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包郵 教育組織行為學(xué)
作者：羅伯特·G·歐文斯
開(kāi)本：
787*96016
頁(yè)數(shù)：
507
讀者評(píng)分：3.8分4條評(píng)論
本類(lèi)榜單：社會(huì)科學(xué)銷(xiāo)量榜
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教育組織行為學(xué) 版權(quán)信息
- ISBN：7561727852
- 條形碼：9787561727850 ; 978-7-5617-2785-0
- 裝幀：簡(jiǎn)裝本
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類(lèi)：>>
教育組織行為學(xué) 本書(shū)特色
本書(shū)首先介紹了走向?qū)嵺`理論，接著介紹了組織思想的主流、當(dāng)代組織理論、組織的人性維度、組織文化和組織氣候等內(nèi)容。
教育組織行為學(xué) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書(shū)首先介紹了走向?qū)嵺`理論，接著介紹了組織思想的主流、當(dāng)代組織理論、組織的人性維度、組織文化和組織氣候等內(nèi)容。
教育組織行為學(xué) 目錄
總序
序言
前言
展望
**章走向?qū)嵺`理論
第二章組織思想的主流
第三章當(dāng)代組織理論
第四章組織的人性維度
第五章組織文化和組織氣候
第六章組織變革
第七章領(lǐng)導(dǎo)
第八章決策
第九章組織沖突
第十章動(dòng)機(jī)
第十一章學(xué)校改革
術(shù)語(yǔ)索引
人名索引
主題索引
譯后記
序言
前言
展望
**章走向?qū)嵺`理論
第二章組織思想的主流
第三章當(dāng)代組織理論
第四章組織的人性維度
第五章組織文化和組織氣候
第六章組織變革
第七章領(lǐng)導(dǎo)
第八章決策
第九章組織沖突
第十章動(dòng)機(jī)
第十一章學(xué)校改革
術(shù)語(yǔ)索引
人名索引
主題索引
譯后記
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教育組織行為學(xué) 節(jié)選
《教育組織行為學(xué)》首先介紹了走向?qū)嵺`理論，接著介紹了組織思想的主流、當(dāng)代組織理論、組織的人性維度、組織文化和組織氣候等內(nèi)容。
商品評(píng)論(4條)
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