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科學(xué)基礎(chǔ)(第4版) 版權(quán)信息
- ISBN：9787548756934
- 條形碼：9787548756934 ; 978-7-5487-5693-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
科學(xué)基礎(chǔ)(第4版) 內(nèi)容簡介
該教材以揭示領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)、分析領(lǐng)導(dǎo)特征為邏輯起點，以認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)規(guī)律、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作為內(nèi)容主線，以解析領(lǐng)導(dǎo)職能、描述領(lǐng)導(dǎo)過程為篇章結(jié)構(gòu)，以改善領(lǐng)導(dǎo)方法、提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平為實踐指向，以優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)績效、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)使命為 終歸宿來編寫。是一本針對性較強的教材，適合相關(guān)專業(yè)人員以及對領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)有興趣的人群閱讀。
科學(xué)基礎(chǔ)(第4版) 目錄
**章 導(dǎo)論
**節(jié) 新形勢與新挑戰(zhàn)
第二節(jié) 從個體領(lǐng)導(dǎo)到共享領(lǐng)導(dǎo)
第三節(jié) 從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到公共領(lǐng)導(dǎo)
第四節(jié) 從傳統(tǒng)型領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)代型領(lǐng)導(dǎo)
思考題
案例討論
第二章 領(lǐng)導(dǎo)理論的變遷
**節(jié) 管理與領(lǐng)導(dǎo)
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)行為理論
第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
第五節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)理論的新發(fā)展
思考題
案例討論
第三章 領(lǐng)導(dǎo)主體論
**節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)者
第二節(jié) 被領(lǐng)導(dǎo)者
第三節(jié) 追隨者
第四節(jié) 成功的領(lǐng)導(dǎo)主體
思考題
案例討論
第四章 領(lǐng)導(dǎo)客體論
**節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)愿景
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)體制
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)機制
第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
思考題
案例討論
第五章 領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境論
**節(jié) 自然環(huán)境
第二節(jié) 社會環(huán)境
第三節(jié) 人文環(huán)境
第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的作用
思考題
案例討論
第六章 領(lǐng)導(dǎo)過程論
**節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)過程概論
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)決策
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)
第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)指揮
第五節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)溝通
第六節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)控制
思考題
案例討論
第七章 領(lǐng)導(dǎo)選人用人論
**節(jié) 人才理論的發(fā)展
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)用人的理念
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)用人的內(nèi)容
思考題
案例討論
第八章 領(lǐng)導(dǎo)心理論
**節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)心理概論
第二節(jié) 一影響領(lǐng)導(dǎo)心理的因素
第三節(jié) 非健康領(lǐng)導(dǎo)心理的疏導(dǎo)
第四節(jié) 健康領(lǐng)導(dǎo)心理的養(yǎng)成
思考題
案例討論
第九章 領(lǐng)導(dǎo)勝任論
**節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)勝任概論
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)力
第四節(jié) 執(zhí)行力
第五節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)勝任的評估
思考題
案例討論
第十章 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展論
**節(jié) 跨文化領(lǐng)導(dǎo)
第二節(jié) 學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)
第三節(jié) 很好領(lǐng)導(dǎo)
思考題
案例討論
參考文獻(xiàn)
后記
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