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活法-叁 版權信息
- ISBN:9787506036597
- 條形碼:9787506036597 ; 978-7-5060-3659-7
- 裝幀:暫無
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
活法-叁 本書特色
IBM(中國)全球企業咨詢部運營戰略首席顧問白立新博士誠懇向您推薦《活法3:尋找你自己的人生王道》:越接近真理,道理越簡單,《活法》書系讓你更接近真理。
活法-叁 目錄
活法-叁 節選
《活法3:尋找你自己的人生王道》內容簡介:讓平凡的人生不可一世敬天愛人,真正的人才是用來相信的,公務員就是公共服務員,規章制度永遠都不會完善,堅持正道才能贏得所有人的尊敬,天堂與地獄,只是選擇的不同,美德藏而不露的人才能永遠身居高位,樹大志、行大義、謀大計,敗而不餒才是真正的大英雄,誦讀三遍,人生從此有希望。
活法-叁 相關資料
第一章 無私領導者應舍私利、斷私欲、行正道我邂逅西鄉的遺訓是京瓷創辦約十幾年后的事情。公司急速成長,股票也順利上市。然而,我內心卻仍惶惶不安,總是擔憂,若經營判斷出現重大失誤,不知何時企業或許就會淪落至瀕臨破產的境地。一旦破產,員工和他們的家人就會流落街頭。而且,公司上市后又新增了對股東們的責任。這些與公司休戚與共的人們,絕不能讓他們受到牽累,基于這樣的信念,我夜以繼目、拼命工作。某日,一位年長的先生來訪。詢問后得知,他是山形縣地方銀行原行長,退居顧問后管理著傳承西鄉精神的“莊內南洲會”。這位先生特意前來將《南洲翁遺訓》相送于我。那正是因公司的經營管理而奔波勞累、煩惱叢生的時期。翻開從小敬愛的西鄉的遺訓集,書的內容便如磁石般緊緊吸引住我,從第一則開始讀起來。【遺訓第一則】立廟堂為大政,乃行天道,不可些許挾私。秉公平,踏正道,廣選賢人,舉能者執政柄,即天意也。是故,確乎賢能者,即讓己職。于國有勛然不堪任者而賞其官職,乃不善之最也。適者授官,功者賞祿,方惜才也。然,《尚書·仲虺之誥》有云:“德懋懋官,功懋懋賞”,德官相適,功賞相應,即此意乎?聞此言,翁欣然應之。【譯文】在政府中執國家之政是行天地自然之道。行事不應挾半點私心。所以不論何事都該秉持公平,依循正道,廣舉賢明之人,讓能忠實履行職務者執掌政權,方為天意,換言之,就是遵循神靈的旨意。所以,若有真正賢明且適任之人,應該立即將自己的職位相讓。由此而言,不論于國家有何等功勛,若將官職授予不勝任者以表彰其功績,此為最大的不善。翁道:“應慎重選擇適任之人授其官職,有功績之人則賞其俸祿,乃惜才之舉也。”那么,《尚書》(中國最早的古典文獻,亦稱書經)《仲虺(商湯王的賢相)之誥(任命官員的文書)》中有言“德高者升官位,功多者厚褒賞”,這句話的意思是否指德行與官位相適配,功績與褒賞相對應,聽到有人這么問,翁大喜,回答道:“正如此言。”這是《南洲翁遺訓》開篇第一則。對于身為組織之長的領導者而言,應該將此視為自己行動的指針。西鄉雖然言及政治,但大中小型企業的經營者,甚至不論多么微不足道的機構的領導者,凡位于人上者均應有此覺悟。西鄉徹底否定了利己思想,認為領導者絕不可挾半點私心。讀到此處,只覺當頭棒喝。因為到那時為止,我還未能完全拋卻私心。如前所述,當時已實現了京瓷公司的上市,企業仍在不斷
活法-叁 作者簡介
稻盛和夫,1932年出生于日本鹿兒島,1955年畢業于鹿兒島大學工學部。1959年創辦京都陶瓷株式會社(現在的京瓷公司),1984年創辦第二電電株式會社(現名KDDI,目前在日本為僅次于NTT的第二大通信公司),這兩家公司又都在他的有生之年進入世界500強之列。在日本四大“經營之圣”(另三位分別是松下公司的創始人松下幸之助、索尼公司的創始人盛田昭夫、本田公司的創始人本田宗一郎)中,他是年齡最小的(也是目前唯一在世的)。事業成功之余,稻盛和夫在1984年創立“稻盛財團”,同年創設“京都賞”,以表彰對人類社會發展具有卓越貢獻的人士。
其主要著作有《活法(修訂版)》、《活法貳——超級〔企業人〕的活法》、《稻盛和夫的哲學》、《企業家成功之道》、《敬天愛人》、《愣頭青的自傳》、《稻盛和夫的應用哲學》、《你的愿望一定能夠實現》等。
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