資源管理諸多領(lǐng)域,主要的研究課題包括跨文化管理、個(gè)體和群體決策、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、商業(yè)談判、創(chuàng)業(yè)者激情和中國(guó)人的關(guān)系等。學(xué)術(shù)論文發(fā)表于全球頂尖的管理學(xué)和心理學(xué)期刊,如Academy of Management Journal,Academy of Management Review,Journal of Applied Psychology,Organizational Behavior and Human Decision Processes,Journal of Personality and Social Psychology,Journal of Cross-Cultural Psychology,Journal of International Business Studies等。同時(shí)也是《跨文化管理》《組織與管理研究的實(shí)證方法》《平衡——工作和生活的藝術(shù)》《幸福的決定因素》《簡(jiǎn)化人情》等中文書的作者。教授跨文化管理、組織行為學(xué)、人力資源管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)等MBA、EMBA和博士生課程。曾多次獲得教學(xué)和科研大獎(jiǎng),還兩度榮獲華盛頓大學(xué)福斯特商學(xué)院的“杰出博導(dǎo)獎(jiǎng)”。
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