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管理心理學的理論與方法 版權信息
- ISBN:9787548705987
- 條形碼:9787548705987 ; 978-7-5487-0598-7
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
管理心理學的理論與方法 本書特色
劉玉梅編著的《管理心理學的理論與方法》內容覆蓋了現代管理心理學的完整理論與方法,包括個體心理的管理理論與方法、群體心理的管理方法、領導影響力的提升方法、決策技術以及組織心理的管理技術等。對解決如何根據個性差異實施管理,如何激勵員工,如何改變員工的態度,如何建設高績效的團隊,如何運用權術和領導的影響力,如何塑造完善的組織文化等問題大有助益。
管理心理學的理論與方法 內容簡介
《管理心理學的理論與方法》內容覆蓋了現代管理心理學的完整理論與方法,包括個體心理的管理理論與方法、群體心理的管理方法、領導影響力的提升方法、決策技術以及組織心理的管理技術等。對解決如何根據個性差異實施管理,如何激勵員工,如何改變員工的態度,如何建設高績效的團隊,如何運用權術和領導的影響力,如何塑造完善的組織文化等問題大有助益。
管理心理學的理論與方法 目錄
**節 管理心理學的相關概念
第二節 管理心理學的研究范疇
第三節 管理心理學的基本任務
第四節 管理心理學的研究方法
第五節 學科展望
第二章 管理心理學的基礎理論
**節 西方的管理理論
第二節 中國的管理理論
第三節 未來發展的關注點
第三章 心理過程的管理方法
**節 認識過程的管理方法
第二節 情感過程的管理方法
管理心理學的理論與方法 作者簡介
劉玉梅,1974年生,黑龍江省木蘭縣人。高等教育學碩士,倫理學博士,中南大學公共管理學院講師。主要從事管理心理學、社會心理學以及咨詢心理學的研究與教學工作,尤其在西方心理學思想以及人格教育領域中的研究多有建樹。在《道德與文明》《學位與研究生教育》以及《武漢理工大學學報》(社會科學版)等CSSCI刊物上發表相關論文10余篇。獨著《道德焦慮論》,參著《大學生網絡思想政治教育理論與方法》、《大學生思想政治教育前沿》等多部學術著作。作為主持人主持省部級課題2項,作為主要參與者完成省部級課題7項。
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