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數字化執行力 管理者如何擁有經營思維 版權信息
- ISBN:9787115620521
- 條形碼:9787115620521 ; 978-7-115-62052-1
- 裝幀:平裝
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
數字化執行力 管理者如何擁有經營思維 本書特色
1.數字化轉型系列,圍繞“成果”鍛造企業、組織和個人的數字化執行力,看本質、抓趨勢,做有創造力的執行者。
2.凝練橫縱高立體執行力框架,以客戶為中心拉通價值流,構建三層目標管理體系及領導梯隊,提升企業持續增長力。
3.《組織的數字化轉型》作者陳春花,潤米咨詢創辦人劉潤,科特勒咨詢集團全球合伙人、中國及新加坡區域執行官曹虎,深圳創維RGB 電子有限公司董事長王志國、宇視科技創辦人&執行官張鵬國、有書創辦人雷文濤傾情推薦。
數字化執行力 管理者如何擁有經營思維 內容簡介
執行決定企業的命運,執行的目的在于全面落地戰略,更好地創造成果,把事情做成,把事情做好。 《數字化執行力》一書圍繞“成果”這一目標主線,探討如何用好“數字化”這一工具,踏實做好執行,站穩基本盤,打下根據地,為圖謀遠大發展打下堅實基礎,不斷反哺戰略規劃,逐步明晰戰略方向。 本書基于橫縱高立體框架,講述了以客戶為中心拉通價值流、構建三層目標管理體系及領導梯隊,以及打造企業持續增長力的策略,幫助管理者擁有經營思維,打造企業、組織和個人的數字化執行力,成為有創造力的執行者。
數字化執行力 管理者如何擁有經營思維 目錄
商業成果決定專業結果 / 3
要專業思維,更要商業思維 / 11
解決多大問題,就有多大價值 / 18
從機會驅動走向戰略驅動 / 31
業務對象界定:數字化轉型的起點 / 48
創新降低成本,創意提高利潤 / 54
第二章 “縱”(事):三層目標管理體系 / 61
沒有戰役支撐的戰略是空中樓閣 / 63
千斤重擔人人挑,人人頭上有目標 / 72
流程:打破段到段,拉通端到端 / 83
第三章 “縱”(人):領導梯隊建設 / 95
角色認知:成熟領導者的第 一課 / 98
領導梯隊步步高 / 103
小對話,大溝通 / 130
第四章 “高” :務實發展路,持續增長力 / 149
找路是個硬本事 / 151
跳級容易摔跟頭 / 156
審視商業系統變遷的底層邏輯 / 163
結語 善戰者無赫赫之功 / 173
附錄 要點解釋 / 175
參考文獻 / 179
數字化執行力 管理者如何擁有經營思維 相關資料
陳春花 《組織的數字化轉型》作者
本書作者所探討的立體執行力體系,創造性地建構在數字化轉型時代支撐企業增長的π型結構基礎上,一“橫”兩“縱”一“高”,從“客戶”到“人”和“事”再到“增長”,緊密貼合企業實踐場景,邏輯清晰、簡明扼要,輔以大量生動豐富的案例故事,讓人易于理解,給數字技術背景下的管理者在思考戰略執行落地時提供新思考,致知致用。
劉 潤 潤米咨詢創辦人
不要和沒有執行力的人討論戰略。優*的公司、團隊和個人,既要有制定戰略的智慧,更要有執行戰略的能力。
曹虎 科
數字化執行力 管理者如何擁有經營思維 作者簡介
唐文,氫原子CEO,“輕營銷”“秒懂力”理論提出者,北京大學哲學碩士。主營企業培訓,定制開發經營管理、數字化轉型等課程,輔導高成長型企業。服務過中國移動、中國聯通、太平人壽、美團、蒙牛、宇視科技、寶潔、云集智造等公司。
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