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隨心所欲 版權信息
- ISBN：9787301245934
- 條形碼：9787301245934 ; 978-7-301-24593-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
隨心所欲 本書特色
本書以隨筆的形式，寫出作者對日常工作、管理、旅行、生活的觀察和感悟。文字樸實、寓意深邃；情感真切、觀察敏銳；畫面豐富、眼光獨特。寓深于淺，舉重若輕，又不失幽默。讀完之后，相信讀者能夠對管理和生活均有更透徹的理解。
隨心所欲 內容簡介
展書閱讀，宛如觀看一幅國畫長卷，有文字、圖畫、詩歌，寓意深遠；有人間高士、學術巨擘、販夫走卒，境隨人轉，人隨景移；字里行間，透著玄機，靈氣飽滿，實在引人遐思。
隨心所欲 目錄
推薦序光明隨心與超男超女同行去過兩極的人聽收音機講故事幸運的大象在清邁隱形的眼睛見錢眼不開的流浪漢你想和誰見面發(fā)現(xiàn)制度的漏洞馬丁·路德·金在哪里？聞人時勢與英雄用西化管理提升中國民企的競爭力？文化對公司的后果《道歉大師》：一部嘲弄自家國粹的日本電影上海偷閑愛情隨緣詩情畫意飛行圖景冥想隨意緣起
展開全部
隨心所欲 相關資料
陳曉萍教授學術成就非凡、著作等身，一手專注于學術論文，另一手卻以深情至誠，寫出觸動人心的散文。陳教授實在是得天獨厚、左右腦兼善，悠然穿梭于理智與感情之間。這本散文集以中、美兩國為背景，但也包括不少其他文化，陳教授以頂級學者的敏銳觀察力、悲天憫人的詩人情懷，解讀感受大千世界、人生百態(tài)，以致世道滄桑、禮崩樂壞，并以細膩的筆觸，道出讓人動容、發(fā)人深思的感受。好書難求，《隨心所欲》是好書中的好書, 萬萬不能錯過！
——梁覺，香港中文大學卓敏管理學講座教授
如果有人問：你想不想隨心所欲？大多數(shù)人會說：當然想！那么是什么阻止了我們隨心所欲？沒錢？沒時間？很多時候，是我們自己，沒心情！人生如爬坡，新的目標一個接著一個，卻忘了駐足欣賞路邊及身后的風景。記得去年登華山，手足并用，一心往前，暮然回首，看來時路——蒼龍嶺——確如一條龍橫在空中，當時的震撼，記憶猶新。心中裝滿了目標、計劃，自然沒了空間去隨心所欲。與曉萍相識多年，一直喜歡她的爽直及有趣（學問做得好更不用說了）。記得她的手提包中一直放個相機（現(xiàn)在該用iphone了吧），隨時拍下身邊美麗的風景。她家后院的竹林、華盛頓大學校園的櫻花，以及西雅圖郊區(qū)的郁金香，我都有幸借她的視角欣賞過。曉萍不僅學術上著作等身，還用她的筆記下身邊的事情、日常的感悟，如人生拾貝，集成此書。有曉萍這樣的知己，是一件很幸福的事。見面時談天說地，開懷大笑；遠離時還可以通過她的攝影、她的書，來感受她的人生智慧。斟杯紅酒，推開門，來到我斑斑疏影的小院，讀書。隨我心，無他欲！
——張燕，美國萊斯大學瓊斯商學院教授
陳曉萍無疑是我在美國讀書時華人校友中的佼佼者，她不僅事業(yè)、生活十分成功，還忙中得暇常有文學作品在國內問世，給讀者帶來她在美國生活的體會和感想，為了解華人學者在美國的工作、學習狀況打開了一扇窗。這部《隨心所欲》是她的新作，拜讀之后感慨她又進入了新的境界，練活了冥想，改善了身體健康，更參透了很多儒、釋、道原理。西方很多事業(yè)有成的科學家都會轉而追求精神境界，看來她也開始進入這個層次了,普通人可能覺得有點兒難以思議，其中三昧恐怕就不是一般人能體驗的了。眼看陳曉萍正在升華，相信這本書的讀者也能跟隨她，有所體驗，有所升華。
——張侃，中國心理學會前理事長，中國科學院心理學研究所前所長、研究員
行走在世間。世間在何處？什么在行走？唯獨君心耳！曉萍是一位既樂于行走又時時處處都用心的管理學者。心在行走，行走于心。這本書可以看成是曉萍的隨心筆記，見聞，觀感，配以詩句的精美照片，冥想修煉……隨心所欲，是要到很大年齡才可能修成的境界。在那個境界，孔子還要加一個“不逾矩”。看來，管理學總是需要的。做管理學，不僅需要動腦，還需要開心。不做管理學，更需要開心。曉萍的這些非管理學文字，足以讓我們了解到，她真的是一位很開心的人。
——周長輝，北京大學光華管理學院戰(zhàn)略管理系主任、教授
隨心所欲 作者簡介
陳曉萍，美國伊利諾伊大學工業(yè)和組織心理學博士，現(xiàn)任美國華盛頓大學福斯特商學院菲力浦康迪特捐席教授兼組織管理系主任。在此之前，曾是香港科技大學和美國印第安納大學商學院的教授。目前擔任專業(yè)英文期刊Organizational Behavior and Human Decision Processes的主編，以及中英文雙語雜志《中國管理新視野》（Chinese Management Insights）的執(zhí)行主編。 學術研究涉及組織行為和人力資源管理諸多領域，主要的研究課題包括跨文化管理、個體和群體決策、領導學、商業(yè)談判、創(chuàng)業(yè)者激情和中國人的關系等。學術論文發(fā)表于全球頂尖的管理學和心理學期刊，如Academy of Management Journal，Academy of Management Review，Journal of Applied Psychology，Organizational Behavior and Human Decision Processes，Journal of Personality and Social Psychology，Journal of Cross-Cultural Psychology，Journal of International Business Studies等。同時也是《跨文化管理》《組織與管理研究的實證方法》《平衡——工作和生活的藝術》《幸福的決定因素》《簡化人情》《看山還是山》等中文書的作者。 教授跨文化管理、組織行為學、人力資源管理、團隊建設、領導學等MBA、EMBA和博士生課程。曾多次獲得教學和科研大獎，還兩度榮獲華盛頓大學福斯特商學院的“杰出博導獎”。
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