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就業(yè)為導(dǎo)向的高校管理實(shí)踐研究

包郵 就業(yè)為導(dǎo)向的高校管理實(shí)踐研究

作者:王浪
出版社:學(xué)苑出版社出版時(shí)間:暫無
開本: 16開 頁數(shù): 164
中 圖 價(jià):¥40.6(5.6折) 定價(jià)  ¥72.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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就業(yè)為導(dǎo)向的高校管理實(shí)踐研究 版權(quán)信息

就業(yè)為導(dǎo)向的高校管理實(shí)踐研究 內(nèi)容簡介

近年來,由于教育事業(yè)發(fā)展良好,高校畢業(yè)生數(shù)量呈現(xiàn)逐年上升的趨勢(shì),在這樣的時(shí)代背景下,高校畢業(yè)生的就業(yè)問題,已然成為社會(huì)重點(diǎn)關(guān)注的問題之一。就業(yè)作為學(xué)校與社會(huì)對(duì)接的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)每一個(gè)學(xué)生的人生發(fā)展和自我成長都有著十分重要的意義。然而,由于畢業(yè)生人數(shù)不斷增加,社會(huì)就業(yè)崗位飽和度不斷提高,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競爭不斷加劇,高校畢業(yè)生就業(yè)越來越困難。因此,高校應(yīng)該提高對(duì)以就業(yè)為導(dǎo)向的學(xué)生管理工作的重視度,通過教育管理手段的引導(dǎo)與干預(yù),提升學(xué)生的綜合素養(yǎng),使其樹立良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)價(jià)值觀念,從而增強(qiáng)學(xué)生踏入社會(huì)所需的競爭力。鑒于此,特撰寫《就業(yè)為導(dǎo)向的高校管理實(shí)踐研究》一書。

就業(yè)為導(dǎo)向的高校管理實(shí)踐研究 目錄

**章 教育管理發(fā)展趨勢(shì) **節(jié) 教育管理發(fā)展的歷史與現(xiàn)狀 第二節(jié) 現(xiàn)代教育的管理方法 第三節(jié) 教育管理現(xiàn)代化的理性思考 第二章 高等教育管理 **節(jié) 高等教育管理概述 第二節(jié) 國外的高等教育管理 第三節(jié) 我國的高等教育管理 第四節(jié) 我國高等教育管理體制的調(diào)整與完善 第三章 就業(yè)導(dǎo)向背景下的高等教育管理 **節(jié) 基于就業(yè)導(dǎo)向的高校創(chuàng)新人才培養(yǎng) 第二節(jié) 基于就業(yè)導(dǎo)向的高校學(xué)生管理工作研究 第三節(jié) 基于就業(yè)導(dǎo)向的高校教育實(shí)踐 第四節(jié) 就業(yè)導(dǎo)向背景下的高等教育改革路徑 第四章 構(gòu)建現(xiàn)代師資管理新模式 **節(jié) 樹立“以人為本”的人本管理思想 第二節(jié) 建立產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟 第三節(jié) 構(gòu)建國際化培養(yǎng)模式 第四節(jié) 加快“雙師型”教師培養(yǎng)的步伐 第五節(jié) 優(yōu)化高校教師分類管理模式 第五章 新時(shí)代高校大學(xué)生就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo) **節(jié) 就業(yè)指導(dǎo)概述 第二節(jié) 大學(xué)生就業(yè)面臨的挑戰(zhàn) 第三節(jié) 就業(yè)壓力的應(yīng)對(duì) 第六章 大學(xué)生職業(yè)生涯決策理論認(rèn)知 **節(jié) 職業(yè)生涯決策的內(nèi)涵 第二節(jié) 影響職業(yè)生涯決策的因素 第三節(jié) 職業(yè)生涯決策的原則及步驟 第四節(jié) 職業(yè)生涯決策的方法 第七章 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的自我實(shí)現(xiàn) **節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)概念 第二節(jié) 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書 參考文獻(xiàn) 后記
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就業(yè)為導(dǎo)向的高校管理實(shí)踐研究 作者簡介

王浪,女,1985年生,漢族,湖南臨澧人,碩士研究生學(xué)歷,畢業(yè)于湖南師范大學(xué),心理健康教育專業(yè)。現(xiàn)就職于湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院招生就業(yè)處。

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