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中國企業年金計劃設計與制度創新研究 版權信息
- ISBN：9787010073224
- 條形碼：9787010073224 ; 978-7-01-007322-4
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
中國企業年金計劃設計與制度創新研究 內容簡介
目前我國年金制度的改革已經到了關鍵時刻，對企業年金制度改革與發展的研究顯得尤為重要。正因為企業年金制度的不健全，許多領域仍然是空白或剛起步，因此，本書需要研究的是構建一個適合中國經濟、社會發展的企業年金制度框架，并對一些現實可行的操作方案做一些切合實際的分析。
這本專著從理論和實踐兩個方面論述了企業年金制度在我國的發展趨勢，以及論證了中國企業年金制度改革和結構調整的必然。作者不僅從企業年金制度的理論基礎、管理制度架構、運營模式選擇、投資理論和策略、稅收政策以及政府監管等宏觀角度對企業年金制度進行分析研究，而且從企業年金計劃品種設計、企業員工流動性與企業治理、企業年金基金會計管理等微觀視角對企業年金計劃在企業管理中的作用機制進行了很有學術意義和實踐價值的探討。
《中國企業年金計劃設計與制度創新研究》這部專著是國內企業年金研究領域的*新學術成果之一，該書在宏觀理論研究的基礎上力圖從微觀視角分析研究企業年金計劃的管理及其作用，為企業設計和建立企業年金計劃提供學術參考和實踐指導，進而推動企業年金計劃擴面與規范。值此書出版之際，寫此序言以表達我對該項目研究成果的贊同，同時期望此書對中國企業年金制度的完善與發展發揮積極的作用。
中國企業年金計劃設計與制度創新研究 目錄
**章 緒論
**節 問題的提出與研究的意義
第二節 相關問題的國內外研究狀況
一、企業年金制度存在的合理性研究
二、企業年金制度中的權益問題研究
三、企業年金制度與資本市場的協調發展研究
四、探討企業年金制度的模式
五、企業年金制度發展的影響因素研究
六、企業年金制度的發展趨勢研究
第三節 主要研究內容及創新之處
一、主要研究內容
二、研究的創新之處
第二章 企業年金制度的理論探討
**節 年金制度的內涵分析與若干重要概念的界定
一、年金制度的概念
二、年金保險與年金契約
三、企業年金及其性質
第二節 企業年金制度產生與發展的動因及面臨的風險分析
一、企業年金制度的產生與發展的理論基礎
二、馬斯洛需求層次理論與企業年金制度
三、企業年金制度面臨的風險分析
第三節 企業年金制度在經濟發展中的地位與作用
一、老年生活保障與發展企業年金
二、經濟發展與企業年金
三、政府財政負擔與發展企業年金
四、企業發展需要企業年金
第四節 中國發展企業年金制度的基礎
一、經濟持續高速增長與企業年金發展
二、公共年金替代率逐步降低與企業年金發展
三、政府在企業年金發展中的作用
第三章 企業年金計劃品種與設計
**節 貨幣購買年金計劃與儲蓄年金計劃
一、貨幣購買年金計劃
二、儲蓄年金計劃
第二節 利潤分享年金計劃與員工持股計劃
一、利潤分享年金計劃
二、員工持股計劃
第三節 403（b）計劃與個人退休安排
一、403（b）計劃
二、個人退休安排
第四節 其他幾種年金計劃
一、基奧計劃
二、簡化的員工年金計劃
三、員工儲蓄激勵計劃
第五節 混合型年金計劃
一、DB型混合年金計劃
二、DC型混合年金計劃
……
第四章 企業年金管理制度架構
第五章 企業年金運營模式的選擇
第六章 企業年金基金投資與資本市場發展
第七章 企業年金基金會計制度
第八章 企業年金基金監管
第九章 中國企業年金制度的改革
第十章 企業年金計劃與稅收政策
第十一章 企業年金計劃與企業管理
第十二章 結論與建議
參考文獻
后記
**節 問題的提出與研究的意義
第二節 相關問題的國內外研究狀況
一、企業年金制度存在的合理性研究
二、企業年金制度中的權益問題研究
三、企業年金制度與資本市場的協調發展研究
四、探討企業年金制度的模式
五、企業年金制度發展的影響因素研究
六、企業年金制度的發展趨勢研究
第三節 主要研究內容及創新之處
一、主要研究內容
二、研究的創新之處
第二章 企業年金制度的理論探討
**節 年金制度的內涵分析與若干重要概念的界定
一、年金制度的概念
二、年金保險與年金契約
三、企業年金及其性質
第二節 企業年金制度產生與發展的動因及面臨的風險分析
一、企業年金制度的產生與發展的理論基礎
二、馬斯洛需求層次理論與企業年金制度
三、企業年金制度面臨的風險分析
第三節 企業年金制度在經濟發展中的地位與作用
一、老年生活保障與發展企業年金
二、經濟發展與企業年金
三、政府財政負擔與發展企業年金
四、企業發展需要企業年金
第四節 中國發展企業年金制度的基礎
一、經濟持續高速增長與企業年金發展
二、公共年金替代率逐步降低與企業年金發展
三、政府在企業年金發展中的作用
第三章 企業年金計劃品種與設計
**節 貨幣購買年金計劃與儲蓄年金計劃
一、貨幣購買年金計劃
二、儲蓄年金計劃
第二節 利潤分享年金計劃與員工持股計劃
一、利潤分享年金計劃
二、員工持股計劃
第三節 403（b）計劃與個人退休安排
一、403（b）計劃
二、個人退休安排
第四節 其他幾種年金計劃
一、基奧計劃
二、簡化的員工年金計劃
三、員工儲蓄激勵計劃
第五節 混合型年金計劃
一、DB型混合年金計劃
二、DC型混合年金計劃
……
第四章 企業年金管理制度架構
第五章 企業年金運營模式的選擇
第六章 企業年金基金投資與資本市場發展
第七章 企業年金基金會計制度
第八章 企業年金基金監管
第九章 中國企業年金制度的改革
第十章 企業年金計劃與稅收政策
第十一章 企業年金計劃與企業管理
第十二章 結論與建議
參考文獻
后記
展開全部
中國企業年金計劃設計與制度創新研究 節選
第二章 企業年金制度的理論探討
**節 年金制度的內涵分析與若干重要概念的界定
二、年金保險與年金契約
年金可分為兩類：（1）保險式年金，即用保險方式管理的年金，稱為年金保險（Insured Annuity）；（2）非保險式年金，即用非保險方式管理的年金，稱為年金契約（Non-Insured Annuity）。
（一）年金保險
年金保險（Annuity Insurance）是“年金”與“保險”兩個詞合并而成，所以其含義自然也是年金和保險制度的一種組合，又稱為“年金式保險”或“保險式年金”。在日本的年金制度中，其所指的“年金保險”是指退休后領取的退休金，可一次或分期領取，分期的年金給付，即“退休年金”，在英文中指“Pension”。年金保險是按保險原理和技術經營和管理的年金，也有的是特指由商業保險公司經營的年金。由于部分國家和地區對商業保險公司的經營范圍進行嚴格管制，嚴禁商業保險公司經營非保險類品種，因此，許多“年金”被冠以“保險”稱謂后進入了保險公司的經營范圍。
（二）年金契約
年金保險和年金契約的區分主要是根據年金制度中各主體之問的關系不同而確定的。年金契約關系中，年金管理者與年金持有人（或年金投資人）是一種委托一代理關系，或者是一種信托關系。在年金保險關系中，年金經營者與年金購買者之間是一種商品交換關系，年金的經營者提供的是一種服務。因此，年金保險和年金契約屬于不同的法律規范。其中，年金保險受到保險法的約束，而年金契約受到合同法或信托法的約束。
……
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