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企業(yè)研究方法 版權(quán)信息
- ISBN：7302099235
- 條形碼：9787302099239 ; 978-7-302-09923-9
- 裝幀：簡裝本
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業(yè)研究方法 內(nèi)容簡介
無論是管理學(xué)科學(xué)領(lǐng)域剛?cè)腴T的新生，或是企業(yè)組織中常面臨各種決策的經(jīng)理人和管理咨詢的從業(yè)人員，抑或此兩種角色兼具的MAB、EMBA學(xué)生，如何在一大堆的工具與量表中，快速且正確地找出適合的方法并使用無誤，毋庸置疑地，是能否暢游于企業(yè)管理或企業(yè)相關(guān)管理科學(xué)領(lǐng)域的重要關(guān)鍵之一。
有別于市面上對各種研究進行詳細討論與分析的厚重書籍，本書作者利用章節(jié)前面的研究歷程，以深入淺出的方式、步驟或的引導(dǎo)、要點性地告訴研究者現(xiàn)在所處的位置，以及未來該走的方向。在許多章節(jié)的附錄中都加入了很多有用的資汛，例如管理領(lǐng)域中常被引用的一流期刊名稱、幾種常用的量表、如何搜尋相關(guān)文獻、參考文獻的撰寫格式等，使其得以在很短的時間內(nèi)掌握研究方法的精髓。本書為剛?cè)腴T的研究者量身定做了一個清楚的指南，讓讀者得以按圖索驥地探究社會科學(xué)研究或企業(yè)研究方法的精妙之處，是一本您不可錯過的工具書。
作者簡介：
Uma Sekaran is Prsfessor Emerita of Management,Southem Illinois University at Carbondale,Illinois.Sekaran obtained her MBA degree from the University of Connecticut at Strrs,and Ph.D.from UCLA.She was the Chair of the Department of Management and also the Director of University Women's Professional Advancement at SIUC when she retired from the University.
Dr.Sekaran hao suthored or co-authored 8books,12book chapters,and more than 55 refereed jourmal nore than 70 papers at national,international,and regional management conferences.Professor Sekaran has won recognition for significant reserach contributions to cross-cultural research frm U.S.and interntional professional organizations.She is the recipient of Meritorious Research Awards both from the Academy of Managementand SIUC.She has also been conferred the Best Teacher Award by the University.
祝道松，中山大學(xué)管理學(xué)博士，現(xiàn)為臺灣東華大學(xué)企業(yè)管理學(xué)系所副教授，主要研究領(lǐng)域為管理決策會計和營銷管理理學(xué)。
林家五，臺灣大學(xué)商學(xué)博士，現(xiàn)為臺灣東華大學(xué)企業(yè)管理學(xué)系所助理教授，主要研究領(lǐng)域為領(lǐng)導(dǎo)與決策行為和消費者行為。
企業(yè)研究方法 目錄
第1 章研究概論
1.1 什么是研究
1.2 企業(yè)研究
1.3 企業(yè)研究方法的類型：應(yīng)用研究與基礎(chǔ)研究
1.4 管理者與研究
1.5 管理者與咨詢研究者
1.6 內(nèi)部研究人員與外部研究人員
1.7 研究性知識與管理效能
1.8 倫理與企業(yè)研究
1.9 總結(jié)
問題討論及思考重點
第2章 科學(xué)調(diào)研
2.1 科學(xué)研究的特征
2.2 在管理領(lǐng)域中進行科學(xué)研究的一些困難
2.3 科學(xué)研究的建立步驟
2.4 假設(shè)演繹法
2.5 其他研究方法
2.6 總結(jié)
問題討論及思考重點
第3章 技術(shù)與企業(yè)研究
3.1 企業(yè)的信息需求
3.2 企業(yè)研究常用的技術(shù)
3.3 企業(yè)研究使用的軟件
3.4 新興技術(shù)的應(yīng)用
3.5 信息系統(tǒng)與管理決策
3.6 國際空間的計算機化
3.7 數(shù)據(jù)儲存與監(jiān)控
3.8 科技進步給管理帶來的便利
3.9 信息技術(shù)帶來的倫理問題
3.10 總結(jié)
問題討論及思考重點
練習(xí)
第4章 研究流程——步驟1至3：寬泛的問題領(lǐng)域\初步資料搜集/問題界定
4.1應(yīng)用研究和基礎(chǔ)研究的研究流程
4.2 寬泛的問題領(lǐng)域
4.3 初步的資料搜集
4.4 文獻調(diào)查
4.5 問題界定
4.6 管理意義
4.7 研究調(diào)查初期階段的倫理問題
4.8 總結(jié)
問題討論及思考重點
練習(xí)
附錄
第5章研究流程——步驟4至5：理論框架/提出假設(shè)
第6章研究流程——步驟6：研究設(shè)計的要素
第7章實驗設(shè)計
第8章變量的測量
第9章測量：量表、信度、效度
第10章資料搜集方法
第11章抽樣
第12章資料分析與詮釋
第13章研究報告
第14章管理決策與研究
統(tǒng)計和檢驗名詞的補充介紹
專有名詞解釋
統(tǒng)計表
參考文獻
1.1 什么是研究
1.2 企業(yè)研究
1.3 企業(yè)研究方法的類型：應(yīng)用研究與基礎(chǔ)研究
1.4 管理者與研究
1.5 管理者與咨詢研究者
1.6 內(nèi)部研究人員與外部研究人員
1.7 研究性知識與管理效能
1.8 倫理與企業(yè)研究
1.9 總結(jié)
問題討論及思考重點
第2章 科學(xué)調(diào)研
2.1 科學(xué)研究的特征
2.2 在管理領(lǐng)域中進行科學(xué)研究的一些困難
2.3 科學(xué)研究的建立步驟
2.4 假設(shè)演繹法
2.5 其他研究方法
2.6 總結(jié)
問題討論及思考重點
第3章 技術(shù)與企業(yè)研究
3.1 企業(yè)的信息需求
3.2 企業(yè)研究常用的技術(shù)
3.3 企業(yè)研究使用的軟件
3.4 新興技術(shù)的應(yīng)用
3.5 信息系統(tǒng)與管理決策
3.6 國際空間的計算機化
3.7 數(shù)據(jù)儲存與監(jiān)控
3.8 科技進步給管理帶來的便利
3.9 信息技術(shù)帶來的倫理問題
3.10 總結(jié)
問題討論及思考重點
練習(xí)
第4章 研究流程——步驟1至3：寬泛的問題領(lǐng)域\初步資料搜集/問題界定
4.1應(yīng)用研究和基礎(chǔ)研究的研究流程
4.2 寬泛的問題領(lǐng)域
4.3 初步的資料搜集
4.4 文獻調(diào)查
4.5 問題界定
4.6 管理意義
4.7 研究調(diào)查初期階段的倫理問題
4.8 總結(jié)
問題討論及思考重點
練習(xí)
附錄
第5章研究流程——步驟4至5：理論框架/提出假設(shè)
第6章研究流程——步驟6：研究設(shè)計的要素
第7章實驗設(shè)計
第8章變量的測量
第9章測量：量表、信度、效度
第10章資料搜集方法
第11章抽樣
第12章資料分析與詮釋
第13章研究報告
第14章管理決策與研究
統(tǒng)計和檢驗名詞的補充介紹
專有名詞解釋
統(tǒng)計表
參考文獻
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