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跟老子學管理

包郵 跟老子學管理

作者:張易發 著
出版社:中國經濟出版社出版時間:2023-12-01
開本: 其他 頁數: 158
本類榜單:管理銷量榜
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跟老子學管理 版權信息

  • ISBN:9787513675451
  • 條形碼:9787513675451 ; 978-7-5136-7545-1
  • 裝幀:平裝-膠訂
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

跟老子學管理 本書特色

“老子”是中國古代重要的思想家之一,他開創的道家學派,不僅深刻地影響了兩千多年的古代社會,在現代社會中仍然有大量的思想遺存。過去,大多數人讀老子的《道德經》都是從修身、心性等角度。被很多人忽略的是,《道德經》本身也充滿了管理學智慧。老子的核心思想是“無為”,對于個人來說,“無為”是修身煉心的法門,對于組織而言,“無為”則是保持系統穩定的基礎。管理學理論的新突破口看看能否從老子那里找到啟發。

跟老子學管理 內容簡介

現代管理學理論起源于西方,發展到今天已經超過一百年了,其成果大家有目共睹,但是它的局限似乎也越來越明顯。管理學理論的新突破口在哪里?這個時候,我們應該回溯古人的智慧,從老子那里找到啟發。《跟老子學管理》就是一本結合老子思想談管理的書籍,首先從“不自生”即不為自己而生出發,揭開了企業長壽的奧秘。進而,本書從管理修養、領導力、人力資源管理、業務流程、企業文化和企業戰略等維度,結合老子思想,建構了具有中國本土特色的管理哲學。

跟老子學管理 目錄

目錄
**章  不自生:企業長壽的奧秘 /001
**節 “天長地久”與“不自生” /005
第二節 管理者的“不自生”:為員工而存在 /009
第三節 企業的“不自生”:為社會而存在 /016
第二章 上善若水:管理修養的底層邏輯 /024
**節 居善地:選擇環境 /026
第二節 心善淵:含而不露 /029
第三節 與善仁:與人為善 /032
第四節 言善信:言出必行 /035
第五節 政善治:令行禁止 /039
第六節 事善能:隨機應變 /042
第七節 動善時:審時度勢 /045
第三章 唯道是從:管理修養的終極追求 /049
**節 “道”對于思想的啟迪 /050
第二節 管理就是做合乎“道”的事情 /053
第三節 無為、無不為與變量控制 /058
第四章 道法自然:領導力的五重境界 /064
**節 侮之:職位領導 /066
第二節 親之,而不畏:關系領導 /070
第三節 畏之,而不親:戰功領導 /071
第四節 親而譽之:立人領導 /075
第五節 下知有之:精神領袖 /079
第五章 用人配天:人力資源管理的四個層次 /085
**節 大道廢,有仁義:人性假設 /087
第二節 天下大事作于細:人事管理 /090
第三節 用人之力:人力管理 /096
第四節 長而不宰:人才管理 /100
第六章 上中下士:業務流程的三個層級 /110
**節 上士聞道,勤而行之:斷事與用人 /111
第二節 中士聞道,若存若亡:理解與編導 /118
第三節 下士聞道,大笑之:接受與執行 /123
第七章 無物之象:企業文化的三個維度 /128
**節 知雄守雌,知白守黑:謙遜包容的雇主文化 /128
第二節 天下神器,不可為也:坦誠平等的團隊文化 /132
第三節 信言不美,美言不信:公開透明的管理文化 /136
第八章 無為之事:企業戰略的三個主題 /139
**節 以道生之,以德育之:戰略與趨勢洞察 /143
第二節 以勢成之,必固張之:戰略與對象審視 /146
第三節 勝人者力,自勝者強:戰略與趨勢利用 /153 參考文獻/158
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跟老子學管理 作者簡介

張易發,“666書友會”創始人、90后互聯網大咖、企業家。20歲開始創業,21歲到深圳白手起家,用兩年時間開了第一家互聯網公司,年產值突破200萬元。25歲成立三家公司,總產值超過5億元。企業理想是幫助6億國人平均每人每年讀66本書,從而改變命運!目前他創立的讀書平臺“666書友會”注冊用戶超過500萬人,付費用戶超過50萬人,使他成為很多人心目中的“商業導師”。

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