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包郵老HR手把手教你搞定HR管理(中級班)從會干活到能管理
¥38.4(5.6折)定價:¥68.0hr少做無用功的妙方，“123管理法”讓hr有地位、不受氣。 《老hr手把手教你搞定hr管理：從會干活到能管理》中級版，是作者應秋月“老hr”系列的第二本，第一本《老hr手把手教你搞定hr管理：從有證書到會干活》解決從新手至人事主管的各種問題，核心是“做熟”；《老hr手把手教你搞定hr管理：從會干活到能管理》中級版，解決從人事主管到人事經理的問題，核心是“做精”，沿襲了作者應秋月的實戰風格，并利用思維導圖，將一個問題放置于整個系統之中
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包郵老HR手把手教你搞定HR管理(升級版)
¥38.4(5.6折)定價:¥68.0相信每一位HR在日常HR管理中，都遇到過下列問題：應聘者個人資料真偽難辨、人事規章制度執行困難、考勤記錄混亂、加班費引發勞動爭議、員工績效考核指標很難建立……考證的時候從沒遇到這些難題，教科書上也找不到可操作的解決方案。那么，HR怎樣才能走出“有證書卻不會干活”的困局呢？ 應秋月是國家高級人力資源管理師，擁有近20年的人力資源從業經驗，她把自己所有的積淀和盤托出，將員工入職前、在職中、離職后三大階段的基礎管理，分解成11項工作內容，
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包郵老HR手把手教你搞定HR管理-從能管理到善輔佐-高級版
¥50.8(5.7折)定價:¥89.0為什么說人力資源管理總監是現代公司中*重要的管理職位之一？人力資源管理總監需要做的*有價值的事是什么？人力資源管理總監對哪些決策負責？人力資源管理總監的不可攻破的應戰能力是什么？人力資源管理總監的謀士之本質是什么？...
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包郵老HR手把手教你搞定HR管理-從會干活到能管理-中級版
¥65.8(8.3折)定價:¥79.0123管理法實現連續三年企業產值翻番，總人數保持不增管理者的地位，來自于管理者自身創造的管理價值幫助人力資源管理經理：勝任人力資源管理經理層次工作；使得自己做出來的工作結果符合企業經營活動預期目標；彰顯自己的管理水平，逐步沉淀可競爭總監層次的能力；進一步提升自己的管理地位；受各級管理者和全體員工喜愛。...
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