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股權控制戰略 如何實現公司控制和有效激勵(第2版) 版權信息
- ISBN：9787115652508
- 條形碼：9787115652508 ; 978-7-115-65250-8
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
股權控制戰略 如何實現公司控制和有效激勵(第2版) 本書特色
經過市場檢驗，受讀者喜愛的實操書。根據新公司法做修訂，修訂過時條款，修訂過時案例，更適合當下企業的股權控制需求。股權控制與股權激勵寶典，既有案例分析，又有條款，清晰了解股權相關知識，合理應用于公司管理。
本書展示了公司股權控制的痛點、難點、重點和卡點，提供了數十個實操案例，既方便讀者理解，又方便借鑒落地。書中的關鍵知識板塊，能幫助讀者搞清楚前因后果，以更好地應用。本書多個案例、表格、示意圖使得閱讀更加通俗易懂。本書根據新公司法做修訂，方便公司根據新的條款制定更合適的股權激勵措施。
本書是企業管理者進行有效管理、對股權進行合理設計和運營的實操手冊！
對一線管理者，閱讀本書，可以了解新公司法的變化，以更好調整公司的管理與運營的細節，對股權激勵措施能及時調整。
對股權設計者、中層管理者等，閱讀本書，能夠更好地指導自己的工作，并清晰地明白如何去激勵一線員工，懂得如何才能維護公司利益
對股權研究者及培訓老師，閱讀本書，可以開闊思路，借鑒有價值的點
本書提供了諸多實戰案例、圖表、工具等，讓讀者在閱讀的過程中容易理解、便于操作，邊看邊學，邊學邊用經過市場檢驗，受讀者喜愛的實操書。根據新公司法做修訂，修訂過時條款，修訂過時案例，更適合當下企業的股權控制需求。股權控制與股權激勵寶典，既有案例分析，又有條款，清晰了解股權相關知識，合理應用于公司管理。
本書展示了公司股權控制的痛點、難點、重點和卡點，提供了數十個實操案例，既方便讀者理解，又方便借鑒落地。書中的關鍵知識板塊，能幫助讀者搞清楚前因后果，以更好地應用。本書多個案例、表格、示意圖使得閱讀更加通俗易懂。本書根據新公司法做修訂，方便公司根據新的條款制定更合適的股權激勵措施。
本書是企業管理者進行有效管理、對股權進行合理設計和運營的實操手冊！
對一線管理者，閱讀本書，可以了解新公司法的變化，以更好調整公司的管理與運營的細節，對股權激勵措施能及時調整。
對股權設計者、中層管理者等，閱讀本書，能夠更好地指導自己的工作，并清晰地明白如何去激勵一線員工，懂得如何才能維護公司利益
對股權研究者及培訓老師，閱讀本書，可以開闊思路，借鑒有價值的點
本書提供了諸多實戰案例、圖表、工具等，讓讀者在閱讀的過程中容易理解、便于操作，邊看邊學，邊學邊用
股權控制戰略 如何實現公司控制和有效激勵(第2版) 內容簡介
本書共九章，分別從創辦公司的基礎知識、股權架構設計與激勵、股權轉讓、公司決策與股東紛爭、公司章程與印章、公司投融資、公司收購與擔保、公司上市、公司破產清算九個層面進行講述，內容深入淺出，可以系統地幫助讀者閱讀和理解。為了讓讀者對公司股權控制等問題有更深刻的理解，本書還鏈接了相關規定、條文，供讀者隨時查閱。本書適合的讀者群體為：創業者，準備創業的人，中小企業管理者，大中型企業高層、管理者，企業人力資源管理者等相關從業者；與公司股權設計相關的法律服務等行業從業者；公司股權研究人員；公司股權研究愛好者等。
股權控制戰略 如何實現公司控制和有效激勵(第2版) 目錄
目錄推薦序一 做不好股權架構，你很可能倒在半路推薦序二 你或許能成為下一個可口可樂與聯合利華自序前言第 1章 創辦公司前，應該知道的那些事兒目錄推薦序一 做不好股權架構，你很可能倒在半路推薦序二 你或許能成為下一個可口可樂與聯合利華自序前言第 1章 創辦公司前，應該知道的那些事兒1.1 注冊公司前應該知道的關鍵點 21.1.1 注冊股東是不是越多越好 21.1.2 股東能否隨意撤資 31.1.3 股東出資協議與公司章程的關系 61.1.4 公司注冊失敗該如何處理 151.2 公司股東應該掌握的知識點 181.2.1 如何認識公司法人人格混同和法人人格否認 181.2.2 股東抽逃出資該如何處理 221.2.3 股東出資有瑕疵如何處理 251.2.4 隱名股東與顯名股東的權利與義務 301.3 公司股權如何控制 331.3.1 同股同權與同股不同權 331.3.2 股份期權和虛擬股權 351.3.3 股權代持后，隱名股東權益認知 351.3.4 隱名股東如何合法維護自身權益 39第 2章 公司股權架構設計的相關內容2.1 股權架構為何如此重要 462.1.1 股權架構事關公司頂層設計 462.1.2 股權架構不明引發的紛爭 482.2 股權架構的類型與分配策略 492.2.1 如何設計股權架構的類型 492.2.2 如何制定合理的分配策略 522.2.3 尋找合伙人的五個原則 542.3 公司運營中常見的幾種情形及解決辦法 552.3.1 如何防止股東/合伙人翻臉 552.3.2 未成年人是否可以成為股東 572.3.3 中小股東如何保障自身合法權益 592.3.4 大股東惡意控制公司，拒絕分紅怎么辦 632.3.5 簽訂干股協議，如何分紅 682.3.6 易引發風險的六大問題及應對措施 702.4 股權架構設計中的退出機制 722.4.1 退出機制的重要性 722.4.2 如何設計完美的合伙人/股東退出機制 73第3章 股權轉讓的相關內容3.1 如何應對公司的股權轉讓 753.1.1 公司法中有關股東轉讓股權的規定 753.1.2 股東轉讓股權時沒告知其他股東怎么辦 763.1.3 大股東編造虛假股權協議書該如何處理 803.1.4 股東之間的股權轉讓 833.2 如何應對夫妻間的股權轉讓 843.2.1 共有股權夫妻一方能否自行處置 843.2.2 夫妻一方轉移、隱匿股權，離婚階段應如何 處置 883.3 如何應對公司股權繼承狀況 913.3.1 大股東出意外后其名下股權如何處理 913.3.2 有特殊規定的股權如何繼承 93第4章 如何處理公司決策與股東紛爭4.1 股東會與董事會 964.1.1 股東會的職責 964.1.2 董事會的職責 984.2 股東會召開與股東會決議 984.2.1 股東可否委托別人參加股東會 984.2.2 股東會決議如何傳達才有法律效力 1014.3 解決大小股東紛爭的策略 1074.3.1 大股東抽資如何處理 1074.3.2 大股東引入風險投資如何處理 1114.3.3 大股東如何強化控制權 1134.4 法定代表人的權利與義務 1144.4.1 法定代表人是否要承擔連帶責任 1144.4.2 掛名法定代表人是否要擔任刑事責任 1184.4.3 如何更換法定代表人及董事 120第5章 如何控制公司章程與印章5.1 公司章程的意義及基本特征 1245.1.1 公司章程的法律意義 1245.1.2 公司章程的基本特征 1255.2 公司章程控制策略 1395.2.1 公司章程中如何約定股東責任 1395.2.2 公司章程中關于股權轉讓的強制性條款是否 有效 1435.2.3 公司章程中有關分紅權和表決權的約定 1455.3 公司印章控制策略 1475.3.1 有人私自拿走印章等該如何處理 1475.3.2 內部職能部門拿公司印章做擔保，公司是否 應該擔責 1505.3.3 公司印章被盜用該如何處理 1545.3.4 法定代表人私自蓋章進行對外擔保該如何 處理 157第6章 公司資金控制策略6.1 公司股權融資的策略與步驟 1626.1.1 股權融資的關鍵四步 1626.1.2 股權融資的正確流程 1636.1.3 股權融資的方式 1646.1.4 股權融資的投資人調查及選擇 1666.1.5 如何做好公司估值 1686.1.6 股權融資中的法律問題 1706.2 公司貸款控制策略 1716.2.1 公司辦理貸款時是否能提交虛假材料 1716.2.2 公司貸款無法償還該如何處理 1746.2.3 以公司名義向銀行貸款后轉借他人該如何 處理 1786.3 公司民間融資控制策略 1836.3.1 公司是否可向不特定對象融資 1836.3.2 公司如何進行民間融資才合法合理 1876.4 公司減資控制策略 1926.4.1 公司減資的流程及所需資料 1926.4.2 公司減資時的股東權利與義務 1936.5 公司其他人員資金控制策略 1966.5.1 公司高管偽造合同并截留資金該如何處理 1966.5.2 公司高管私自挪用資金該如何處理 198第7章 公司收購與擔保控制策略7.1 如何挑選轉讓方，保障公司的*大利益 2037.1.1 轉讓方選擇的原則與方法 2037.1.2 小股東如何維護自身的權益 2047.2 公司擔保控制策略 2057.2.1 公司在什么情況下可以做擔保 2057.2.2 擔保方公司違約該如何處理 2067.3 股權收購與投資的相關條款與合同 2107.3.1 先決條件條款 2107.3.2 承諾與保證條款 2117.3.3 交易標的和支付條款 2127.3.4 過渡期間損益歸屬以及未分配利潤處理條款 2127.3.5 治理結構條款 2137.3.6 反稀釋條款 2147.3.7 估值調整條款 2157.3.8 優先清算條款 2167.3.9 出售權條款 217第8章 公司上市的相關內容8.1 股權改造與合法合規結構 2198.1.1 什么是企業上市 2198.1.2 企業上市的條件與流程 2208.1.3 企業上市改造的程序 2218.1.4 如何讓企業具備合法合規的股權結構 2228.2 時機選擇：如何讓企業獲得更高市盈率 2238.3 板塊選擇：根據企業實際情況選擇 “合身板” 2248.4 股權轉讓：上市后股權如何流動 225第9章 公司破產清算控制策略9.1 公司破產清算流程 2299.2 公司破產清算時依然簽訂合同，股東如何承擔 責任 2319.3 公司破產清算時的責任與義務 234
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股權控制戰略 如何實現公司控制和有效激勵(第2版) 作者簡介
周曉林，北京瀛和律師事務所高級合伙人，北京律師法學研究會理事。多年來一直從事股權領域的研究與創新，擅長公司股權配置、股權投融資、數字化股權激勵等。著有《股權控制戰略——如何實現公司控制和有效激勵》《精選實用法律常識188問》等。 孫在辰，瀛和律師機構總部負責人，曾參與籌建與管理北京瀛和律師事務所等數家律所，擁有豐富的律所管理經驗與股權運作經驗。曾就職于最高人民法院民事審判庭、公安部經濟犯罪偵查局、沈陽市檢察院公訴處以及華夏拍賣行、鵬潤集團、方正集團等。其創建的的企業法律風險診斷服務體系，贏得了客戶和社會的認可。 董冬冬，管理學碩士，北京瀛和律師事務所管理合伙人、CEO。10年內在北京、上海創辦3家擁有200余名員工的律師實務所，積極倡導股份制治理律所、內部交易市場等。擅長公司股權配置與風險管控、公司戰略、股權激勵、股權設計等。著有《誰的青春不熱血》《股權控制戰略——如何實現公司控制和有效激勵》等。 孫在辰，瀛和律師機構總部負責人，曾參與籌建與管理北京瀛和律師事務所等數家律所，擁有豐富的律所管理經驗與股權運作經驗。曾就職于最高人民法院民事審判庭、公安部經濟犯罪偵查局、沈陽市檢察院公訴處以及華夏拍賣行、鵬潤集團、方正集團等。其創建的的企業法律風險診斷服務體系，贏得了客戶和社會的認可。
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