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管理心理學 版權信息
- ISBN：9787550501867
- 條形碼：9787550501867 ; 978-7-5505-0186-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理心理學 本書特色
由陳勇編著的《管理心理學》力求語言通俗易懂、理論與案例緊密結合，既有理論探討和具體的案例分析，又有可操作的心理測試和實際訓練，突出了應用性、實用性和趣味性。在編寫本書的過程中，作者對教學內容進行了改革，使學科發展與人才培養過程中的課程定位相適應，體現了現代教育理念與時代要求，堅持學術性與實用性、理論與實際相結合的原則，本書可作為高校本科、高職高專的基礎教材，也可供各層次管理人員參考學習。
管理心理學 內容簡介
《管理心理學》融合了管理學、心理學、社會學和行為科學的相關知識。本書共分9章，包括緒論，社會認知與管理，個性與管理，價值觀、態度與管理，激勵與管理，群體心理與管理，領導心理與管理，組織與管理，員工心理健康與管理等內容。本書力求語言通俗易懂、理論與案例緊密結合，既有理論探討和具體的案例分析，又有可操作的心理測試和實際訓練，突出了應用性、實用性和趣味性。
管理心理學 目錄
第1章 緒論
學習目標
1.1 管理心理學概述
1.2 管理心理學的理論基礎
知識題
實務題
案例題
第2章 社會認知與管理
學習目標
2.1 社會認知概述
2.2 社會認知與管理
2.3 歸因理論與管理
知識題
實務題
案例題
實訓題
第3章 個性與管理
學習目標
3.1 個性概述
3.2 氣質與管理
3.3 性格與管理
3.4 能力與管理
知識題
實務題
案例題
實訓題
第4章 價值觀、態度與管理
學習目標
4.1 價值觀與管理
4.2 態度概述
4.3 態度的形成與改變
4.4 態度與工作滿意度
知識題
實務題
案例題
實訓題
第5章 激勵與管理
學習目標
5.1 個體心理與行為的一般模式
5.2 激勵概述
5.3 激勵理論
知識題
實務題
案例題
實訓題
第6章 群體心理與管理
學習目標
6.1 群體心理概述
6.2 群體心理與管理
6.3 群體行為與管理
6.4 非正式群體與管理
知識題
實務題
案例題
實訓題
第7章 領導心理與管理
學習目標
7.1 領導心理概述
7.2 領導理論與實踐
7.3 領導者的心理品質與領導藝術
知識題
實務題
案例題
實訓題
第8章 組織與管理
學習目標
8.1 組織概述
8.2 組織結構設計
8.3 組織文化
知識題
實務題
案例題
實訓題
第9章 員工心理健康與管理
學習目標
9.1 員工心理健康概述
9.2 員工心理保健
9.3 員工常見的心理問題及解決辦法
知識題
實務題
案例題
綜合實訓
主要參考文獻
展開全部
管理心理學 作者簡介
陳勇，遼寧商貿職業學院，副教授，心理學專業畢業，一直從事心理學相關課程的教學。
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