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企業生態創新的驅動因素研究:基于正式與非正式制度的視角 版權信息
- ISBN：9787030796318
- 條形碼：9787030796318 ; 978-7-03-079631-8
- 裝幀：精裝
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業生態創新的驅動因素研究:基于正式與非正式制度的視角 內容簡介
在綠色發展的背景下，探究企業生態創新背后的正式制度和非正式制度驅動因素具有重要的意義。基于波特假說、制度理論、文化理論等，綜合運用固定效應面板數據回歸、二項式Probit回歸、扎根理論、模糊集定性比較分析等方法，選取滬深A股上市的重污染企業、制造行業的企業等作為研究樣本，本書著重開展了三大模塊的研究。
企業生態創新的驅動因素研究:基于正式與非正式制度的視角 目錄
目錄
第1章 緒論 1
1.1 研究背景與問題提出 1
1.2 研究目的與研究意義 2
1.3 研究主要創新點 4
1.4 研究設計 4
1.5 本章小結 6
上篇：正式制度與企業生態創新
第2章 環境政策與企業生態創新 9
2.1 問題提出 9
2.2 研究假設 10
2.3 數據來源與變量測量 15
2.4 假設檢驗 17
2.5 結論和討論 25
2.6 本章小結 27
第3章 環境信息披露與企業生態創新：媒體關注度的調節作用 28
3.1 引言 28
3.2 理論基礎與假設提出 29
3.3 方法 31
3.4 數據分析與實證結果 32
3.5 結論和討論 36
3.6 本章小結 38
中篇：正式制度、非制度性因素與企業生態創新
第4章 多重監督與企業生態創新：警覺性的調節作用 41
4.1 引言 41
4.2 文獻回顧與研究假設 42
4.3 方法 47
4.4 數據分析與實證結果 48
4.5 結論和討論 51
4.6 本章小結 53
第5章 政府規制、非政府因素與企業生態創新：基于計劃行為理論的視角 54
5.1 引言 54
5.2 數據選擇和收集 55
5.3 數據分析與實證結果 56
5.4 結論和討論 59
5.5 本章小結 61
第6章 正式制度、市場、企業內部因素與企業生態創新：構型的視角 63
6.1 引言 63
6.2 文獻回顧與模型構建 64
6.3 方法 67
6.4 數據分析與實證結果 69
6.5 討論 73
6.6 結論和啟示 74
6.7 本章小結 76
下篇：正式制度、非正式制度與企業生態創新
第7章 正式制度、社會信任與企業生態創新：監管距離的視角 81
7.1 引言 81
7.2 文獻回顧和研究假設 82
7.3 方法 85
7.4 數據分析與實證結果 86
7.5 結論和討論 90
7.6 本章小結 92
第8章 正式制度與企業生態創新：儒家文化的調節作用 94
8.1 問題提出 94
8.2 理論分析和研究假設 95
8.3 研究設計 99
8.4 數據分析與實證結果 101
8.5 結論和討論 107
8.6 本章小結 109
第9章 正式制度與企業生態創新角色選擇：儒家文化的調節作用 110
9.1 問題提出 110
9.2 理論分析和研究假設 111
9.3 樣本選取、數據來源和方法 116
9.4 數據分析與實證結果 119
9.5 結論和討論 126
9.6 本章小結 127
第10章 正式制度、非正式制度與企業生態創新：構型的視角 128
10.1 引言 128
10.2 文獻回顧 129
10.3 研究設計 132
10.4 研究結果 134
10.5 結論和討論 138
10.6 本章小結 140
參考文獻 141
第1章 緒論 1
1.1 研究背景與問題提出 1
1.2 研究目的與研究意義 2
1.3 研究主要創新點 4
1.4 研究設計 4
1.5 本章小結 6
上篇：正式制度與企業生態創新
第2章 環境政策與企業生態創新 9
2.1 問題提出 9
2.2 研究假設 10
2.3 數據來源與變量測量 15
2.4 假設檢驗 17
2.5 結論和討論 25
2.6 本章小結 27
第3章 環境信息披露與企業生態創新：媒體關注度的調節作用 28
3.1 引言 28
3.2 理論基礎與假設提出 29
3.3 方法 31
3.4 數據分析與實證結果 32
3.5 結論和討論 36
3.6 本章小結 38
中篇：正式制度、非制度性因素與企業生態創新
第4章 多重監督與企業生態創新：警覺性的調節作用 41
4.1 引言 41
4.2 文獻回顧與研究假設 42
4.3 方法 47
4.4 數據分析與實證結果 48
4.5 結論和討論 51
4.6 本章小結 53
第5章 政府規制、非政府因素與企業生態創新：基于計劃行為理論的視角 54
5.1 引言 54
5.2 數據選擇和收集 55
5.3 數據分析與實證結果 56
5.4 結論和討論 59
5.5 本章小結 61
第6章 正式制度、市場、企業內部因素與企業生態創新：構型的視角 63
6.1 引言 63
6.2 文獻回顧與模型構建 64
6.3 方法 67
6.4 數據分析與實證結果 69
6.5 討論 73
6.6 結論和啟示 74
6.7 本章小結 76
下篇：正式制度、非正式制度與企業生態創新
第7章 正式制度、社會信任與企業生態創新：監管距離的視角 81
7.1 引言 81
7.2 文獻回顧和研究假設 82
7.3 方法 85
7.4 數據分析與實證結果 86
7.5 結論和討論 90
7.6 本章小結 92
第8章 正式制度與企業生態創新：儒家文化的調節作用 94
8.1 問題提出 94
8.2 理論分析和研究假設 95
8.3 研究設計 99
8.4 數據分析與實證結果 101
8.5 結論和討論 107
8.6 本章小結 109
第9章 正式制度與企業生態創新角色選擇：儒家文化的調節作用 110
9.1 問題提出 110
9.2 理論分析和研究假設 111
9.3 樣本選取、數據來源和方法 116
9.4 數據分析與實證結果 119
9.5 結論和討論 126
9.6 本章小結 127
第10章 正式制度、非正式制度與企業生態創新：構型的視角 128
10.1 引言 128
10.2 文獻回顧 129
10.3 研究設計 132
10.4 研究結果 134
10.5 結論和討論 138
10.6 本章小結 140
參考文獻 141
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