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管理思想史(第6版)(工商管理經(jīng)典譯叢) 版權(quán)信息
- ISBN：9787300148212
- 條形碼：9787300148212 ; 978-7-300-14821-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理思想史(第6版)(工商管理經(jīng)典譯叢) 本書特色
丹尼爾·A·雷恩、阿瑟·G·貝德安編著的《管理思想史(第6版)》全面系統(tǒng)地分析了管理思想的演變和進(jìn)化過程，對(duì)諸多我們已經(jīng)看似熟悉的理論提供了新的注解和闡釋。例如，在本書的**下，當(dāng)你*全面地了解泰勒的思想時(shí)，對(duì)科學(xué)管理會(huì)有一種全新的認(rèn)識(shí)。 本書適合管理學(xué)專業(yè)本科生、研究生及相關(guān)專業(yè)從業(yè)人員、研究者學(xué)習(xí)使用。
管理思想史(第6版)(工商管理經(jīng)典譯叢) 內(nèi)容簡介
由美國資深管理學(xué)者丹尼爾·a·雷恩博士撰寫的《管理思想史》(即《管理思想的演變》)，是一部全面梳理西方管理思想演變歷程的經(jīng)典之作，20世紀(jì)80年代在我國翻譯小版以來，影響了一代管理學(xué)人和管理實(shí)踐者。 第6版是*新版，作者閉隊(duì)中加入了管理史領(lǐng)域的一位領(lǐng)軍人物阿瑟·c·貝德安博士。像前幾個(gè)版本一樣，第6版將構(gòu)成管理學(xué)科知識(shí)遺產(chǎn)的那些人物和理念置于一個(gè)按照時(shí)間順序的框架中，保留了老版本中有價(jià)值的內(nèi)容，同時(shí)對(duì)每一章都進(jìn)行丁徹底的評(píng)審和更新，并融人丁*新的研究成果，包括：特別增加了有關(guān)技術(shù)的章節(jié)，論述了技術(shù)對(duì)管理思想的影響；探討了有關(guān)商業(yè)倫理、公司治理和企業(yè)社會(huì)責(zé)任等問題；深入闡釋了組織理論與戰(zhàn)略管理的*新發(fā)展。 《管理思想史(第6版)》適合用作管理學(xué)專業(yè)本科生、研究生的管理思想史課程教材，也適合相關(guān)專業(yè)的從業(yè)者、研究者學(xué)習(xí)使用。
管理思想史(第6版)(工商管理經(jīng)典譯叢) 目錄
**部分 早期管理思想
第1章 拉開歷史的序幕
文化框架
人、管理及組織
第2章 工業(yè)化之前的管理
早期文明中的管理
文化的重生
第3章 工業(yè)革命：問題與展望
英國的工業(yè)革命
早期工廠中的管理問題
工業(yè)革命的文化后果
第4章 早期工廠中的管理先驅(qū)
羅伯特?歐文：尋找新和諧
查爾斯?巴比奇：性格暴躁的天才
安德魯?尤爾：管理教育領(lǐng)域的先驅(qū)
第1章 拉開歷史的序幕
文化框架
人、管理及組織
第2章 工業(yè)化之前的管理
早期文明中的管理
文化的重生
第3章 工業(yè)革命：問題與展望
英國的工業(yè)革命
早期工廠中的管理問題
工業(yè)革命的文化后果
第4章 早期工廠中的管理先驅(qū)
羅伯特?歐文：尋找新和諧
查爾斯?巴比奇：性格暴躁的天才
安德魯?尤爾：管理教育領(lǐng)域的先驅(qū)
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管理思想史(第6版)(工商管理經(jīng)典譯叢) 作者簡介
丹尼爾·A·雷恩(Daniel A．Wren)美國伊利諾伊大學(xué)博士，俄克拉何馬大學(xué)管理學(xué)退休教授(享有DavidRossBoyd頭銜)兼Harry W．Bass商業(yè)史文獻(xiàn)收藏館館長。曾擔(dān)任美國南方管理學(xué)會(huì)主席和美國管理學(xué)會(huì)管理史分會(huì)主席，現(xiàn)仍為這兩個(gè)組織的資深會(huì)員。因卓越的教學(xué)榮獲梅里克基金獎(jiǎng)(Merrick Foundation Award)，并“作為他這一代巾最突出的管理史學(xué)家”榮獲美國管理學(xué)會(huì)的卓越教育者獎(jiǎng)(Distinguished Educalor Award)。
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