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后浪--過度互聯 版權信息
- ISBN：9787513946834
- 條形碼：9787513946834 ; 978-7-5139-4683-4
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
后浪--過度互聯 本書特色
管理學經典《深度工作》作者卡爾·紐波特 全新力作 影響喬布斯的“KK” 凱文·凱利 & 哈佛商學院領導力教授 萊斯利·珀洛 力薦 《紐約時報》《華爾街日報》暢銷書 這本書寫給所有為忙碌工作所苦的人——學會合理“斷聯”，才能把精力留給*重要的事。 ★為什么溝通越來越方便，然而工作卻好像越來越難做？ 一刻不停涌入收件箱的郵件通知大大小小的日程，線上會議一邊討論推進分工，一邊頻頻閃動的聊天框催促著進度……但忙碌了一天卻看不到多少進展。其實，我們深陷于無休止的職場溝通文化，以過度活躍的群體思維來推進工作，讓結構凌亂、毫無計劃的信息充斥著每一個流程，這是導致效率低下、工作進度緩慢和身心疲憊的罪魁禍首。 ★為什么努力做得越多，反而越發焦慮？ 過度活躍的群體式思維讓人無時無刻處在溝通中，其弊端在于制造了毫無必要的更多工作量，還導致人腦由于頻繁切換任務而認知能力下降。記住大腦從來不是為了同時運行多重任務而設計的，“多線程推進”只會減少你創造的價值，觸發焦慮、煩躁等一系列負面情緒。 ★如何在數字時代輕松有效地工作，做得更少，成果更好？ 警惕低效溝通，學會利用注意力資本重建個人和組織的工作流程。這本書中提供了打造有效流程的四大基本原則——基于注意力資本原則，優化大腦能力；基于過程原則，采用智慧的工作循環結構；基于協議原則，謹慎設定溝通的規則；基于專業化原則，遵循質量為王，少即是多。
后浪--過度互聯 內容簡介
或許，當你每天早上打開電腦時，都習慣讓塞滿郵箱的郵件和閃動的聊天對話框啟動一天的工作，從早到晚都持續沉浸在頻繁的郵件往來和交談之中。不知不覺，你的內心會產生一種焦慮，感到自己每一秒都需要與人保持聯系，不然就會錯過重要的信息。 卡爾·紐波特總結科學研究和多年調查成果，提出這種狀況源于“過度活躍的群體思維”正在滲透當今職場，然而這種不停被打斷的多線程工作方法在本質上與人腦的運行規則相悖，會帶來認知能力下降、焦慮不安、效率低下等糟糕的后果。 同時，作者也提出了應對這一問題的多項原則和完整解決方案。他主張工作場所應采用清晰的流程（而不是隨意發消息）來識別、分配和審查任務；讓每個人做更少的事情，但做得更好；積極利用跨領域的方法減少不斷增加的管理任務負擔。*重要的是，簡化溝通，讓收件箱和聊天窗口不再是工作的核心。
后浪--過度互聯 作者簡介
[美]卡爾•紐波特（Cal Newport） 麻省理工學院計算機科學博士，喬治城大學計算機科學副教授，暢銷書作家。 紐波特是一位人氣博主，創辦了在美國廣受歡迎的博客“學習黑客”，致力于為大家破解工作和學習領域的成功模式。 著有《深度工作》《深度工作實操手冊》《數字極簡》等暢銷作品。
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